Op deze pagina vind je een overzicht van 7 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Den Haag in april 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De rechtbank wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af omdat werknemer zijn werkgever heeft voorgelogen over het nakomen van klantafspraken.
Werknemer vordert billijke vergoeding en resterende transitievergoeding na beëindiging arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen, maar rechtbank wijst vordering af we…
De kantonrechter wijst het ontslag op staande voet af en kent verzoeker een billijke vergoeding toe, met vaststelling van gemiddeld gewerkte uren per maand. De gefixeerde schadeve…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een tandartsassistente wegens ernstig verwijtbaar handelen door herhaaldelijk niet mee te werken aan re-integratie, met onmidd…
De kantonrechter wijst het verzoek van werknemer af om een billijke vergoeding toe te kennen wegens onregelmatige opzegging en ontbinding van de arbeidsovereenkomst na schorsing.
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van werknemer wegens oprichting van concurrerende ondernemingen en overtreding nevenwerkzaamhedenbeding rechtsgeldig en wijs…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijt en veroordeelt de werkgever tot betaling van een vergoeding van €45.333,00.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBDHA:2019:4554 | Rechtbank Den Haag | 30 april 2019 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet wegens voorgelogen klantbezoeken De rechtbank wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af omdat werknemer zijn werkgever heeft voorgelogen over het nakomen van klantafspraken. |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:4881 | Rechtbank Den Haag | 30 april 2019 | Afwijzing billijke vergoeding na beëindiging arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen Werknemer vordert billijke vergoeding en resterende transitievergoeding na beëindiging arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen, maar rechtbank wijst vordering af we… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:4537 | Rechtbank Den Haag | 23 april 2019 | Afwijzing ontslag op staande voet en toekenning billijke vergoeding bij 0-uren contract De kantonrechter wijst het ontslag op staande voet af en kent verzoeker een billijke vergoeding toe, met vaststelling van gemiddeld gewerkte uren per maand. De gefixeerde schadeve… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:3690 | Rechtbank Den Haag | 15 april 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar niet meewerken aan re-integratie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een tandartsassistente wegens ernstig verwijtbaar handelen door herhaaldelijk niet mee te werken aan re-integratie, met onmidd… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:3689 | Rechtbank Den Haag | 15 april 2019 | Afwijzing verzoek billijke vergoeding en ontbinding arbeidsovereenkomst na schorsing De kantonrechter wijst het verzoek van werknemer af om een billijke vergoeding toe te kennen wegens onregelmatige opzegging en ontbinding van de arbeidsovereenkomst na schorsing. |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:3529 | Rechtbank Den Haag | 12 april 2019 | Ontslag op staande voet wegens oprichting concurrerende ondernemingen en nevenwerkzaamheden tijdens ziekte De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van werknemer wegens oprichting van concurrerende ondernemingen en overtreding nevenwerkzaamhedenbeding rechtsgeldig en wijs… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:3399 | Rechtbank Den Haag | 2 april 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijt en veroordeelt de werkgever tot betaling van een vergoeding van €45.333,00. |