Op deze pagina vind je een overzicht van 9 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Midden-Nederland in februari 2017 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer af omdat onvoldoende aannemelijk is dat hij vanaf 14 september 2016 arbeidsongeschikt was en hij onvoldoende meewerkte aan…
Werknemer is per 1 december 2016 vrijgesteld van werkzaamheden wegens vervallen functie. Kantonrechter oordeelt dat deze maatregel niet gerechtvaardigd was, maar wijst vordering t…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever wegens een verstoorde arbeidsrelatie, wijst vergoedingen af en handhaaft het concurrentiebeding.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding na een fout van werknemer tijdens een verbeteringstraject, kent transitie- en billijke ver…
Kantonrechter behandelt verzoek billijke vergoeding na ontslag op staande voet wegens vermeende concurrerende activiteiten en schending geheimhoudingsbeding, en wijst bewijsleveri…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door het niet herstellen van de arbeidsrelatie na een escalatie in het team, wat leidde tot langduri…
De rechtbank wijst het ontbindingsverzoek van de werkgever af wegens ontbreken deskundigenoordeel over het niet nakomen van re-integratieverplichtingen door de werknemer. Wel word…
Kantonrechter veroordeelt werkgever tot doorbetaling van loon tijdens ziekteperiode, oordeelt dat werknemer voldoende meewerkt aan re-integratie ondanks psychische klachten en dat…
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van de werknemer wegens onvoldoende bewijs voor dringende reden en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van salaris tot ei…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2017:932 | Rechtbank Midden-Nederland | 27 februari 2017 | Afwijzing loonvordering werknemer wegens onvoldoende bewijs arbeidsongeschiktheid na loonsanctie De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer af omdat onvoldoende aannemelijk is dat hij vanaf 14 september 2016 arbeidsongeschikt was en hij onvoldoende meewerkte aan… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:1719 | Rechtbank Midden-Nederland | 27 februari 2017 | Vrijstelling van werkzaamheden wegens vervallen functie niet gerechtvaardigd, vordering wedertewerkstelling afgewezen Werknemer is per 1 december 2016 vrijgesteld van werkzaamheden wegens vervallen functie. Kantonrechter oordeelt dat deze maatregel niet gerechtvaardigd was, maar wijst vordering t… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:933 | Rechtbank Midden-Nederland | 27 februari 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie zonder toekenning vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever wegens een verstoorde arbeidsrelatie, wijst vergoedingen af en handhaaft het concurrentiebeding. |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:1337 | Rechtbank Midden-Nederland | 24 februari 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding na fout tijdens verbeteringstraject De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding na een fout van werknemer tijdens een verbeteringstraject, kent transitie- en billijke ver… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:936 | Rechtbank Midden-Nederland | 24 februari 2017 | Verzoek billijke vergoeding na ontslag op staande voet wegens concurrerende activiteiten Kantonrechter behandelt verzoek billijke vergoeding na ontslag op staande voet wegens vermeende concurrerende activiteiten en schending geheimhoudingsbeding, en wijst bewijsleveri… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:543 | Rechtbank Midden-Nederland | 22 februari 2017 | Toekenning billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever na langdurige arbeidsongeschiktheid De kantonrechter oordeelt dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door het niet herstellen van de arbeidsrelatie na een escalatie in het team, wat leidde tot langduri… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:844 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 februari 2017 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens niet nakomen re-integratieverplichtingen zonder deskundigenoordeel De rechtbank wijst het ontbindingsverzoek van de werkgever af wegens ontbreken deskundigenoordeel over het niet nakomen van re-integratieverplichtingen door de werknemer. Wel word… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:684 | Rechtbank Midden-Nederland | 15 februari 2017 | Loondoorbetaling en re-integratieplicht bij ziekte met geschil over thuiswerken Kantonrechter veroordeelt werkgever tot doorbetaling van loon tijdens ziekteperiode, oordeelt dat werknemer voldoende meewerkt aan re-integratie ondanks psychische klachten en dat… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:507 | Rechtbank Midden-Nederland | 2 februari 2017 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van de werknemer wegens onvoldoende bewijs voor dringende reden en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van salaris tot ei… |