Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Gelderland in september 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De rechtbank Gelderland wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege onvoldoende aannemelijkheid dat de werkgever voldoende heeft gedaan…
Rechtbank Gelderland oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is en wijst achterstallig loon, voorschot op billijke en gefixeerde vergoeding toe aan de werknemer.
Ex-werknemer schendt geheimhoudingsbeding door aanmaken WhatsAppgroep met klanten; boete wordt gematigd wegens bijzondere omstandigheden. Tevens wordt vergoeding voor excessief ge…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBGEL:2019:4273 | Rechtbank Gelderland | 24 september 2019 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwde verstoorde arbeidsverhouding De rechtbank Gelderland wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege onvoldoende aannemelijkheid dat de werkgever voldoende heeft gedaan… |
| ECLI:NL:RBGEL:2019:4271 | Rechtbank Gelderland | 23 september 2019 | Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet en toewijzing achterstallig loon en voorschot op vergoeding Rechtbank Gelderland oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is en wijst achterstallig loon, voorschot op billijke en gefixeerde vergoeding toe aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBGEL:2019:4140 | Rechtbank Gelderland | 20 september 2019 | Ongerechtvaardigde geheimhoudingsbedingboete en matiging na aanmaken WhatsAppgroep door ex-werknemer Ex-werknemer schendt geheimhoudingsbeding door aanmaken WhatsAppgroep met klanten; boete wordt gematigd wegens bijzondere omstandigheden. Tevens wordt vergoeding voor excessief ge… |