Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in juni 2016 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af omdat de werknemer structureel en zonder overleg niet op de werkplek verscheen, wat een drin…
Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van de maximale transitievergoeding van €76.000 aan een werknemer van 56 jaar die langdurig ziek was en wiens arbeidsovereenkomst is beëin…
De rechtbank Noord-Holland oordeelt dat de werkgever onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat het ontslag van de werknemer op bedrijfseconomische gronden gerechtvaardigd is en ve…
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een districtsmanager wegens langdurig en stelselmatig disfunctioneren ondanks verbetertrajecten en wijst een transitievergoeding t…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van werkneemster wegens bedrijfseconomische redenen onrechtmatig was en veroordeelt Ximedes Solutions tot herstel van de arbeidsovereenko…
De rechtbank Noord-Holland veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon aan een BBL-leerling in de kappersbranche, waarbij de wettelijke verhoging wegens vertragin…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2016:5277 | Rechtbank Noord-Holland | 23 juni 2016 | Ontslag op staande voet wegens structurele ongeoorloofde afwezigheid zonder overleg De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af omdat de werknemer structureel en zonder overleg niet op de werkplek verscheen, wat een drin… |
| ECLI:NL:RBNHO:2016:4704 | Rechtbank Noord-Holland | 20 juni 2016 | Veroordeling werkgever tot betaling maximale transitievergoeding aan oudere zieke werknemer Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van de maximale transitievergoeding van €76.000 aan een werknemer van 56 jaar die langdurig ziek was en wiens arbeidsovereenkomst is beëin… |
| ECLI:NL:RBNHO:2016:8196 | Rechtbank Noord-Holland | 14 juni 2016 | Herstel arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende aannemelijkheid bedrijfseconomisch ontslag De rechtbank Noord-Holland oordeelt dat de werkgever onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat het ontslag van de werknemer op bedrijfseconomische gronden gerechtvaardigd is en ve… |
| ECLI:NL:RBNHO:2016:9096 | Rechtbank Noord-Holland | 13 juni 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens langdurig disfunctioneren districtsmanager met toekenning transitievergoeding De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een districtsmanager wegens langdurig en stelselmatig disfunctioneren ondanks verbetertrajecten en wijst een transitievergoeding t… |
| ECLI:NL:RBNHO:2016:4789 | Rechtbank Noord-Holland | 9 juni 2016 | Herstel arbeidsovereenkomst wegens onrechtmatig bedrijfseconomisch ontslag De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van werkneemster wegens bedrijfseconomische redenen onrechtmatig was en veroordeelt Ximedes Solutions tot herstel van de arbeidsovereenko… |
| ECLI:NL:RBNHO:2016:5634 | Rechtbank Noord-Holland | 1 juni 2016 | Betalingsverplichting werkgever voor BBL-leerling in kappersbranche bevestigd De rechtbank Noord-Holland veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon aan een BBL-leerling in de kappersbranche, waarbij de wettelijke verhoging wegens vertragin… |