Op deze pagina vind je een overzicht van 11 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in december 2021 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de seniorenregeling in de cao Almatis niet van toepassing is na het bereiken van 65 jaar en dat Almatis niet in strijd handelt met goed werkgev…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van de werknemer wegens gebrek aan dringende reden en veroordeelt de werkgever tot betaling van billijke en transitievergoe…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een definitief verstoorde arbeidsrelatie en kent een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar handelen door de w…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van verzoekster niet onverwijld is gegeven en daarom niet rechtsgeldig is. Verzoekster krijgt loon, transitievergoeding e…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat werknemer tekort is geschoten door nevenwerkzaamheden te verrichten en wijst schadevergoeding toe aan werkgever, waarbij de schade wordt geschat o…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer en behandelt geschilpunten over de arbeidsomvang en het all-in loon, waarbij nadere informatie wordt v…
Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding, vakantiebijslag, niet-genoten vakantie-uren, wettelijke verhoging, incassokosten en rente na beëindiging …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer wegens onmogelijkheid tot herplaatsing en wijst een transitievergoeding toe van €5.756,27 bruto.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding binnen de familie, ondanks het opzegverbod tijdens z…
Rechtbank Rotterdam wijst loonvordering toe van werknemer die tijdens ziekte niet volledig en tijdig is betaald, inclusief wettelijke verhoging en rente, en veroordeelt werkgever …
Kantonrechter Rotterdam staat werknemer toe bewijs te leveren van grensoverschrijdend gedrag door directeur en onveilige werkomgeving; beslissing over ontbinding en vergoedingen w…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2021:13171 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2021 | Toepassing seniorenregeling in cao Almatis en goed werkgeverschap De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de seniorenregeling in de cao Almatis niet van toepassing is na het bereiken van 65 jaar en dat Almatis niet in strijd handelt met goed werkgev… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:13686 | Rechtbank Rotterdam | 29 december 2021 | Ontslag op staande voet vernietigd met toekenning billijke en transitievergoeding De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van de werknemer wegens gebrek aan dringende reden en veroordeelt de werkgever tot betaling van billijke en transitievergoe… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:13190 | Rechtbank Rotterdam | 28 december 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een definitief verstoorde arbeidsrelatie en kent een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar handelen door de w… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:12986 | Rechtbank Rotterdam | 24 december 2021 | Ontslag op staande voet niet onverwijld gegeven; loon en vergoedingen toegewezen De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van verzoekster niet onverwijld is gegeven en daarom niet rechtsgeldig is. Verzoekster krijgt loon, transitievergoeding e… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:13127 | Rechtbank Rotterdam | 24 december 2021 | Schadevergoeding wegens overtreding verbod nevenwerkzaamheden door werknemer Rechtbank Rotterdam oordeelt dat werknemer tekort is geschoten door nevenwerkzaamheden te verrichten en wijst schadevergoeding toe aan werkgever, waarbij de schade wordt geschat o… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:12828 | Rechtbank Rotterdam | 23 december 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en geschil over arbeidsomvang en all-in loon De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer en behandelt geschilpunten over de arbeidsomvang en het all-in loon, waarbij nadere informatie wordt v… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:12705 | Rechtbank Rotterdam | 23 december 2021 | Betaling transitievergoeding en vakantiegeld na beëindiging arbeidsovereenkomst Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding, vakantiebijslag, niet-genoten vakantie-uren, wettelijke verhoging, incassokosten en rente na beëindiging … |
| ECLI:NL:RBROT:2021:13398 | Rechtbank Rotterdam | 22 december 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ziekte en onmogelijkheid tot herplaatsing De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer wegens onmogelijkheid tot herplaatsing en wijst een transitievergoeding toe van €5.756,27 bruto. |
| ECLI:NL:RBROT:2021:13684 | Rechtbank Rotterdam | 10 december 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding bij zieke werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding binnen de familie, ondanks het opzegverbod tijdens z… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:13683 | Rechtbank Rotterdam | 8 december 2021 | Toewijzing loonvordering wegens niet tijdige en volledige salarisbetaling tijdens ziekte Rechtbank Rotterdam wijst loonvordering toe van werknemer die tijdens ziekte niet volledig en tijdig is betaald, inclusief wettelijke verhoging en rente, en veroordeelt werkgever … |
| ECLI:NL:RBROT:2021:13591 | Rechtbank Rotterdam | 6 december 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens grensoverschrijdend gedrag en onveilige werkomgeving Kantonrechter Rotterdam staat werknemer toe bewijs te leveren van grensoverschrijdend gedrag door directeur en onveilige werkomgeving; beslissing over ontbinding en vergoedingen w… |