ECLI:NL:CRVB:2012:BY1276
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- N.J. van Vulpen-Grootjans
- J.G. Treffers
- G.F. Walgemoed
- Rechtspraak.nl
Bevestiging ontslag wegens ernstig plichtsverzuim ondanks verminderde toerekenbaarheid door psychische aandoening
Appellante was werkzaam bij de gemeente Amsterdam en werd ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim, bestaande uit het verduisteren van circa €13.000 en overtreding van dienstregels. Dit ontslag werd opgelegd op grond van de Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam.
Appellante voerde in hoger beroep aan dat haar gedrag niet volledig toerekenbaar was vanwege een ernstige psychische aandoening, waaronder een depressie met OCD-kenmerken, zoals vastgesteld door psychiater De Jong. De Raad oordeelde dat hoewel de psychische aandoening de toerekenbaarheid vermindert, appellante wel het besef had van de ontoelaatbaarheid van haar handelen en dat het plichtsverzuim haar dus verminderd kan worden toegerekend.
De Raad stelde vast dat het ontslag niet onevenredig is gezien de ernst en aard van het plichtsverzuim, de omvang van de verduisterde bedragen, de vertrouwenspositie van appellante en de wijze waarop zij toegang had tot geld en sleutels. Ook werd geoordeeld dat de dienst adequaat had gehandeld ten aanzien van haar arbeidsomstandigheden. Het hoger beroep werd ongegrond verklaard en het ontslag bevestigd.
Uitkomst: Het ontslag van appellante wegens ernstig plichtsverzuim wordt bevestigd ondanks verminderde toerekenbaarheid door psychische aandoening.