Op deze pagina vind je een overzicht van 11 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in september 2017 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Rechtbank Limburg wijst verzoek transitievergoeding af omdat geen opzegging door werkgever is vastgesteld en de arbeidsovereenkomst niet van rechtswege is geëindigd.
Rechter veroordeelt werkgever tot betaling van niet-uitbetaalde verlofuren en incassokosten wegens onvoldoende verlofadministratie, wijst tegenvorderingen af.
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens diefstal en bedrog terecht is gegeven en wijst het verzoek om billijke vergoeding en transitievergoeding af.
Ontslag op staande voet van werknemer wegens valse bezoekverslagen en onregelmatigheden wordt vernietigd; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen z…
Werknemer vordert betaling van transitievergoeding, resterende bonus en commissieloon; rechtbank wijst transitievergoeding en bonus toe, commissieloon en vakantiedagen afgewezen.
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet omdat de werkgever niet heeft voldaan aan de stel- en bewijsplicht omtrent de dringende reden en veroordeelt tot betaling v…
De kantonrechter wijst het verzoek van Bredox tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat werknemer niet tijdig en duidelijk op disfunctioneren is gewezen en geen verbetert…
De kantonrechter verklaart zich onbevoegd om te oordelen over het geschil over een tweede dienstverband en de toekenning van een Ziektewetuitkering, omdat dit een bestuursrechteli…
Kantonrechter oordeelt dat transitievergoeding moet worden berekend op basis van het oorspronkelijke overeengekomen loon en arbeidsduur, niet op het lagere loon van aangepaste re-…
Rechtbank Limburg oordeelt dat werkgever onvoldoende scholingsplicht heeft vervuld bij terugzetting werknemer zonder lascertificaten en veroordeelt tot betaling van het hogere loo…
Kantonrechter wijst billijke vergoeding toe wegens onregelmatig ontslag op staande voet en vermindert deze met vergoeding wegens onregelmatige opzegging; verzoek tot verval concur…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2017:9497 | Rechtbank Limburg | 28 september 2017 | Afwijzing verzoek transitievergoeding wegens ontbreken wettelijke grondslag Rechtbank Limburg wijst verzoek transitievergoeding af omdat geen opzegging door werkgever is vastgesteld en de arbeidsovereenkomst niet van rechtswege is geëindigd. |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:9272 | Rechtbank Limburg | 27 september 2017 | Geschil over uitbetaling van niet-genoten verlofuren bij einde dienstverband Rechter veroordeelt werkgever tot betaling van niet-uitbetaalde verlofuren en incassokosten wegens onvoldoende verlofadministratie, wijst tegenvorderingen af. |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:9298 | Rechtbank Limburg | 26 september 2017 | Afwijzing billijke vergoeding bij terecht ontslag op staande voet wegens misbruik bevoegdheden De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens diefstal en bedrog terecht is gegeven en wijst het verzoek om billijke vergoeding en transitievergoeding af. |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:9196 | Rechtbank Limburg | 21 september 2017 | Ontslag op staande voet vernietigd; arbeidsovereenkomst ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer Ontslag op staande voet van werknemer wegens valse bezoekverslagen en onregelmatigheden wordt vernietigd; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen z… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:9036 | Rechtbank Limburg | 19 september 2017 | Betaling transitievergoeding en restant bonus na beëindiging arbeidsovereenkomst Werknemer vordert betaling van transitievergoeding, resterende bonus en commissieloon; rechtbank wijst transitievergoeding en bonus toe, commissieloon en vakantiedagen afgewezen. |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:9034 | Rechtbank Limburg | 19 september 2017 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs dringende reden De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet omdat de werkgever niet heeft voldaan aan de stel- en bewijsplicht omtrent de dringende reden en veroordeelt tot betaling v… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:9068 | Rechtbank Limburg | 19 september 2017 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwd disfunctioneren werknemer De kantonrechter wijst het verzoek van Bredox tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat werknemer niet tijdig en duidelijk op disfunctioneren is gewezen en geen verbetert… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:8906 | Rechtbank Limburg | 13 september 2017 | Bevoegdheidsincident inzake tweede dienstverband en Ziektewetuitkering De kantonrechter verklaart zich onbevoegd om te oordelen over het geschil over een tweede dienstverband en de toekenning van een Ziektewetuitkering, omdat dit een bestuursrechteli… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:8895 | Rechtbank Limburg | 13 september 2017 | Berekening transitievergoeding op basis van oorspronkelijk overeengekomen loon bij arbeidsongeschiktheid Kantonrechter oordeelt dat transitievergoeding moet worden berekend op basis van het oorspronkelijke overeengekomen loon en arbeidsduur, niet op het lagere loon van aangepaste re-… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:8683 | Rechtbank Limburg | 6 september 2017 | Scholingsplicht werkgever bij terugzetting werknemer zonder lascertificaten Rechtbank Limburg oordeelt dat werkgever onvoldoende scholingsplicht heeft vervuld bij terugzetting werknemer zonder lascertificaten en veroordeelt tot betaling van het hogere loo… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:8702 | Rechtbank Limburg | 6 september 2017 | Billijke vergoeding na onregelmatig ontslag op staande voet in arbeidsrelatie Kantonrechter wijst billijke vergoeding toe wegens onregelmatig ontslag op staande voet en vermindert deze met vergoeding wegens onregelmatige opzegging; verzoek tot verval concur… |