Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van rechtspraak uit het jaar 2019 met betrekking tot Civiel recht; Arbeidsrecht. Je kunt navigeren naar specifieke maanden om gedetailleerdere resultaten te bekijken. In totaal zijn er 795 uitspraken gevonden voor dit rechtsgebied in 2019.
Gebruik de navigatie aan de rechterkant om naar specifieke maanden te gaan of bekijk hieronder een selectie van uitspraken uit dit jaar.
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van verzoekster door overgang van onderneming van rechtswege is overgegaan op de koper, waardoor het verzoek tot vernietiging …
Werknemer vordert loonbetaling van nieuwe werkgever na overgang onderneming ondanks ontbinding koopovereenkomst; kantonrechter wijst loonvordering toe en veroordeelt LWA tot betal…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en toeslagen mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wordt aan ei…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overwerk en nachtrittentoeslag mogelijk onderdeel zijn van het vakantieloon, mits overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wo…
De kantonrechter veroordeelt werkgever tot compensatie van vakantieaanspraken voor zwangerschapsverlof dat samenvalt met herfst- en kerstvakantie wegens strijd met het discriminat…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en nachtrittentoeslag mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits overwerk verplicht is en structureel voorkomt; bewijslevering hie…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en toeslagen mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits het overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wordt aa…
Ontslag op staande voet wegens werkweigering is niet rechtsgeldig verklaard omdat de aangeboden werkzaamheden niet passend waren. Werknemer krijgt een billijke vergoeding van €14.…
Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende onderbouwing en houdt rekening met persoonlijke omstandigheden van de werknemer, kent een billijke vergoe…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de advocaat-stagiaire onterecht was en matigt de gefixeerde schadevergoeding tot zes maandsalarissen. Een billijke ve…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een vergoeding toe ter hoogte van de transitievergoeding en voor niet opgenome…
Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat bij beëindiging van een slapend dienstverband na langdurige arbeidsongeschiktheid recht bestaat op transitievergoeding vanaf het moment dat de…
Het gerecht verklaart het ontslag van de statutair directeur per 15 februari 2019 rechtsgeldig zonder opzegvergunning, wijst haar verzoeken af en ontbindt de arbeidsovereenkomst v…
De Hoge Raad bevestigt dat bij hoger beroep op grond van art. 7:683 lid 3 BW de toetsing ex tunc plaatsvindt, waarbij de appelrechter beoordeelt of de kantonrechter ten tijde van …
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker wegens onregelmatigheden in de administratie rechtsgeldig en wijst zijn verzoeken tot loonbetaling en billijke…
De Hoge Raad verduidelijkt de motiveringseisen voor de hoogte van de billijke vergoeding bij onterecht ontslag op staande voet en vernietigt het hofarrest wegens onvoldoende motiv…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen CTT Rotterdam B.V. en de werknemer wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe wege…
De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een administratief medewerker wegens onregelmatigheden in de kas en administratie, wijst verzoeken tot loonbetaling en b…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkneemster die haar re-integratieverplichtingen niet nakwam en onbereikbaar bleef voo…
Kantonrechter wijst loonvordering af omdat eiseres onvoldoende heeft onderbouwd dat zij recht heeft op 100% loon in tweede ziektejaar; wel wordt gedaagde veroordeeld tot verstrekk…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2019:10664 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag en loonbetaling bij overgang van onderneming De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van verzoekster door overgang van onderneming van rechtswege is overgegaan op de koper, waardoor het verzoek tot vernietiging … |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10665 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Loonvordering werknemer na overgang onderneming en ontbinding koopovereenkomst Werknemer vordert loonbetaling van nieuwe werkgever na overgang onderneming ondanks ontbinding koopovereenkomst; kantonrechter wijst loonvordering toe en veroordeelt LWA tot betal… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10286 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Berekening vakantieloon inclusief overuren en toeslagen bij kraanmachinist Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en toeslagen mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wordt aan ei… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10285 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Berekening vakantieloon inclusief overuren en toeslagen bij kraanmachinist Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overwerk en nachtrittentoeslag mogelijk onderdeel zijn van het vakantieloon, mits overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wo… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:6288 | Rechtbank Midden-Nederland | 31 december 2019 | Werkneemster krijgt compensatie zwangerschapsverlof tijdens herfst- en kerstvakantie De kantonrechter veroordeelt werkgever tot compensatie van vakantieaanspraken voor zwangerschapsverlof dat samenvalt met herfst- en kerstvakantie wegens strijd met het discriminat… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10287 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Berekening vakantieloon inclusief overuren en toeslagen bij kraanmachinist Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en nachtrittentoeslag mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits overwerk verplicht is en structureel voorkomt; bewijslevering hie… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10288 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Berekening vakantieloon inclusief overuren en toeslagen bij kraanmachinist Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en toeslagen mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits het overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wordt aa… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:10562 | Rechtbank Noord-Holland | 31 december 2019 | Ontslag op staande voet wegens werkweigering niet rechtsgeldig; billijke vergoeding en transitievergoeding toegewezen Ontslag op staande voet wegens werkweigering is niet rechtsgeldig verklaard omdat de aangeboden werkzaamheden niet passend waren. Werknemer krijgt een billijke vergoeding van €14.… |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:3370 | Gerechtshof Den Haag | 24 december 2019 | Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens niet afgerekende personeelsproducten Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende onderbouwing en houdt rekening met persoonlijke omstandigheden van de werknemer, kent een billijke vergoe… |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:4945 | Rechtbank Overijssel | 24 december 2019 | Onterecht ontslag op staande voet van advocaat-stagiaire met gematigde schadevergoeding De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de advocaat-stagiaire onterecht was en matigt de gefixeerde schadevergoeding tot zes maandsalarissen. Een billijke ve… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10266 | Rechtbank Rotterdam | 24 december 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding en vergoeding niet opgenomen vakantiedagen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een vergoeding toe ter hoogte van de transitievergoeding en voor niet opgenome… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:10491 | Rechtbank Noord-Holland | 23 december 2019 | Beëindiging slapend dienstverband en recht op transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat bij beëindiging van een slapend dienstverband na langdurige arbeidsongeschiktheid recht bestaat op transitievergoeding vanaf het moment dat de… |
| ECLI:NL:OGEAC:2019:296 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 23 december 2019 | Ontslag statutair directeur en ontbinding arbeidsovereenkomst zonder opzegvergunning Het gerecht verklaart het ontslag van de statutair directeur per 15 februari 2019 rechtsgeldig zonder opzegvergunning, wijst haar verzoeken af en ontbindt de arbeidsovereenkomst v… |
| ECLI:NL:PHR:2019:1383 | Parket bij de Hoge Raad | 20 december 2019 | Toetsingsmoment in hoger beroep bij ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding De Hoge Raad bevestigt dat bij hoger beroep op grond van art. 7:683 lid 3 BW de toetsing ex tunc plaatsvindt, waarbij de appelrechter beoordeelt of de kantonrechter ten tijde van … |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10182 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2019 | Ontslag op staande voet wegens onregelmatigheden administratie blijft in stand De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker wegens onregelmatigheden in de administratie rechtsgeldig en wijst zijn verzoeken tot loonbetaling en billijke… |
| ECLI:NL:PHR:2019:1386 | Parket bij de Hoge Raad | 20 december 2019 | Motiveringseisen voor billijke vergoeding bij onterecht ontslag op staande voet De Hoge Raad verduidelijkt de motiveringseisen voor de hoogte van de billijke vergoeding bij onterecht ontslag op staande voet en vernietigt het hofarrest wegens onvoldoende motiv… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10181 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst met toekenning billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen CTT Rotterdam B.V. en de werknemer wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe wege… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10183 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2019 | Ontslag op staande voet wegens onregelmatigheden in kasbeheer blijft in stand De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een administratief medewerker wegens onregelmatigheden in de kas en administratie, wijst verzoeken tot loonbetaling en b… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:14609 | Rechtbank Den Haag | 20 december 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet nakomen re-integratieverplichtingen door zieke werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkneemster die haar re-integratieverplichtingen niet nakwam en onbereikbaar bleef voo… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:6064 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 december 2019 | Afwijzing loonvordering wegens onvoldoende onderbouwing recht op 100% doorbetaling in tweede ziektejaar Kantonrechter wijst loonvordering af omdat eiseres onvoldoende heeft onderbouwd dat zij recht heeft op 100% loon in tweede ziektejaar; wel wordt gedaagde veroordeeld tot verstrekk… |
Bekijk bovenstaande maanden voor alle 795 uitspraken uit 2019.