Op deze pagina vind je een overzicht van 8 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in april 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter weigert de voorlopige voorziening voor loondoorbetaling vanaf januari 2019 wegens situatieve arbeidsongeschiktheid, omdat nader feitenonderzoek en bewijslevering …
Werknemer die voor 50% arbeidsongeschikt is verklaard en arbeidsovereenkomst dienovereenkomstig is aangepast, heeft recht op een gedeeltelijke transitievergoeding ondanks overschr…
De kantonrechter stelt prejudiciële vragen aan de Hoge Raad over de verplichting van werkgevers om redelijke voorstellen tot beëindiging van slapende dienstverbanden na langdurige…
De kantonrechter wijst de loonvordering van werknemer af na twee jaar ziekte, omdat werkgever niet verplicht is loon door te betalen na deze periode en passende arbeid niet bedong…
De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoekers en stichting Emmaus Feniks sinds 2013 een arbeidsovereenkomst bestaat vanwege een gezagsverhouding en veroordeelt de stichting tot …
De kantonrechter wijst het verzoek van een arbeidsongeschikte werknemer af om een transitievergoeding te ontvangen en de arbeidsovereenkomst te ontbinden, omdat de werkgever niet …
Werknemer vordert opzegging arbeidsovereenkomst en transitievergoeding wegens arbeidsongeschiktheid; rechtbank wijst vordering af omdat werkgever niet verplicht is op te zeggen bi…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een arbeidsongeschikte werknemer zonder toekenning van een billijke vergoeding wegens ontbreken van ernstig verwijtbaar handel…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2019:3480 | Rechtbank Limburg | 15 april 2019 | Weigering voorlopige voorziening loondoorbetaling bij situatieve arbeidsongeschiktheid De kantonrechter weigert de voorlopige voorziening voor loondoorbetaling vanaf januari 2019 wegens situatieve arbeidsongeschiktheid, omdat nader feitenonderzoek en bewijslevering … |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:3352 | Rechtbank Limburg | 11 april 2019 | Gedeeltelijke transitievergoeding bij gedeeltelijke beëindiging arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid Werknemer die voor 50% arbeidsongeschikt is verklaard en arbeidsovereenkomst dienovereenkomstig is aangepast, heeft recht op een gedeeltelijke transitievergoeding ondanks overschr… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:3331 | Rechtbank Limburg | 10 april 2019 | Prejudiciële vragen over slapende dienstverbanden na langdurige arbeidsongeschiktheid en redelijkheid van beëindigingsvoorstellen De kantonrechter stelt prejudiciële vragen aan de Hoge Raad over de verplichting van werkgevers om redelijke voorstellen tot beëindiging van slapende dienstverbanden na langdurige… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:3286 | Rechtbank Limburg | 9 april 2019 | Afwijzing loonvordering werknemer na twee jaar ziekte en re-integratiegeschil De kantonrechter wijst de loonvordering van werknemer af na twee jaar ziekte, omdat werkgever niet verplicht is loon door te betalen na deze periode en passende arbeid niet bedong… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:3231 | Rechtbank Limburg | 8 april 2019 | Arbeidsovereenkomst tussen verzoekers en stichting Emmaus Feniks vastgesteld door gezagsverhouding De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoekers en stichting Emmaus Feniks sinds 2013 een arbeidsovereenkomst bestaat vanwege een gezagsverhouding en veroordeelt de stichting tot … |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:3211 | Rechtbank Limburg | 4 april 2019 | Afwijzing verzoek transitievergoeding en ontbinding arbeidsovereenkomst bij arbeidsongeschiktheid De kantonrechter wijst het verzoek van een arbeidsongeschikte werknemer af om een transitievergoeding te ontvangen en de arbeidsovereenkomst te ontbinden, omdat de werkgever niet … |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:3208 | Rechtbank Limburg | 4 april 2019 | Afwijzing vordering opzegging arbeidsovereenkomst en transitievergoeding bij slapend dienstverband Werknemer vordert opzegging arbeidsovereenkomst en transitievergoeding wegens arbeidsongeschiktheid; rechtbank wijst vordering af omdat werkgever niet verplicht is op te zeggen bi… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:3068 | Rechtbank Limburg | 3 april 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens slapend dienstverband zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een arbeidsongeschikte werknemer zonder toekenning van een billijke vergoeding wegens ontbreken van ernstig verwijtbaar handel… |