Op deze pagina vind je een overzicht van 9 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in januari 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Werknemer vordert betaling van loonverschil tijdens ziekteperiode, maar rechtbank oordeelt dat werkgever terecht 70% loon betaalde omdat werknemer passend werk verrichtte en wacht…
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Océ-Technologies af wegens onvoldoende onderbouwing van het vervallen van de arbeidsplaats en oordeelt dat het opzegverbod bij zi…
Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van transitievergoeding aan werknemer na opzegging arbeidsovereenkomst wegens slechte financiële situatie, ondanks betwisting over fraude …
De rechtbank Limburg oordeelt dat het ontslag op staande voet van de managing director wegens ernstige verwijtbare gedragingen gerechtvaardigd is en wijst het verzoek tot vernieti…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior projectleider wegens ernstige verwijtbaarheid door belangenverstrengeling en fraude, zonder toekenning van transiti…
De kantonrechter veroordeelt IP tot betaling van een gefixeerde vergoeding en transitievergoeding aan verzoekster wegens onregelmatige opzegging van haar arbeidsovereenkomst en er…
De kantonrechter wijst het verzoek van Laco tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van verwijtbaar handelen en het ontbreken van een verstoorde arb…
Rechtbank Limburg wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst vestigingsmanager af wegens ontbreken van verwijtbaar handelen en onvoldoende onderbouwing van verstoorde arbeid…
Kantonrechter wijst verzoek om billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging af nadat verzoekster berustte in ontslag op staande voet wegen…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2018:1009 | Rechtbank Limburg | 31 januari 2018 | Afwijzing vordering werknemer wegens loonbetaling tijdens ziekte en re-integratie Werknemer vordert betaling van loonverschil tijdens ziekteperiode, maar rechtbank oordeelt dat werkgever terecht 70% loon betaalde omdat werknemer passend werk verrichtte en wacht… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:947 | Rechtbank Limburg | 30 januari 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwing bedrijfseconomisch ontslag De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Océ-Technologies af wegens onvoldoende onderbouwing van het vervallen van de arbeidsplaats en oordeelt dat het opzegverbod bij zi… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:648 | Rechtbank Limburg | 23 januari 2018 | Betaling transitievergoeding na opzegging arbeidsovereenkomst wegens slechte financiële situatie werkgever Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van transitievergoeding aan werknemer na opzegging arbeidsovereenkomst wegens slechte financiële situatie, ondanks betwisting over fraude … |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:582 | Rechtbank Limburg | 22 januari 2018 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet managing director liftbedrijf De rechtbank Limburg oordeelt dat het ontslag op staande voet van de managing director wegens ernstige verwijtbare gedragingen gerechtvaardigd is en wijst het verzoek tot vernieti… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:588 | Rechtbank Limburg | 22 januari 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstige verwijtbaarheid en belangenverstrengeling De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior projectleider wegens ernstige verwijtbaarheid door belangenverstrengeling en fraude, zonder toekenning van transiti… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:563 | Rechtbank Limburg | 19 januari 2018 | Betaling gefixeerde vergoeding en transitievergoeding na onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter veroordeelt IP tot betaling van een gefixeerde vergoeding en transitievergoeding aan verzoekster wegens onregelmatige opzegging van haar arbeidsovereenkomst en er… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:292 | Rechtbank Limburg | 12 januari 2018 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwde verwijtbaarheid en geen verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek van Laco tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van verwijtbaar handelen en het ontbreken van een verstoorde arb… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:185 | Rechtbank Limburg | 9 januari 2018 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst vestigingsmanager wegens ontbreken verwijtbaar handelen Rechtbank Limburg wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst vestigingsmanager af wegens ontbreken van verwijtbaar handelen en onvoldoende onderbouwing van verstoorde arbeid… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:41 | Rechtbank Limburg | 3 januari 2018 | Afwijzing billijke vergoeding en transitievergoeding na berusting ontslag op staande voet wegens verduistering Kantonrechter wijst verzoek om billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging af nadat verzoekster berustte in ontslag op staande voet wegen… |