Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 54 juridische uitspraken uit september 2017 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
Werknemer met alcoholverslaving heeft recht op loondoorbetaling tijdens ziekte, ook al is zijn rijbewijs ingenomen na een alcoholgerelateerd ongeval. De loonvordering in kort gedi…
Hof bekrachtigt ontslag op staande voet van werknemer wegens ernstig fysiek en verbaal geweld tegen collega, ondanks betwisting en onderbouwing van pestgedrag.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie en verwijtbaar handelen van de werkgever, kent een transitievergoeding en billijke ve…
De kantonrechter wijst de vordering tot tewerkstelling toe onder voorwaarde dat Zeker Zorg haar verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst tijdig intrekt, met een dwangsom …
Rechtbank Limburg wijst verzoek transitievergoeding af omdat geen opzegging door werkgever is vastgesteld en de arbeidsovereenkomst niet van rechtswege is geëindigd.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding, waarbij de werkgever ernstig verwijtbaar handelt en een billijke vergoeding…
Het hof ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en bepaalt dat geen transitievergoeding verschuldigd is.
De rechtbank oordeelt dat TNT Express de beëindigingsvergoeding aan werknemer correct heeft berekend volgens het Sociaal Plan, met uitzondering van de duur van de WW-uitkering, wa…
Rechter veroordeelt werkgever tot betaling van niet-uitbetaalde verlofuren en incassokosten wegens onvoldoende verlofadministratie, wijst tegenvorderingen af.
Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens oneigenlijk gebruik van Suwinet en veroordeelt SVB tot betaling van achterstallig loon, omdat het ontslag te zwaar wa…
Het hof onderzoekt of Onroerend Goed en Rioolservice onder de werkingssfeer van diverse cao’s en het verplichtstellingsbesluit Metaal en Techniek vallen, met nadruk op de uitleg v…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens een schermutseling zonder letsel en wijst het ontbindingsverzoek van werkgever af. Werknemer wordt wed…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens diefstal en bedrog terecht is gegeven en wijst het verzoek om billijke vergoeding en transitievergoeding af.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een medewerker algemene dienst wegens langdurig disfunctioneren ondanks coaching en trainingen, en wijst een transitievergoedi…
Ontslag op staande voet van werknemer wegens valse bezoekverslagen en onregelmatigheden wordt vernietigd; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen z…
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer die zonder bericht te laat terugkeerde van vakantie en onvoldoende bewijs leverde voor overmacht.
Kantonrechter oordeelt dat werkgever ten onrechte toeslag voor onregelmatige en gebroken diensten bij 50-plussers heeft gemiddeld, terwijl CAO dit onderscheidt tussen toeslagen en…
Kantonrechter wijst vordering af van schoonmaakster die werkgever aansprakelijk stelde voor polsletsel door ontbreken ergonomische hulpmiddelen wegens onvoldoende bewijs causaal v…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een supermarktmanager wegens ernstig verwijtbaar handelen door seksuele intimidatie en kent een gedeeltelijke transitievergoed…
De kantonrechter wijst het verzoek van Bredox tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat werknemer niet tijdig en duidelijk op disfunctioneren is gewezen en geen verbetert…
Het gerechtshof wijst het hoger beroep van de expat af en bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens het ontbreken van een redelijke grond voor herplaatsing binnen …
Het hof oordeelt dat finale kwijting in de vaststellingsovereenkomst niet ziet op onbekende pensioenclaims en verwijst de zaak terug voor nader bewijs over de pensioenregeling en …
Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van een werknemer van 63 jaar na 13 jaar dienstverband wegens bedrijfseconomische redenen niet kennelijk onredelijk is, en wijst de vorde…
Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens werkweigering en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon vanaf 17 september 2013 tot 22 april 2015 met wet…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet omdat de werkgever niet heeft voldaan aan de stel- en bewijsplicht omtrent de dringende reden en veroordeelt tot betaling v…
Werknemer vordert betaling van transitievergoeding, resterende bonus en commissieloon; rechtbank wijst transitievergoeding en bonus toe, commissieloon en vakantiedagen afgewezen.
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet gegeven door Bizerba aan de werknemer wegens het prijsgeven van de dringende reden en kent transitie- en billijke vergoedin…
Kantonrechter wijst loonvordering af omdat werknemer niet binnen twee maanden na opzegging vernietiging heeft verzocht, waardoor opzegging onaantastbaar is geworden.
De kantonrechter wijst de vordering af tot schorsing van het non-concurrentiebeding en boetebeding van een voormalige senior projectmanager die na beëindiging van zijn dienstverba…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een wijkverpleegkundige wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst het tegenverzoek op wanprestatie …
Het hof oordeelt dat appellant recht heeft op transitievergoeding na ontslag op staande voet, omdat ernstig verwijtbaar handelen niet is aangetoond en werkgever onvoldoende heeft …
De kantonrechter verklaart zich onbevoegd om te oordelen over het geschil over een tweede dienstverband en de toekenning van een Ziektewetuitkering, omdat dit een bestuursrechteli…
Kantonrechter oordeelt dat transitievergoeding moet worden berekend op basis van het oorspronkelijke overeengekomen loon en arbeidsduur, niet op het lagere loon van aangepaste re-…
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen SVP Distributie & Levering B.V. en de werknemer wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding zonder toekenning van ver…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch heeft bevestigd dat er geen arbeidsovereenkomst bestond tussen appellant en de vastgoedonderneming, waardoor geen loonbetaling verschuldigd was.
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch bevestigt dat het ontslag van appellant wegens bedrijfseconomische redenen niet kennelijk onredelijk was, ondanks de ingrijpende gevolgen voor app…
Het gerechtshof Den Haag wijst het verzoek van Maverick tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens gebrek aan belang, nu de arbeidsovereenkomst reeds per 2 januari 2017 i…
Kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op loonbetaling over periode waarin hij niet werkte vanwege onderhandelingen over beëindiging arbeidsovereenkomst, ondanks afwezig…
Het gerechtshof bevestigt het vonnis van de kantonrechter dat het ontslag van appellant wegens langdurige arbeidsongeschiktheid niet kennelijk onredelijk is en wijst de vorderinge…
Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever haar zorgplicht niet heeft geschonden omdat het gevaar van lage rugklachten door duw- en trekkrachten destijds niet kenbaar was, waardoor…
Het gerechtshof veroordeelt Stichting Personenvervoer tot het verstrekken van gegevens over november en december 2011 en tot betaling van een forfaitaire schadevergoeding aan Stic…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een medewerker met beperkingen wegens een verstoorde arbeidsverhouding, zonder verwijtbaar handelen, en kent een transitieverg…
Het hof verklaart het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens onvoldoende dringende reden en kent een billijke vergoeding toe, terwijl de loonvordering wordt afgewezen we…
De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende onderbouwing van bedrijfseconomische redenen en het ontbreken van een verstoorde arb…
Kantonrechter wijst billijke vergoeding toe wegens onregelmatig ontslag op staande voet en vermindert deze met vergoeding wegens onregelmatige opzegging; verzoek tot verval concur…
Rechtbank Limburg oordeelt dat werkgever onvoldoende scholingsplicht heeft vervuld bij terugzetting werknemer zonder lascertificaten en veroordeelt tot betaling van het hogere loo…
Werknemer vordert betaling van achterstallig loon, overuren, reiskosten en terugplaatsing naar oude werkplek; kantonrechter wijst loon- en kostenvorderingen toe maar wijst terugpl…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en billijke vergoeding toe aan de werknemer.
Het gerechtshof bevestigt dat de opzegging van de pensioenverzekeringsovereenkomst door VBW-Asfalt rechtsgeldig was, waardoor de toeslagregeling per 1 juli 2012 van rechtswege is …
Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen verzoeker en JPS Construction en verwijst het geschil over achterstallig ziekengeld naar een volgende zitting voor nadere bewijs…
Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van appellant door PostNL niet kennelijk onredelijk is, ondanks afwijking van het afspiegelingsbeginsel, vanwege een objectieve en zorgvu…
Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag van appellant kennelijk onredelijk is vanwege het gevolgencriterium, ondanks afwezigheid van valse of voorgewende reden, en verwijst de za…
De kantonrechter veroordeelt Red Box Marine Services B.V. om eiseres vanaf 28 september 2017 toe te laten tot haar werkzaamheden als Chief Officer, na afwijzing ontbindingsverzoek…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werkmeester die in strijd met de gedragscode intiem contact had met een werkgestrafte, met toekenning van een transitiever…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNNE:2017:4367 | Rechtbank Noord-Nederland | 29 september 2017 | Recht op loondoorbetaling tijdens ziekte ondanks ingenomen rijbewijs door alcoholongeval Werknemer met alcoholverslaving heeft recht op loondoorbetaling tijdens ziekte, ook al is zijn rijbewijs ingenomen na een alcoholgerelateerd ongeval. De loonvordering in kort gedi… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:4171 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 september 2017 | Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens fysiek en verbaal geweld op de werkvloer Hof bekrachtigt ontslag op staande voet van werknemer wegens ernstig fysiek en verbaal geweld tegen collega, ondanks betwisting en onderbouwing van pestgedrag. |
| ECLI:NL:RBOVE:2017:3723 | Rechtbank Overijssel | 28 september 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstige verstoring arbeidsrelatie en verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie en verwijtbaar handelen van de werkgever, kent een transitievergoeding en billijke ve… |
| ECLI:NL:RBOVE:2017:3722 | Rechtbank Overijssel | 28 september 2017 | Vordering tot tewerkstelling in functie persoonlijk begeleider onder voorwaarde intrekking ontbindingsverzoek De kantonrechter wijst de vordering tot tewerkstelling toe onder voorwaarde dat Zeker Zorg haar verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst tijdig intrekt, met een dwangsom … |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:9497 | Rechtbank Limburg | 28 september 2017 | Afwijzing verzoek transitievergoeding wegens ontbreken wettelijke grondslag Rechtbank Limburg wijst verzoek transitievergoeding af omdat geen opzegging door werkgever is vastgesteld en de arbeidsovereenkomst niet van rechtswege is geëindigd. |
| ECLI:NL:RBNHO:2017:7912 | Rechtbank Noord-Holland | 28 september 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding, waarbij de werkgever ernstig verwijtbaar handelt en een billijke vergoeding… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:4153 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 september 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en geen transitievergoeding Het hof ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en bepaalt dat geen transitievergoeding verschuldigd is. |
| ECLI:NL:RBGEL:2017:5363 | Rechtbank Gelderland | 27 september 2017 | Uitleg Sociaal Plan en berekening beëindigingsvergoeding bij overcompleetverklaring werknemer De rechtbank oordeelt dat TNT Express de beëindigingsvergoeding aan werknemer correct heeft berekend volgens het Sociaal Plan, met uitzondering van de duur van de WW-uitkering, wa… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:9272 | Rechtbank Limburg | 27 september 2017 | Geschil over uitbetaling van niet-genoten verlofuren bij einde dienstverband Rechter veroordeelt werkgever tot betaling van niet-uitbetaalde verlofuren en incassokosten wegens onvoldoende verlofadministratie, wijst tegenvorderingen af. |
| ECLI:NL:GHDHA:2017:2673 | Gerechtshof Den Haag | 26 september 2017 | Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens oneigenlijk gebruik Suwinet Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens oneigenlijk gebruik van Suwinet en veroordeelt SVB tot betaling van achterstallig loon, omdat het ontslag te zwaar wa… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:4175 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 september 2017 | Uitleg werkingssfeerbepalingen en hoofdzakelijkheidscriterium in cao’s Metaal en Techniek Het hof onderzoekt of Onroerend Goed en Rioolservice onder de werkingssfeer van diverse cao’s en het verplichtstellingsbesluit Metaal en Techniek vallen, met nadruk op de uitleg v… |
| ECLI:NL:RBNHO:2017:7646 | Rechtbank Noord-Holland | 26 september 2017 | Ontslag op staande voet vernietigd wegens onvoldoende dringende reden; ontbindingsverzoek afgewezen De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens een schermutseling zonder letsel en wijst het ontbindingsverzoek van werkgever af. Werknemer wordt wed… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:9298 | Rechtbank Limburg | 26 september 2017 | Afwijzing billijke vergoeding bij terecht ontslag op staande voet wegens misbruik bevoegdheden De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens diefstal en bedrog terecht is gegeven en wijst het verzoek om billijke vergoeding en transitievergoeding af. |
| ECLI:NL:RBZWB:2017:6310 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 25 september 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens langdurig disfunctioneren medewerker algemene dienst De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een medewerker algemene dienst wegens langdurig disfunctioneren ondanks coaching en trainingen, en wijst een transitievergoedi… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:9196 | Rechtbank Limburg | 21 september 2017 | Ontslag op staande voet vernietigd; arbeidsovereenkomst ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer Ontslag op staande voet van werknemer wegens valse bezoekverslagen en onregelmatigheden wordt vernietigd; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen z… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:4093 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 21 september 2017 | Ontslag op staande voet wegens te late terugkeer van vakantie gerechtvaardigd Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer die zonder bericht te laat terugkeerde van vakantie en onvoldoende bewijs leverde voor overmacht. |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:5817 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 september 2017 | Werkgever heeft toeslag voor ouderen onrechtmatig gemiddeld toegepast Kantonrechter oordeelt dat werkgever ten onrechte toeslag voor onregelmatige en gebroken diensten bij 50-plussers heeft gemiddeld, terwijl CAO dit onderscheidt tussen toeslagen en… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:4692 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 september 2017 | Afwijzing vordering wegens ontbreken causaal verband tussen schoonmaakwerk en polsletsel Kantonrechter wijst vordering af van schoonmaakster die werkgever aansprakelijk stelde voor polsletsel door ontbreken ergonomische hulpmiddelen wegens onvoldoende bewijs causaal v… |
| ECLI:NL:RBNHO:2017:11593 | Rechtbank Noord-Holland | 20 september 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens seksuele intimidatie met gedeeltelijke transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een supermarktmanager wegens ernstig verwijtbaar handelen door seksuele intimidatie en kent een gedeeltelijke transitievergoed… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:9068 | Rechtbank Limburg | 19 september 2017 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwd disfunctioneren werknemer De kantonrechter wijst het verzoek van Bredox tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat werknemer niet tijdig en duidelijk op disfunctioneren is gewezen en geen verbetert… |
| ECLI:NL:GHDHA:2017:2654 | Gerechtshof Den Haag | 19 september 2017 | Beoordeling ontbinding arbeidsovereenkomst expat en herplaatsingsverplichtingen Shell Het gerechtshof wijst het hoger beroep van de expat af en bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens het ontbreken van een redelijke grond voor herplaatsing binnen … |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:4031 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 september 2017 | Reikwijdte finale kwijting en wijziging pensioentoezegging in vaststellingsovereenkomst Het hof oordeelt dat finale kwijting in de vaststellingsovereenkomst niet ziet op onbekende pensioenclaims en verwijst de zaak terug voor nader bewijs over de pensioenregeling en … |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:4032 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 september 2017 | Hoger beroep tegen ontslag wegens bedrijfseconomische redenen zonder kennelijk onredelijkheid Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van een werknemer van 63 jaar na 13 jaar dienstverband wegens bedrijfseconomische redenen niet kennelijk onredelijk is, en wijst de vorde… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:4035 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 september 2017 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onterechte werkweigering en doorbetaling loon Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens werkweigering en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon vanaf 17 september 2013 tot 22 april 2015 met wet… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:9034 | Rechtbank Limburg | 19 september 2017 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs dringende reden De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet omdat de werkgever niet heeft voldaan aan de stel- en bewijsplicht omtrent de dringende reden en veroordeelt tot betaling v… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:9036 | Rechtbank Limburg | 19 september 2017 | Betaling transitievergoeding en restant bonus na beëindiging arbeidsovereenkomst Werknemer vordert betaling van transitievergoeding, resterende bonus en commissieloon; rechtbank wijst transitievergoeding en bonus toe, commissieloon en vakantiedagen afgewezen. |
| ECLI:NL:RBOVE:2017:3621 | Rechtbank Overijssel | 18 september 2017 | Vernietiging ontslag op staande voet en toekenning transitie- en billijke vergoeding De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet gegeven door Bizerba aan de werknemer wegens het prijsgeven van de dringende reden en kent transitie- en billijke vergoedin… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:7447 | Rechtbank Rotterdam | 18 september 2017 | Afwijzing loonvordering na verstrijken vernietigingstermijn opzegging arbeidsovereenkomst Kantonrechter wijst loonvordering af omdat werknemer niet binnen twee maanden na opzegging vernietiging heeft verzocht, waardoor opzegging onaantastbaar is geworden. |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:4708 | Rechtbank Midden-Nederland | 15 september 2017 | Afwijzing schorsing non-concurrentiebeding senior projectmanager na beëindiging dienstverband De kantonrechter wijst de vordering af tot schorsing van het non-concurrentiebeding en boetebeding van een voormalige senior projectmanager die na beëindiging van zijn dienstverba… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:7261 | Rechtbank Rotterdam | 14 september 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding bij wijkverpleegkundige De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een wijkverpleegkundige wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst het tegenverzoek op wanprestatie … |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:3971 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 14 september 2017 | Recht op transitievergoeding na ontslag op staande voet wegens vermeend ernstig verwijtbaar handelen Het hof oordeelt dat appellant recht heeft op transitievergoeding na ontslag op staande voet, omdat ernstig verwijtbaar handelen niet is aangetoond en werkgever onvoldoende heeft … |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:8906 | Rechtbank Limburg | 13 september 2017 | Bevoegdheidsincident inzake tweede dienstverband en Ziektewetuitkering De kantonrechter verklaart zich onbevoegd om te oordelen over het geschil over een tweede dienstverband en de toekenning van een Ziektewetuitkering, omdat dit een bestuursrechteli… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:8895 | Rechtbank Limburg | 13 september 2017 | Berekening transitievergoeding op basis van oorspronkelijk overeengekomen loon bij arbeidsongeschiktheid Kantonrechter oordeelt dat transitievergoeding moet worden berekend op basis van het oorspronkelijke overeengekomen loon en arbeidsduur, niet op het lagere loon van aangepaste re-… |
| ECLI:NL:RBNHO:2017:8469 | Rechtbank Noord-Holland | 13 september 2017 | Formele ontbinding van arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen SVP Distributie & Levering B.V. en de werknemer wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding zonder toekenning van ver… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:3947 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 september 2017 | Geen arbeidsovereenkomst tussen familielid en vastgoedbedrijf vastgesteld Het gerechtshof 's-Hertogenbosch heeft bevestigd dat er geen arbeidsovereenkomst bestond tussen appellant en de vastgoedonderneming, waardoor geen loonbetaling verschuldigd was. |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:3992 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 september 2017 | Hoger beroep inzake kennelijk onredelijk ontslag en gevolgencriterium Het gerechtshof 's-Hertogenbosch bevestigt dat het ontslag van appellant wegens bedrijfseconomische redenen niet kennelijk onredelijk was, ondanks de ingrijpende gevolgen voor app… |
| ECLI:NL:GHDHA:2017:2632 | Gerechtshof Den Haag | 12 september 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst niet toewijsbaar wegens reeds geëindigde arbeidsovereenkomst na faillissement werkgever Het gerechtshof Den Haag wijst het verzoek van Maverick tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens gebrek aan belang, nu de arbeidsovereenkomst reeds per 2 januari 2017 i… |
| ECLI:NL:RBDHA:2017:12928 | Rechtbank Den Haag | 12 september 2017 | Loonbetaling tijdens non-actiefstelling in onderhandeling over beëindiging arbeidsovereenkomst Kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op loonbetaling over periode waarin hij niet werkte vanwege onderhandelingen over beëindiging arbeidsovereenkomst, ondanks afwezig… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:3993 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 september 2017 | Bevestiging afwijzing vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid Het gerechtshof bevestigt het vonnis van de kantonrechter dat het ontslag van appellant wegens langdurige arbeidsongeschiktheid niet kennelijk onredelijk is en wijst de vorderinge… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:3928 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 september 2017 | Beoordeling zorgplicht werkgever bij lage rugklachten door duw- en trekkrachten Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever haar zorgplicht niet heeft geschonden omdat het gevaar van lage rugklachten door duw- en trekkrachten destijds niet kenbaar was, waardoor… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:3998 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 september 2017 | Vordering tot medewerking aan CAO-onderzoek en betaling forfaitaire schadevergoeding Het gerechtshof veroordeelt Stichting Personenvervoer tot het verstrekken van gegevens over november en december 2011 en tot betaling van een forfaitaire schadevergoeding aan Stic… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:7996 | Rechtbank Rotterdam | 8 september 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een medewerker met beperkingen wegens een verstoorde arbeidsverhouding, zonder verwijtbaar handelen, en kent een transitieverg… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:3856 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 7 september 2017 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning billijke vergoeding en vergoeding onregelmatige opzegging Het hof verklaart het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens onvoldoende dringende reden en kent een billijke vergoeding toe, terwijl de loonvordering wordt afgewezen we… |
| ECLI:NL:RBDHA:2017:12912 | Rechtbank Den Haag | 7 september 2017 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden en verstoorde arbeidsverhouding De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende onderbouwing van bedrijfseconomische redenen en het ontbreken van een verstoorde arb… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:8702 | Rechtbank Limburg | 6 september 2017 | Billijke vergoeding na onregelmatig ontslag op staande voet in arbeidsrelatie Kantonrechter wijst billijke vergoeding toe wegens onregelmatig ontslag op staande voet en vermindert deze met vergoeding wegens onregelmatige opzegging; verzoek tot verval concur… |
| ECLI:NL:RBLIM:2017:8683 | Rechtbank Limburg | 6 september 2017 | Scholingsplicht werkgever bij terugzetting werknemer zonder lascertificaten Rechtbank Limburg oordeelt dat werkgever onvoldoende scholingsplicht heeft vervuld bij terugzetting werknemer zonder lascertificaten en veroordeelt tot betaling van het hogere loo… |
| ECLI:NL:RBMNE:2017:4648 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 september 2017 | Vordering tot betaling achterstallig loon, overuren, reiskosten en terugplaatsing werkplek Werknemer vordert betaling van achterstallig loon, overuren, reiskosten en terugplaatsing naar oude werkplek; kantonrechter wijst loon- en kostenvorderingen toe maar wijst terugpl… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:6858 | Rechtbank Rotterdam | 6 september 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en billijke vergoeding toe aan de werknemer. |
| ECLI:NL:GHDHA:2017:2478 | Gerechtshof Den Haag | 5 september 2017 | Beëindiging toeslagregeling pensioen na opzegging verzekeringsovereenkomst rechtsgeldig Het gerechtshof bevestigt dat de opzegging van de pensioenverzekeringsovereenkomst door VBW-Asfalt rechtsgeldig was, waardoor de toeslagregeling per 1 juli 2012 van rechtswege is … |
| ECLI:NL:OGEABES:2017:37 | Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 5 september 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en geschil over achterstallig ziekengeld Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen verzoeker en JPS Construction en verwijst het geschil over achterstallig ziekengeld naar een volgende zitting voor nadere bewijs… |
| ECLI:NL:GHDHA:2017:2517 | Gerechtshof Den Haag | 5 september 2017 | Geen kennelijk onredelijk ontslag na afwijking afspiegelingsbeginsel bij PostNL Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van appellant door PostNL niet kennelijk onredelijk is, ondanks afwijking van het afspiegelingsbeginsel, vanwege een objectieve en zorgvu… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:3834 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 5 september 2017 | Hoger beroep kennelijk onredelijk ontslag wegens reorganisatie en melding FIOD Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag van appellant kennelijk onredelijk is vanwege het gevolgencriterium, ondanks afwezigheid van valse of voorgewende reden, en verwijst de za… |
| ECLI:NL:RBROT:2017:7986 | Rechtbank Rotterdam | 5 september 2017 | Toewijzing vordering tot wedertewerkstelling Chief Officer na non-actiefstelling De kantonrechter veroordeelt Red Box Marine Services B.V. om eiseres vanaf 28 september 2017 toe te laten tot haar werkzaamheden als Chief Officer, na afwijzing ontbindingsverzoek… |
| ECLI:NL:RBOVE:2017:3608 | Rechtbank Overijssel | 4 september 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens schending gedragscode door werkmeester Reclassering De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werkmeester die in strijd met de gedragscode intiem contact had met een werkgestrafte, met toekenning van een transitiever… |