Rechtbank Rotterdam in Civiel recht; Arbeidsrecht

februari 2017

Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in februari 2017 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.

Uitspraken

6 uitspraken
Instantie:Rechtbank Rotterdam
Datum: 28 februari 2017
Titel: Ontslag op staande voet wegens diefstal van werkvoorraad door schoonmaakmedewerkster bevestigd

De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een schoonmaakmedewerkster wegens diefstal van een pakje koekjes, drinken en vuilniszakken uit de voorraadkast van de op…

Instantie:Rechtbank Rotterdam
Datum: 24 februari 2017
Titel: Aansprakelijkheid werkgever voor bedrijfsongeval door losliggende straatstenen

De rechtbank Rotterdam oordeelt dat Mercon aansprakelijk is voor het bedrijfsongeval van werknemer door losliggende straatstenen en veroordeelt verzekeraar Allianz tot schadevergo…

Instantie:Rechtbank Rotterdam
Datum: 20 februari 2017
Titel: Ontslag op staande voet wegens vermoedelijke diefstal gereedschapstrolley

De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer wegens vermoedelijke diefstal van een gereedschapstrolley terecht is, omdat de werkgever het vertrouwen …

Instantie:Rechtbank Rotterdam
Datum: 13 februari 2017
Titel: Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar seksueel intimiderend gedrag van zorgcoördinator

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een zorgcoördinator wegens ernstig verwijtbaar handelen door seksueel intimiderende gedragingen en grensoverschrijdend gedrag …

Instantie:Rechtbank Rotterdam
Datum: 9 februari 2017
Titel: Toewijzing vergoedingen na onterecht ontslag op staande voet van zelfstandig werkend kok

Rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer onterecht was en wijst een vergoeding wegens onregelmatige opzegging en een billijke vergoeding toe.

Instantie:Rechtbank Rotterdam
Datum: 7 februari 2017
Titel: Ontbinding arbeidsovereenkomst CFO wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning billijke vergoeding

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de CFO wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en billijke vergoeding toe.