Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 63 juridische uitspraken uit januari 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De rechtbank Midden-Nederland wijst de vordering tot schorsing van het concurrentiebeding af omdat niet aannemelijk is dat het beding door reorganisatie zwaarder is gaan drukken e…
Kantonrechter wijst vordering werkgever tot schadevergoeding wegens roekeloosheid af en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon, wettelijke verhoging en incassok…
De rechtbank Overijssel oordeelt dat Cogas onverschuldigde betalingen aan voormalig topfunctionaris mag terugvorderen wegens overschrijding WNT-normen, terwijl de vordering van de…
Werknemer vordert betaling van loonverschil tijdens ziekteperiode, maar rechtbank oordeelt dat werkgever terecht 70% loon betaalde omdat werknemer passend werk verrichtte en wacht…
De rechtbank behandelt een vordering van een elektrotechnisch installatiebedrijf tegen een voormalig statutair directeur wegens onbehoorlijk bestuur en onrechtmatige daad, met bet…
ASVZ trok het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst in nadat de werknemer alsnog een VOG kreeg; de kantonrechter bepaalt dat partijen ieder hun eigen proceskosten drag…
Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever ten onrechte het loon van de zieke werknemer heeft opgeschort wegens onvoldoende concrete aanwijzingen van neveninkomsten tijdens ziekte.
Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en kent een beperkte billijke vergoeding toe vanwege verwijtbaar handelen van werknemer e…
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, kent een transitievergoeding toe maar wijst de billijke vergoeding af.
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Océ-Technologies af wegens onvoldoende onderbouwing van het vervallen van de arbeidsplaats en oordeelt dat het opzegverbod bij zi…
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat het ontslag van appellant wegens bedrijfseconomische redenen niet kennelijk onredelijk is en wijst de vorderingen tot schadevergoeding e…
Het hof oordeelt dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade van appellant door mishandeling na een werkincident, wegens onvoldoende zorgplicht en toewijzing van een voorscho…
Het hof vernietigt de kantonrechterlijke beschikking en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen door werknemer bij niet-nakoming re-integratie, met toekenning …
De kantonrechter corrigeert een kennelijke fout in het vonnis van 12 januari 2018 betreffende de hoogte van de toegekende billijke vergoeding aan werknemer [A].
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding, wijst een transitievergoeding toe en kent een billijke vergoeding van €115.…
Het hof vernietigt het ontslag op staande voet van de directeur wegens onvoldoende dringende redenen, ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en kent cont…
Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag op staande voet onregelmatig was en veroordeelt de werkgever tot betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitiever…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch schorst de procedure in hoger beroep in een arbeidsrechtelijke zaak tot na afronding van de cassatieprocedure, waarbij verlof voor cassatie is ver…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch beveelt de voeging van twee arbeidsrechtelijke procedures tussen dezelfde partijen vanwege verknochtheid en doelmatigheid, en verwijst de zaak naa…
Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van transitievergoeding aan werknemer na opzegging arbeidsovereenkomst wegens slechte financiële situatie, ondanks betwisting over fraude …
De rechtbank Noord-Holland wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af omdat de werknemer onvoldoende meewerkte aan haar re-integratie, waardoor het onts…
Gerecht oordeelt dat arbeidsovereenkomst van verzoeker eindigde bij aantreden nieuw kabinet en dat hij recht heeft op voorjaars-, najaars- en reparatietoeslagen tot die datum.
Het hof beveelt de voeging van twee arbeidsrechtelijke procedures tussen appellant en APG wegens verknochtheid en doelmatigheid, waarbij de zaken gezamenlijk worden behandeld en b…
Het gerecht beveelt Celltar N.V. om een fiscaal boekenonderzoekrapport te overleggen dat relevant is voor de arbeidsrechtelijke procedure, met mogelijkheid tot schriftelijke react…
De rechtbank Limburg oordeelt dat het ontslag op staande voet van de managing director wegens ernstige verwijtbare gedragingen gerechtvaardigd is en wijst het verzoek tot vernieti…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior projectleider wegens ernstige verwijtbaarheid door belangenverstrengeling en fraude, zonder toekenning van transiti…
Ontslag op staande voet wegens onder een hangende last doorlopen wordt vernietigd vanwege onvoldoende duidelijke waarschuwing en strijd met het sanctiebeleid van de cao. Werknemer…
De kantonrechter wijst het verzoek tot aanzegvergoeding af omdat de werknemer redelijkerwijs geen onzekerheid kon hebben over het niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst.
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is beëindigd en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon, reiskostenvergoeding, wettelij…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkneemster die ondanks medische geschiktheid en loonstop weigert haar werkzaamheden t…
De kantonrechter veroordeelt IP tot betaling van een gefixeerde vergoeding en transitievergoeding aan verzoekster wegens onregelmatige opzegging van haar arbeidsovereenkomst en er…
Het hof oordeelt dat de werkgever geen deel uitmaakt van een groep in de zin van de ontslagregeling en wijst verzoeken tot herstel dienstbetrekking af, behalve toekenning wettelij…
Het gerechtshof veroordeelt de werkgever tot betaling van een billijke vergoeding van €2.000 wegens onrechtmatig ontslag op staande voet van een arbeidsongeschikte werknemer en wi…
De rechtbank oordeelt dat Hermes door het hanteren van een urencriterium van minimaal 28 uur voor de ouderenregeling indirect onderscheid maakt op grond van handicap, en vraagt na…
De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat Start People moet bewijzen dat zij de verkeersboete heeft betaald voordat zij deze op de werknemer kan verhalen; de zaak wordt aangehoud…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de gestelde feiten niet leiden tot verwijtbaar handelen van de werknemer, maar eerder duiden …
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte en onvoldoende onderbouwd disfunctioneren, waarbij ook geen …
Het gerechtshof vernietigt deels het vonnis van de kantonrechter inzake kennelijk onredelijk ontslag en stelt de schadevergoeding vast op €60.000, waarbij het overige vonnis wordt…
Gerecht verklaart ontslag van verzoeker nietig en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon en rente, evenals proceskosten.
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens veranderde omstandigheden en het ontbreken van een vertrouwensbasis voor verdere samenwerking, zonder…
Rechtbank Overijssel oordeelt dat eiseres aanspraak heeft op onregelmatigheidstoeslag over vakantie- en verlofuren van 1 februari 2012 tot en met 31 december 2016, met toewijzing …
De kantonrechter oordeelt dat werkgever Idexx haar herplaatsingsplicht heeft geschonden en onzorgvuldig heeft gehandeld bij het ontslag van werknemer, waardoor een billijke vergoe…
Verzoek van werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens te late indiening na afwijzing UWV en overgang van onderneming waardoor arbeidsovereenkomst niet meer bij…
Gerecht in eerste aanleg Sint Maarten houdt beslissing aan en verzoekt werkgever financiële onderbouwing van loonreductie na orkanen Irma en Maria.
De kantonrechter wijst het verzoek van Laco tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van verwijtbaar handelen en het ontbreken van een verstoorde arb…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen VPRO en [A] wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en een billijke vergoeding van ruim €15…
Poolse werknemers werden op staande voet ontslagen wegens het bewust te laat aanvangen van werkzaamheden en het zonder toestemming gebruiken van beschermingsmiddelen, wat door de …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een logistiek medewerker wegens disfunctioneren en kent hem een transitievergoeding toe van €19.691,00 bruto.
Rechtbank Den Haag oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is beëindigd wegens ontbreken schriftelijke instemming en veroordeelt werkgever tot doorbetaling van loon …
De kantonrechter oordeelt dat de overgang van vervoersactiviteiten van Regiovervoer Groningen naar Connexxion kwalificeert als overgang van onderneming, waardoor Connexxion verpli…
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een keukenassistent wegens ongeschiktheid, ondanks ziekte en opzegverbod, en wijzigt de transitievergoeding …
Het gerecht wijst het verzoek van ATA tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder] af wegens ontbreken van een dringende reden en veroordeelt ATA in de proceskosten.
Het gerechtshof bevestigt de schorsing van relatie- en non-concurrentiebedingen in een tijdelijke arbeidsovereenkomst, waarbij het belang van de werkgever onvoldoende concreet is …
Rechtbank Limburg wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst vestigingsmanager af wegens ontbreken van verwijtbaar handelen en onvoldoende onderbouwing van verstoorde arbeid…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst van een casino security medewerker wegens het willens en wetens overtreden van de procedure bij het vinden v…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen door drugsbezit en hennepteelt, kent een gedeeltelijke transitievergoeding toe e…
Het gerechtshof bevestigt dat een te ruim geformuleerd relatiebeding in uitzendovereenkomsten nietig is en niet kan worden geconverteerd, waardoor het gehele beding buiten toepass…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van verzoeker door Romass onterecht is gegeven vanwege onvoldoende onderbouwing en strijd met het eigen beleid van de wer…
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Unique af omdat de Businessline MKB geen zelfstandige bedrijfsvestiging vormt en het afspiegelingsbeginsel ten onrechte niet is t…
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Unique af omdat de Businessline MKB geen zelfstandige bedrijfsvestiging is en het afspiegelingsbeginsel ten onrechte niet is toeg…
Werknemer ontslagen op staande voet wegens het achterlaten van asbesthoudende kitresten na eindcontrole; ontslag gegrond verklaard en concurrentiebeding beperkt van 100 km naar 50…
Kantonrechter wijst verzoek om billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging af nadat verzoekster berustte in ontslag op staande voet wegen…
Het gerechtshof verklaart appellant niet-ontvankelijk in loonvorderingen over ziekteperiodes zonder deskundigenoordeel en veroordeelt geïntimeerde tot betaling van achterstallig l…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2018:423 | Rechtbank Midden-Nederland | 31 januari 2018 | Afwijzing vordering tot schorsing concurrentiebeding na reorganisatie De rechtbank Midden-Nederland wijst de vordering tot schorsing van het concurrentiebeding af omdat niet aannemelijk is dat het beding door reorganisatie zwaarder is gaan drukken e… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:247 | Rechtbank Midden-Nederland | 31 januari 2018 | Arbeidsrechtelijke aansprakelijkheid en schadevergoeding na baby achtergelaten op kinderdagverblijf Kantonrechter wijst vordering werkgever tot schadevergoeding wegens roekeloosheid af en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon, wettelijke verhoging en incassok… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:457 | Rechtbank Overijssel | 31 januari 2018 | Terugvordering onverschuldigde betalingen aan topfunctionaris in strijd met WNT De rechtbank Overijssel oordeelt dat Cogas onverschuldigde betalingen aan voormalig topfunctionaris mag terugvorderen wegens overschrijding WNT-normen, terwijl de vordering van de… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:1009 | Rechtbank Limburg | 31 januari 2018 | Afwijzing vordering werknemer wegens loonbetaling tijdens ziekte en re-integratie Werknemer vordert betaling van loonverschil tijdens ziekteperiode, maar rechtbank oordeelt dat werkgever terecht 70% loon betaalde omdat werknemer passend werk verrichtte en wacht… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:2594 | Rechtbank Overijssel | 31 januari 2018 | Vordering tot schadevergoeding wegens onbehoorlijk bestuur door voormalig bestuurder De rechtbank behandelt een vordering van een elektrotechnisch installatiebedrijf tegen een voormalig statutair directeur wegens onbehoorlijk bestuur en onrechtmatige daad, met bet… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:715 | Rechtbank Rotterdam | 31 januari 2018 | Intrekking ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens VOG-afwijzing en proceskostenveroordeling ASVZ trok het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst in nadat de werknemer alsnog een VOG kreeg; de kantonrechter bepaalt dat partijen ieder hun eigen proceskosten drag… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:326 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 30 januari 2018 | Hoger beroep over opschorting loonbetaling tijdens ziekte werknemer Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever ten onrechte het loon van de zieke werknemer heeft opgeschort wegens onvoldoende concrete aanwijzingen van neveninkomsten tijdens ziekte. |
| ECLI:NL:GHDHA:2018:57 | Gerechtshof Den Haag | 30 januari 2018 | Onregelmatig ontslag op staande voet met beperkte billijke vergoeding na kort dienstverband Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en kent een beperkte billijke vergoeding toe vanwege verwijtbaar handelen van werknemer e… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:608 | Rechtbank Noord-Holland | 30 januari 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, kent een transitievergoeding toe maar wijst de billijke vergoeding af. |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:947 | Rechtbank Limburg | 30 januari 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwing bedrijfseconomisch ontslag De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Océ-Technologies af wegens onvoldoende onderbouwing van het vervallen van de arbeidsplaats en oordeelt dat het opzegverbod bij zi… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:351 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 30 januari 2018 | Hoger beroep kennelijk onredelijk ontslag na reorganisatie horecabedrijf Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat het ontslag van appellant wegens bedrijfseconomische redenen niet kennelijk onredelijk is en wijst de vorderingen tot schadevergoeding e… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:338 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 30 januari 2018 | Aansprakelijkheid werkgever voor schade door mishandeling na werkincident en zorgplicht Het hof oordeelt dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade van appellant door mishandeling na een werkincident, wegens onvoldoende zorgplicht en toewijzing van een voorscho… |
| ECLI:NL:GHDHA:2018:219 | Gerechtshof Den Haag | 26 januari 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet-nakoming re-integratieverplichtingen en loonbetaling tijdens ziekte Het hof vernietigt de kantonrechterlijke beschikking en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen door werknemer bij niet-nakoming re-integratie, met toekenning … |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:603 | Rechtbank Midden-Nederland | 26 januari 2018 | Herstelvonnis correctie billijke vergoeding in arbeidsgeschil VPRO en werknemer De kantonrechter corrigeert een kennelijke fout in het vonnis van 12 januari 2018 betreffende de hoogte van de toegekende billijke vergoeding aan werknemer [A]. |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:1796 | Rechtbank Noord-Holland | 26 januari 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding, wijst een transitievergoeding toe en kent een billijke vergoeding van €115.… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:254 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 januari 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en onrechtmatig ontslag op staande voet Het hof vernietigt het ontslag op staande voet van de directeur wegens onvoldoende dringende redenen, ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en kent cont… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:340 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 januari 2018 | Hoger beroep over onregelmatige opzegging en billijke vergoeding bij ontslag op staande voet Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag op staande voet onregelmatig was en veroordeelt de werkgever tot betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitiever… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:253 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 januari 2018 | Schorsing hoger beroep arbeidsrechtelijke zaak in afwachting cassatieprocedure Het gerechtshof 's-Hertogenbosch schorst de procedure in hoger beroep in een arbeidsrechtelijke zaak tot na afronding van de cassatieprocedure, waarbij verlof voor cassatie is ver… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:226 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 23 januari 2018 | Voeging van arbeidsrechtelijke procedures wegens verknochtheid en gezamenlijke behandeling Het gerechtshof 's-Hertogenbosch beveelt de voeging van twee arbeidsrechtelijke procedures tussen dezelfde partijen vanwege verknochtheid en doelmatigheid, en verwijst de zaak naa… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:648 | Rechtbank Limburg | 23 januari 2018 | Betaling transitievergoeding na opzegging arbeidsovereenkomst wegens slechte financiële situatie werkgever Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van transitievergoeding aan werknemer na opzegging arbeidsovereenkomst wegens slechte financiële situatie, ondanks betwisting over fraude … |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:5337 | Rechtbank Noord-Holland | 23 januari 2018 | Afwijzing vernietiging ontslag op staande voet wegens niet nakomen re-integratieverplichtingen De rechtbank Noord-Holland wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af omdat de werknemer onvoldoende meewerkte aan haar re-integratie, waardoor het onts… |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:60 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 23 januari 2018 | Arbeidscontractant heeft recht op toeslagen tot einde kabinetsperiode Gerecht oordeelt dat arbeidsovereenkomst van verzoeker eindigde bij aantreden nieuw kabinet en dat hij recht heeft op voorjaars-, najaars- en reparatietoeslagen tot die datum. |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:220 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 23 januari 2018 | Voeging van arbeidsrechtelijke procedures wegens verknochtheid tussen werknemer en werkgever Het hof beveelt de voeging van twee arbeidsrechtelijke procedures tussen appellant en APG wegens verknochtheid en doelmatigheid, waarbij de zaken gezamenlijk worden behandeld en b… |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:62 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 23 januari 2018 | Beschikking tot overlegging fiscaal boekenonderzoekrapport in arbeidsrechtelijke procedure Het gerecht beveelt Celltar N.V. om een fiscaal boekenonderzoekrapport te overleggen dat relevant is voor de arbeidsrechtelijke procedure, met mogelijkheid tot schriftelijke react… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:582 | Rechtbank Limburg | 22 januari 2018 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet managing director liftbedrijf De rechtbank Limburg oordeelt dat het ontslag op staande voet van de managing director wegens ernstige verwijtbare gedragingen gerechtvaardigd is en wijst het verzoek tot vernieti… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:588 | Rechtbank Limburg | 22 januari 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstige verwijtbaarheid en belangenverstrengeling De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior projectleider wegens ernstige verwijtbaarheid door belangenverstrengeling en fraude, zonder toekenning van transiti… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:262 | Rechtbank Midden-Nederland | 22 januari 2018 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende waarschuwing en strijd met cao-sanctiebeleid Ontslag op staande voet wegens onder een hangende last doorlopen wordt vernietigd vanwege onvoldoende duidelijke waarschuwing en strijd met het sanctiebeleid van de cao. Werknemer… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:212 | Rechtbank Overijssel | 19 januari 2018 | Afwijzing verzoek aanzegvergoeding wegens redelijkheid en billijkheid De kantonrechter wijst het verzoek tot aanzegvergoeding af omdat de werknemer redelijkerwijs geen onzekerheid kon hebben over het niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst. |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:172 | Rechtbank Midden-Nederland | 19 januari 2018 | Arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig beëindigd; toewijzing achterstallig loon en reiskostenvergoeding De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is beëindigd en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon, reiskostenvergoeding, wettelij… |
| ECLI:NL:RBZWB:2018:541 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 19 januari 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer en weigering werkhervatting De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkneemster die ondanks medische geschiktheid en loonstop weigert haar werkzaamheden t… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:563 | Rechtbank Limburg | 19 januari 2018 | Betaling gefixeerde vergoeding en transitievergoeding na onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter veroordeelt IP tot betaling van een gefixeerde vergoeding en transitievergoeding aan verzoekster wegens onregelmatige opzegging van haar arbeidsovereenkomst en er… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:146 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 18 januari 2018 | Beoordeling herplaatsingsplicht en opvolgend werkgeverschap bij ontslag binnen concernstructuur Het hof oordeelt dat de werkgever geen deel uitmaakt van een groep in de zin van de ontslagregeling en wijst verzoeken tot herstel dienstbetrekking af, behalve toekenning wettelij… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:144 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 18 januari 2018 | Billijke vergoeding wegens onterecht ontslag op staande voet tijdens arbeidsongeschiktheid Het gerechtshof veroordeelt de werkgever tot betaling van een billijke vergoeding van €2.000 wegens onrechtmatig ontslag op staande voet van een arbeidsongeschikte werknemer en wi… |
| ECLI:NL:RBOBR:2018:5005 | Rechtbank Oost-Brabant | 18 januari 2018 | Verboden onderscheid door weigering ouderenregeling aan arbeidsongeschikte parttimer De rechtbank oordeelt dat Hermes door het hanteren van een urencriterium van minimaal 28 uur voor de ouderenregeling indirect onderscheid maakt op grond van handicap, en vraagt na… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:1182 | Rechtbank Midden-Nederland | 17 januari 2018 | Verrekening verkeersboete met salaris uitzendkracht in arbeidsrelatie De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat Start People moet bewijzen dat zij de verkeersboete heeft betaald voordat zij deze op de werknemer kan verhalen; de zaak wordt aangehoud… |
| ECLI:NL:RBGEL:2018:450 | Rechtbank Gelderland | 17 januari 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens ontbreken verwijtbaar handelen werknemer De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de gestelde feiten niet leiden tot verwijtbaar handelen van de werknemer, maar eerder duiden … |
| ECLI:NL:RBROT:2018:281 | Rechtbank Rotterdam | 17 januari 2018 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ziekte en disfunctioneren De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte en onvoldoende onderbouwd disfunctioneren, waarbij ook geen … |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:135 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 16 januari 2018 | Hoger beroep kennelijk onredelijk ontslag en schadevergoeding wegens bedrijfseconomisch ontslag Het gerechtshof vernietigt deels het vonnis van de kantonrechter inzake kennelijk onredelijk ontslag en stelt de schadevergoeding vast op €60.000, waarbij het overige vonnis wordt… |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:38 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 16 januari 2018 | Ontslag nietig verklaard en betaling achterstallig loon opgelegd Gerecht verklaart ontslag van verzoeker nietig en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon en rente, evenals proceskosten. |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:37 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 16 januari 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens weggevallen vertrouwensbasis en veranderde omstandigheden Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens veranderde omstandigheden en het ontbreken van een vertrouwensbasis voor verdere samenwerking, zonder… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:119 | Rechtbank Overijssel | 16 januari 2018 | Toewijzing vordering onregelmatigheidstoeslag over vakantie- en verlofuren op basis van CAO VVT Rechtbank Overijssel oordeelt dat eiseres aanspraak heeft op onregelmatigheidstoeslag over vakantie- en verlofuren van 1 februari 2012 tot en met 31 december 2016, met toewijzing … |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:310 | Rechtbank Noord-Holland | 16 januari 2018 | Billijke vergoeding toegekend wegens schending herplaatsingsplicht en onzorgvuldig ontslag De kantonrechter oordeelt dat werkgever Idexx haar herplaatsingsplicht heeft geschonden en onzorgvuldig heeft gehandeld bij het ontslag van werknemer, waardoor een billijke vergoe… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:847 | Rechtbank Noord-Holland | 15 januari 2018 | Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst te laat en niet ontvankelijk na overgang van onderneming Verzoek van werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens te late indiening na afwijzing UWV en overgang van onderneming waardoor arbeidsovereenkomst niet meer bij… |
| ECLI:NL:OGEAM:2018:2 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 12 januari 2018 | Procedure over aanpassing arbeidsvoorwaarden Menzies na orkanen Irma en Maria Gerecht in eerste aanleg Sint Maarten houdt beslissing aan en verzoekt werkgever financiële onderbouwing van loonreductie na orkanen Irma en Maria. |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:292 | Rechtbank Limburg | 12 januari 2018 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwde verwijtbaarheid en geen verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek van Laco tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van verwijtbaar handelen en het ontbreken van een verstoorde arb… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:100 | Rechtbank Midden-Nederland | 12 januari 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen VPRO en [A] wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en een billijke vergoeding van ruim €15… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:235 | Rechtbank Rotterdam | 12 januari 2018 | Ontslag op staande voet wegens weigering werkzaamheden en ongeoorloofd gebruik beschermingsmiddelen Poolse werknemers werden op staande voet ontslagen wegens het bewust te laat aanvangen van werkzaamheden en het zonder toestemming gebruiken van beschermingsmiddelen, wat door de … |
| ECLI:NL:RBROT:2018:203 | Rechtbank Rotterdam | 11 januari 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren logistiek medewerker De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een logistiek medewerker wegens disfunctioneren en kent hem een transitievergoeding toe van €19.691,00 bruto. |
| ECLI:NL:RBDHA:2018:204 | Rechtbank Den Haag | 11 januari 2018 | Geen rechtsgeldige opzegging arbeidsovereenkomst; doorbetaling loon verplicht Rechtbank Den Haag oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is beëindigd wegens ontbreken schriftelijke instemming en veroordeelt werkgever tot doorbetaling van loon … |
| ECLI:NL:RBNNE:2018:71 | Rechtbank Noord-Nederland | 11 januari 2018 | Overgang van onderneming bij vervoersactiviteiten van Regiovervoer Groningen naar Connexxion De kantonrechter oordeelt dat de overgang van vervoersactiviteiten van Regiovervoer Groningen naar Connexxion kwalificeert als overgang van onderneming, waardoor Connexxion verpli… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:65 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 11 januari 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid keukenassistent ondanks ziekte en opzegverbod Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een keukenassistent wegens ongeschiktheid, ondanks ziekte en opzegverbod, en wijzigt de transitievergoeding … |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:26 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 9 januari 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens ontbreken dringende reden Het gerecht wijst het verzoek van ATA tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder] af wegens ontbreken van een dringende reden en veroordeelt ATA in de proceskosten. |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:68 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 9 januari 2018 | Bevestiging schorsing relatie- en non-concurrentiebeding in tijdelijke arbeidsovereenkomst Het gerechtshof bevestigt de schorsing van relatie- en non-concurrentiebedingen in een tijdelijke arbeidsovereenkomst, waarbij het belang van de werkgever onvoldoende concreet is … |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:185 | Rechtbank Limburg | 9 januari 2018 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst vestigingsmanager wegens ontbreken verwijtbaar handelen Rechtbank Limburg wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst vestigingsmanager af wegens ontbreken van verwijtbaar handelen en onvoldoende onderbouwing van verstoorde arbeid… |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:28 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 9 januari 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst casino security medewerker wegens overtreding lost and found regels Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst van een casino security medewerker wegens het willens en wetens overtreden van de procedure bij het vinden v… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:454 | Rechtbank Rotterdam | 9 januari 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen door drugsbezit en hennepteelt De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen door drugsbezit en hennepteelt, kent een gedeeltelijke transitievergoeding toe e… |
| ECLI:NL:GHDHA:2018:3 | Gerechtshof Den Haag | 9 januari 2018 | Beoordeling nietigheid en conversie van relatiebeding in uitzendovereenkomst Het gerechtshof bevestigt dat een te ruim geformuleerd relatiebeding in uitzendovereenkomsten nietig is en niet kan worden geconverteerd, waardoor het gehele beding buiten toepass… |
| ECLI:NL:RBZWB:2018:568 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 5 januari 2018 | Ontslag op staande voet onterecht wegens onvoldoende ontslagredenen en niet als ultimum remedium toegepast De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van verzoeker door Romass onterecht is gegeven vanwege onvoldoende onderbouwing en strijd met het eigen beleid van de wer… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:82 | Rechtbank Midden-Nederland | 5 januari 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onjuiste toepassing afspiegelingsbeginsel en geen zelfstandige bedrijfsvestiging De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Unique af omdat de Businessline MKB geen zelfstandige bedrijfsvestiging vormt en het afspiegelingsbeginsel ten onrechte niet is t… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:85 | Rechtbank Midden-Nederland | 5 januari 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onjuiste toepassing afspiegelingsbeginsel bij reorganisatie De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Unique af omdat de Businessline MKB geen zelfstandige bedrijfsvestiging is en het afspiegelingsbeginsel ten onrechte niet is toeg… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:161 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 januari 2018 | Ontslag op staande voet wegens onvoldoende asbestsanering en aanpassing concurrentiebeding Werknemer ontslagen op staande voet wegens het achterlaten van asbesthoudende kitresten na eindcontrole; ontslag gegrond verklaard en concurrentiebeding beperkt van 100 km naar 50… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:41 | Rechtbank Limburg | 3 januari 2018 | Afwijzing billijke vergoeding en transitievergoeding na berusting ontslag op staande voet wegens verduistering Kantonrechter wijst verzoek om billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging af nadat verzoekster berustte in ontslag op staande voet wegen… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:25 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 2 januari 2018 | Hoger beroep loonvordering en arbeidsrechtelijke geschillen oproepkracht Het gerechtshof verklaart appellant niet-ontvankelijk in loonvorderingen over ziekteperiodes zonder deskundigenoordeel en veroordeelt geïntimeerde tot betaling van achterstallig l… |