Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 46 juridische uitspraken uit september 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter ontbindt het slapend dienstverband van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer en kent hem een transitievergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen van …
Hoge Raad behandelt geschil over onrechtmatige daad en bewijs rond negatieve referentie van voormalig bankmedewerker, waarbij DNB-verzoek aan werkgever tot mededeling aan nieuwe w…
Het gerecht in eerste aanleg van Aruba verklaart het ontslag op staande voet van eiseres als rechtsgeldig wegens grove schending van arbeidsverplichtingen, waaronder alcoholgebrui…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van de werknemer tegen de afwijzing van zijn verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding.
Het gerechtshof bekrachtigt de beschikking van de kantonrechter en wijst het voorwaardelijk ontbindingsverzoek van de werkgever af omdat de ontbindingsvoorwaarde niet is ingetrede…
De kantonrechter oordeelt dat het relatiebeding nietig is vanwege het ontbreken van een schriftelijke motivering en dat bij verlenging van de arbeidsovereenkomst het beding opnieu…
Het gerechtshof bevestigt het bedrijfseconomische ontslag van appellant bij verweerster en wijst het verzoek om billijke vergoeding af wegens onvoldoende bewijs van ernstig verwij…
Hof vernietigt ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs van dringende reden en kent billijke vergoeding van €30.000 toe aan werknemer.
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van appellant wegens het niet tijdig terugkeren van vakantie en het verstrekken van een vervalst vliegticket, waardoor het ve…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst na het bereiken van de pensioenleeftijd onverkort is voortgezet met gewijzigde arbeidsvoorwaarden, waardoor de opzegging door …
De kantonrechter oordeelt dat eiser bij het sluiten van de vaststellingsovereenkomst geen vooruitzicht had op een dienstverband elders en veroordeelt gedaagde tot betaling van de …
Ontslag op staande voet tijdens arbeidsongeschiktheid is niet rechtsgeldig verklaard; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden per 1 oktober 2019 met loonbetaling aan werknemer tot die…
De rechtbank Gelderland wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege onvoldoende aannemelijkheid dat de werkgever voldoende heeft gedaan…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en kent een beëindigingsvergoeding van €10.592 toe aan de werknemer.
Het gerechtshof laat appellante toe tot bewijslevering over haar stelling dat zij een netto maandsalaris van € 2.000,- is toegezegd, ondanks een arbeidsovereenkomst met een bruto …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een locatiemanager wegens disfunctioneren, onvoldoende verbetering en onvoldoende aansturing van schoonmaak en toegang, en ken…
Rechtbank Gelderland oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is en wijst achterstallig loon, voorschot op billijke en gefixeerde vergoeding toe aan de werknemer.
Ex-werknemer schendt geheimhoudingsbeding door aanmaken WhatsAppgroep met klanten; boete wordt gematigd wegens bijzondere omstandigheden. Tevens wordt vergoeding voor excessief ge…
Rechtbank Midden-Nederland veroordeelt werkgever tot betaling voorschot transitievergoeding wegens onrechtmatig slapend dienstverband van langdurig arbeidsongeschikte werknemer vo…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de directeur wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst een transitievergoeding toe, maar kent geen billijke vergoeding …
De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat een werkgever niet verplicht is een slapend dienstverband van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer op te zeggen, en wijst de vorde…
Werknemer weigert aangepaste werkzaamheden te hervatten ondanks waarschuwing, werkgever spreekt ontslag op staande voet uit; rechter verklaart ontslag rechtsgeldig en ontbindt arb…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een sociaal werker wegens bewezen grensoverschrijdend seksueel gedrag tegenover cliënten en collega’s, zonder toekenning van t…
Het gerecht in eerste aanleg van Aruba wijst de vordering van verzoekster, inwonende dienstbode, toe voor achterstallig loon, niet-betaalde vakantiedagen, cessantia-uitkering en e…
Werknemer vordert transitievergoeding vanwege substantiële vermindering arbeidsduur door langdurige arbeidsongeschiktheid, maar verzoek wordt niet-ontvankelijk verklaard omdat ver…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die zich agressief en bedreigend gedroeg tegenover collega’s, zonder recht op transitievergoeding vanwege ernsti…
De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een kok wegens diefstal van geld uit de kluis en wijst zijn verzoeken tot ontslagvergoeding af. Het eetcafé moet wel een…
Kantonrechter wijst billijke vergoeding van €25.000 toe aan werknemer na onduidelijke en onrechtmatige opzegging arbeidsovereenkomst zonder recht op WW-uitkering of transitievergo…
De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding, waarbij de werkgever tot betaling van een beëindigingsvergoeding van €70.000 wordt veroordeeld.
Werknemer is op staande voet ontslagen wegens ongeoorloofd verzuim en roept de nietigheid van het ontslag te laat in, waardoor hij niet-ontvankelijk wordt verklaard in zijn vorder…
Een Poolse werknemer vordert loon en emolumenten conform de cao Metaalbewerkingsbedrijf van twee werkgevers. De rechtbank bevestigt de toepasselijkheid van de cao en wijst hoofdel…
De kantonrechter verklaart partijen niet-ontvankelijk in hun vorderingen omtrent aansprakelijkheid werknemer, omdat deze niet vallen onder artikel 7:686a lid 3 BW. Proceskosten wo…
Het gerecht oordeelt dat het ontslag tijdens de proeftijd rechtsgeldig is omdat sprake is van een nieuwe arbeidsovereenkomst met een andere functie en hoger salaris, waardoor een …
Het hof bevestigt dat de werknemer zes keer het geheimhoudingsbeding heeft overtreden en daarvoor een boete van €27.000 verschuldigd is, maar wijst de vordering tot boete wegens o…
Verzoekster verzoekt hogere inschaling en gelijke beloning bij SVGA, maar het gerecht wijst dit af wegens nieuwe arbeidsovereenkomst en geen schending gelijkheidsbeginsel.
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat de vaststellingsovereenkomst door volmacht van de advocaat bindend is, waardoor de loonvordering wordt …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de directeur wegens een duurzame en onherstelbare verstoorde arbeidsverhouding, zonder toekenning van een billijke vergoeding,…
De Hoge Raad behandelt de vraag of een arbeidsovereenkomst gedeeltelijk kan worden ontbonden en of de appelrechter ex tunc of ex nunc moet toetsen bij ontbindingsverzoeken in hoge…
De Hoge Raad vernietigt het oordeel van het hof dat een maximeringsregeling in het sociaal plan van ABN AMRO niet objectief gerechtvaardigd is en verwijst de zaak terug voor een n…
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Amsterdam over de leeftijdsgrens van 62 jaar in het ABP-pensioenreglement wegens onjuiste toets op leeftijdsdiscriminatie en onvoldo…
Kantonrechter oordeelt dat Techwave Consulting B.V. een vergoeding van vier bruto maandsalarissen moet betalen wegens unfair dismissal volgens Zuid-Afrikaans recht, ondanks geldig…
Rechtbank verklaart ontslag statutair bestuurder nietig wegens ontbreken aandeelhoudersbesluit en veroordelt werkgever tot doorbetaling van loon tijdens arbeidsongeschiktheid.
Het hof bevestigt dat de arbeidsvoorwaarden van de KPN CAO van toepassing waren op appellant en wijst zijn vorderingen op mobiliteitsvergoeding en bonusregeling af wegens onvoldoe…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat geen arbeidsovereenkomst bestond omdat het element loon ontbrak; verzoeker wordt in het ongelijk gesteld en moet auto teruggeven aa…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelt in hoger beroep een kort geding over de vordering tot wedertewerkstelling van een adjunct-directeur bij De Rooi Pannen en wijst de recti…
Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch vernietigt het vonnis van de kantonrechter en veroordeelt de stichting tot betaling van de volledige overeengekomen ontslagvergoeding conform de v…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2019:7646 | Rechtbank Rotterdam | 27 september 2019 | Ontbinding slapend dienstverband met toekenning transitievergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt het slapend dienstverband van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer en kent hem een transitievergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen van … |
| ECLI:NL:PHR:2019:965 | Parket bij de Hoge Raad | 27 september 2019 | Hoge Raad over rechtmatigheid en bewijs van negatieve referentie door voormalig werkgever in financiële sector Hoge Raad behandelt geschil over onrechtmatige daad en bewijs rond negatieve referentie van voormalig bankmedewerker, waarbij DNB-verzoek aan werkgever tot mededeling aan nieuwe w… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:632 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 27 september 2019 | Ontslag op staande voet manager on duty wegens grove plichtsverwaarlozing bevestigd Het gerecht in eerste aanleg van Aruba verklaart het ontslag op staande voet van eiseres als rechtsgeldig wegens grove schending van arbeidsverplichtingen, waaronder alcoholgebrui… |
| ECLI:NL:HR:2019:1443 | Hoge Raad | 27 september 2019 | Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding afgewezen door Hoge Raad De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van de werknemer tegen de afwijzing van zijn verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding. |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3503 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 september 2019 | Hoger beroep arbeidsrecht: ontbindingsverzoek werkgever niet ontvankelijk wegens niet ingetreden voorwaarde Het gerechtshof bekrachtigt de beschikking van de kantonrechter en wijst het voorwaardelijk ontbindingsverzoek van de werkgever af omdat de ontbindingsvoorwaarde niet is ingetrede… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:7820 | Rechtbank Rotterdam | 26 september 2019 | Relatiebeding nietig wegens ontbreken schriftelijke motivering bij verlenging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat het relatiebeding nietig is vanwege het ontbreken van een schriftelijke motivering en dat bij verlenging van de arbeidsovereenkomst het beding opnieu… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3501 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 september 2019 | Hoger beroep over bedrijfseconomisch ontslag en billijke vergoeding bij reorganisatie in zorginstelling Het gerechtshof bevestigt het bedrijfseconomische ontslag van appellant bij verweerster en wijst het verzoek om billijke vergoeding af wegens onvoldoende bewijs van ernstig verwij… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3502 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 september 2019 | Geen dringende reden voor ontslag op staande voet; toekenning billijke vergoeding Hof vernietigt ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs van dringende reden en kent billijke vergoeding van €30.000 toe aan werknemer. |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3504 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 september 2019 | Bevestiging ontslag op staande voet wegens niet tijdig terugkeren en valse informatie Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van appellant wegens het niet tijdig terugkeren van vakantie en het verstrekken van een vervalst vliegticket, waardoor het ve… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:8738 | Rechtbank Noord-Holland | 26 september 2019 | Arbeidsrechtelijke beoordeling van pensioenbeding en opzegging na pensioenleeftijd De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst na het bereiken van de pensioenleeftijd onverkort is voortgezet met gewijzigde arbeidsvoorwaarden, waardoor de opzegging door … |
| ECLI:NL:RBROT:2019:7712 | Rechtbank Rotterdam | 25 september 2019 | Betaling vaststellingsovereenkomst ondanks activiteiten vennootschap onder firma De kantonrechter oordeelt dat eiser bij het sluiten van de vaststellingsovereenkomst geen vooruitzicht had op een dienstverband elders en veroordeelt gedaagde tot betaling van de … |
| ECLI:NL:OGEABES:2019:46 | Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 25 september 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst na onrechtmatig ontslag op staande voet tijdens arbeidsongeschiktheid Ontslag op staande voet tijdens arbeidsongeschiktheid is niet rechtsgeldig verklaard; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden per 1 oktober 2019 met loonbetaling aan werknemer tot die… |
| ECLI:NL:RBGEL:2019:4273 | Rechtbank Gelderland | 24 september 2019 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwde verstoorde arbeidsverhouding De rechtbank Gelderland wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege onvoldoende aannemelijkheid dat de werkgever voldoende heeft gedaan… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:10049 | Rechtbank Den Haag | 24 september 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning beëindigingsvergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en kent een beëindigingsvergoeding van €10.592 toe aan de werknemer. |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:2454 | Gerechtshof Den Haag | 24 september 2019 | Hoger beroep over salarisafspraak medewerker personeelszaken bij Infinitum Curae B.V. Het gerechtshof laat appellante toe tot bewijslevering over haar stelling dat zij een netto maandsalaris van € 2.000,- is toegezegd, ondanks een arbeidsovereenkomst met een bruto … |
| ECLI:NL:RBROT:2019:7522 | Rechtbank Rotterdam | 24 september 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren locatiemanager sportbedrijf De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een locatiemanager wegens disfunctioneren, onvoldoende verbetering en onvoldoende aansturing van schoonmaak en toegang, en ken… |
| ECLI:NL:RBGEL:2019:4271 | Rechtbank Gelderland | 23 september 2019 | Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet en toewijzing achterstallig loon en voorschot op vergoeding Rechtbank Gelderland oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is en wijst achterstallig loon, voorschot op billijke en gefixeerde vergoeding toe aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBGEL:2019:4140 | Rechtbank Gelderland | 20 september 2019 | Ongerechtvaardigde geheimhoudingsbedingboete en matiging na aanmaken WhatsAppgroep door ex-werknemer Ex-werknemer schendt geheimhoudingsbeding door aanmaken WhatsAppgroep met klanten; boete wordt gematigd wegens bijzondere omstandigheden. Tevens wordt vergoeding voor excessief ge… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:4360 | Rechtbank Midden-Nederland | 18 september 2019 | In stand houden slapend dienstverband langdurig arbeidsongeschikte strijd met goed werkgeverschap Rechtbank Midden-Nederland veroordeelt werkgever tot betaling voorschot transitievergoeding wegens onrechtmatig slapend dienstverband van langdurig arbeidsongeschikte werknemer vo… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:4346 | Rechtbank Midden-Nederland | 18 september 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de directeur wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst een transitievergoeding toe, maar kent geen billijke vergoeding … |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:4361 | Rechtbank Midden-Nederland | 18 september 2019 | Geen verplichting werkgever tot opzegging slapend dienstverband langdurig arbeidsongeschikte De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat een werkgever niet verplicht is een slapend dienstverband van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer op te zeggen, en wijst de vorde… |
| ECLI:NL:OGEAC:2019:203 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 18 september 2019 | Ontslag op staande voet wegens werkweigering ondanks aangepaste werkzaamheden Werknemer weigert aangepaste werkzaamheden te hervatten ondanks waarschuwing, werkgever spreekt ontslag op staande voet uit; rechter verklaart ontslag rechtsgeldig en ontbindt arb… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:8407 | Rechtbank Limburg | 18 september 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst sociaal werker wegens grensoverschrijdend gedrag De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een sociaal werker wegens bewezen grensoverschrijdend seksueel gedrag tegenover cliënten en collega’s, zonder toekenning van t… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:625 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 17 september 2019 | Toewijzing vordering inwonende dienstbode wegens achterstallig loon en ontslag zonder opzegtermijn Het gerecht in eerste aanleg van Aruba wijst de vordering van verzoekster, inwonende dienstbode, toe voor achterstallig loon, niet-betaalde vakantiedagen, cessantia-uitkering en e… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:4344 | Rechtbank Midden-Nederland | 17 september 2019 | Niet-ontvankelijkheid verzoek transitievergoeding wegens vermindering arbeidsduur vóór wetsinwerkingtreding Werknemer vordert transitievergoeding vanwege substantiële vermindering arbeidsduur door langdurige arbeidsongeschiktheid, maar verzoek wordt niet-ontvankelijk verklaard omdat ver… |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:3296 | Rechtbank Overijssel | 16 september 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar agressief gedrag werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die zich agressief en bedreigend gedroeg tegenover collega’s, zonder recht op transitievergoeding vanwege ernsti… |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:3293 | Rechtbank Overijssel | 12 september 2019 | Ontslag op staande voet kok wegens diefstal uit kluis bevestigd, geen ontslagvergoeding toegekend De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een kok wegens diefstal van geld uit de kluis en wijst zijn verzoeken tot ontslagvergoeding af. Het eetcafé moet wel een… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:10056 | Rechtbank Den Haag | 11 september 2019 | Billijke vergoeding na onrechtmatige opzegging arbeidsovereenkomst zonder recht op WW of transitievergoeding Kantonrechter wijst billijke vergoeding van €25.000 toe aan werknemer na onduidelijke en onrechtmatige opzegging arbeidsovereenkomst zonder recht op WW-uitkering of transitievergo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:7981 | Rechtbank Noord-Holland | 11 september 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met beëindigingsvergoeding De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding, waarbij de werkgever tot betaling van een beëindigingsvergoeding van €70.000 wordt veroordeeld. |
| ECLI:NL:OGEAM:2019:136 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 11 september 2019 | Ontslag op staande voet niet tijdig betwist, werknemer niet-ontvankelijk verklaard Werknemer is op staande voet ontslagen wegens ongeoorloofd verzuim en roept de nietigheid van het ontslag te laat in, waardoor hij niet-ontvankelijk wordt verklaard in zijn vorder… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:4389 | Rechtbank Midden-Nederland | 11 september 2019 | Poolse werknemer vordert naleving cao Metaalbewerkingsbedrijf en loonbetaling Een Poolse werknemer vordert loon en emolumenten conform de cao Metaalbewerkingsbedrijf van twee werkgevers. De rechtbank bevestigt de toepasselijkheid van de cao en wijst hoofdel… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:7588 | Rechtbank Noord-Holland | 11 september 2019 | Niet-ontvankelijkverklaring vorderingen aansprakelijkheid werknemer na beëindiging dienstverband De kantonrechter verklaart partijen niet-ontvankelijk in hun vorderingen omtrent aansprakelijkheid werknemer, omdat deze niet vallen onder artikel 7:686a lid 3 BW. Proceskosten wo… |
| ECLI:NL:OGEAM:2019:139 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 11 september 2019 | Ontslag tijdens proeftijd bij functiewijziging en salarisverhoging Het gerecht oordeelt dat het ontslag tijdens de proeftijd rechtsgeldig is omdat sprake is van een nieuwe arbeidsovereenkomst met een andere functie en hoger salaris, waardoor een … |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3324 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 september 2019 | Bevestiging boeteschuld wegens overtreding geheimhoudingsbeding en afwijzing verbod nevenwerkzaamheden Het hof bevestigt dat de werknemer zes keer het geheimhoudingsbeding heeft overtreden en daarvoor een boete van €27.000 verschuldigd is, maar wijst de vordering tot boete wegens o… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:585 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 september 2019 | Afwijzing verzoek tot hogere inschaling en gelijk salaris bij SVGA Verzoekster verzoekt hogere inschaling en gelijke beloning bij SVGA, maar het gerecht wijst dit af wegens nieuwe arbeidsovereenkomst en geen schending gelijkheidsbeginsel. |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3323 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 september 2019 | Bekrachtiging vonnis over loonvordering en concurrentiebeding bij arbeidsrelatie Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat de vaststellingsovereenkomst door volmacht van de advocaat bindend is, waardoor de loonvordering wordt … |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:7944 | Rechtbank Noord-Holland | 6 september 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst directeur wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de directeur wegens een duurzame en onherstelbare verstoorde arbeidsverhouding, zonder toekenning van een billijke vergoeding,… |
| ECLI:NL:PHR:2019:955 | Parket bij de Hoge Raad | 6 september 2019 | Beoordeling partiële ontbinding arbeidsovereenkomst en toetsingsmoment in hoger beroep De Hoge Raad behandelt de vraag of een arbeidsovereenkomst gedeeltelijk kan worden ontbonden en of de appelrechter ex tunc of ex nunc moet toetsen bij ontbindingsverzoeken in hoge… |
| ECLI:NL:PHR:2019:873 | Parket bij de Hoge Raad | 6 september 2019 | Hoge Raad over leeftijdsdiscriminatie bij ontslagvergoeding in sociaal plan ABN AMRO De Hoge Raad vernietigt het oordeel van het hof dat een maximeringsregeling in het sociaal plan van ABN AMRO niet objectief gerechtvaardigd is en verwijst de zaak terug voor een n… |
| ECLI:NL:PHR:2019:872 | Parket bij de Hoge Raad | 6 september 2019 | Leeftijdsgrens pensioenopbouw gewezen werknemers met ontslaguitkering en leeftijdsdiscriminatie De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Amsterdam over de leeftijdsgrens van 62 jaar in het ABP-pensioenreglement wegens onjuiste toets op leeftijdsdiscriminatie en onvoldo… |
| ECLI:NL:RBOBR:2019:6489 | Rechtbank Oost-Brabant | 5 september 2019 | Arbeidsrechtelijke vergoeding wegens unfair dismissal onder Zuid-Afrikaans recht Kantonrechter oordeelt dat Techwave Consulting B.V. een vergoeding van vier bruto maandsalarissen moet betalen wegens unfair dismissal volgens Zuid-Afrikaans recht, ondanks geldig… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:7938 | Rechtbank Noord-Holland | 5 september 2019 | Ontslag statutair bestuurder nietig; doorbetaling loon verplicht Rechtbank verklaart ontslag statutair bestuurder nietig wegens ontbreken aandeelhoudersbesluit en veroordelt werkgever tot doorbetaling van loon tijdens arbeidsongeschiktheid. |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:2346 | Gerechtshof Den Haag | 3 september 2019 | Beoordeling toepasselijkheid arbeidsvoorwaarden loonlijn Consulting bij KPN Consulting Het hof bevestigt dat de arbeidsvoorwaarden van de KPN CAO van toepassing waren op appellant en wijst zijn vorderingen op mobiliteitsvergoeding en bonusregeling af wegens onvoldoe… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:694 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 3 september 2019 | Geen arbeidsovereenkomst vastgesteld wegens ontbreken loon tussen verzoeker en stichting TCA Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat geen arbeidsovereenkomst bestond omdat het element loon ontbrak; verzoeker wordt in het ongelijk gesteld en moet auto teruggeven aa… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3272 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 september 2019 | Hoger beroep kort geding over wedertewerkstelling adjunct-directeur bij De Rooi Pannen Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelt in hoger beroep een kort geding over de vordering tot wedertewerkstelling van een adjunct-directeur bij De Rooi Pannen en wijst de recti… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:3267 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 september 2019 | Beëindigingsovereenkomst en toepassing Wet normering topinkomens bij ontslagvergoeding en vakantiedagen Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch vernietigt het vonnis van de kantonrechter en veroordeelt de stichting tot betaling van de volledige overeengekomen ontslagvergoeding conform de v… |