Op deze pagina vind je een overzicht van 4 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Nederland in november 2015 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De rechtbank oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van de statutair directeur pas eindigt na de opzegtermijn en wijst zijn vorderingen af wegens verkeerde partij en prematuriteit.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een woonassistent wegens onvoldoende functioneren ondanks verbetertraject en kent een transitievergoeding toe.
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende onderbouwde verstoorde arbeidsverhouding en onvoldoende inspann…
De kantonrechter wijst een bewijsopdracht toe aan de werkgever om aan te tonen dat de aanzegbrief tijdig is ontvangen door de werknemer, in het kader van de aanzegverplichting bij…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNNE:2015:5495 | Rechtbank Noord-Nederland | 27 november 2015 | Ontslag statutair directeur en beëindiging arbeidsovereenkomst na overname De rechtbank oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van de statutair directeur pas eindigt na de opzegtermijn en wijst zijn vorderingen af wegens verkeerde partij en prematuriteit. |
| ECLI:NL:RBNNE:2015:5493 | Rechtbank Noord-Nederland | 20 november 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren woonassistent bij zorgorganisatie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een woonassistent wegens onvoldoende functioneren ondanks verbetertraject en kent een transitievergoeding toe. |
| ECLI:NL:RBNNE:2015:5485 | Rechtbank Noord-Nederland | 18 november 2015 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende onderbouwde verstoorde arbeidsverhouding en onvoldoende inspann… |
| ECLI:NL:RBNNE:2015:5116 | Rechtbank Noord-Nederland | 5 november 2015 | Bewijsopdracht aan werkgever inzake ontvangst aanzegbrief bij beëindiging arbeidsovereenkomst bepaalde tijd De kantonrechter wijst een bewijsopdracht toe aan de werkgever om aan te tonen dat de aanzegbrief tijdig is ontvangen door de werknemer, in het kader van de aanzegverplichting bij… |