Uitspraak
GERECHTSHOF AMSTERDAM
1. Ontstaan en loop van het geding
2. Feiten
Feiten
Beoordeling van het bezwaar
Gemachtigde van belanghebbenden:hoe gaat dat in de praktijk, specifiek gericht op het jaar 2011? Er wordt een bezwaar ingediend bij uw kantoor. Hoe gaat intern de verdeling van de bezwaarschriften?
Pension Scheme Rules Applicable to Permanent Staff of the Co-ordinated Organisations’). In dit reglement is onder meer het volgende bepaald:
Article 7 – Conditions of entitlement
Bulletin de paye - Payslip’) overgelegd, gedateerd 15 juni 1999 en 15 november 2002. In beide loonstroken wordt van het nettoloon een bedrag afgetrokken dat correspondeert met 7,37 percent van het nettoloon onder de code ‘PS7.37’.
Head of Personnel Departmentvan ESA aan hem van 11 maart 2003 overgelegd waarin is vermeld:
1.Number of reckonable years and pension rate
20.03.1972 – 30.09.1976 04 years 06 months 11 days
01.12.1987 – 28.02.2003 15 years 03 months 00 days
01.03.2003 – 08.06.2004 a.m. (*)01 year 03 months 07,5 days
21 years 00 months 18,5 days
21 years 01 month
42,17 %
2.Date of entitlement to pension
1st January 2005, i.e. the first day of the month following your 60th birthday.
leaving allowance. Deze vergoeding omvat de op het salaris ingehouden pensioenbijdragen, interest, een lumpsum op basis van genoten salaris en diensttijd, en eventueel een gedeeltelijke terugbetaling van gestorte bedragen uit andere pensioenregelingen. De
leaving allowancehangt kennelijk samen met artikel 7 van Pro het pensioenreglement. Daarin is bepaald dat recht op ouderdomspensioen pas ontstaat als een medewerker tien of meer jaren daadwerkelijke dienst heeft vervuld bij ESA of een van de andere organisaties genoemd in artikel 1 van Pro het reglement. In de gegeven samenhang moet de
leaving allowanceworden geduid als een compensatie voor vertrekkende medewerkers die gedurende hun dienstjaren nog geen recht op een ouderdomspensioen hebben opgebouwd, terwijl op hun salaris wel pensioenpremies zijn ingehouden. Het Hof acht niet aannemelijk dat die compensatie binnen het geheel van de pensioenregeling van meer dan bijkomstige betekenis is, zodat reeds daarom niet het oordeel is gerechtvaardigd dat de pensioenregeling van ESA niet (nagenoeg) uitsluitend de verzorging van (gewezen) werknemers en hun nabestaanden bij invaliditeit en ouderdom ten doel heeft. Dit betekent dat artikel 11 van Pro het pensioenreglement geen reden vormt de pensioenregeling al naar de stand van de wetgeving van voor 1 januari 1995 als ‘onzuiver’ aan te merken.
pension ratewaarop belanghebbende recht heeft, mede is berekend over een
Loss-of-Job perioddie op 8 juni 2004 is geëindigd, brengt het Hof niet tot een ander oordeel. Belanghebbende heeft zijn pensioen dus volledig opgebouwd in een periode dat de pensioenregeling van ESA als ‘zuiver’ was aan te merken, zodat de pensioenaanspraken niet reeds bij toekenning ervan de loonsfeer hebben verlaten.
Kamerstukken II1992/93, 23 046, nr. 3, p. 5; onderstreping Hof):
3. Afkoop van pensioen- of VUT-aanspraken of andere handelingen in afwijking van de voorwaarden
en wijziging van contractsvorm. (…) Voor het geval van geheel of gedeeltelijke afkoop
of van een andere handeling in afwijking van de voorwaarden waaronder de pensioenaanspraak niet tot het loon is gerekend, stellen wij in het onderhavige voorstel voor de gehele pensioenaanspraak tot het loon te rekenen. (…)”
Afwijking van de voorwaarden (onderdeel 11c, eerste en vijfde lid)
bij bepaalde handelingenomgezet in een aanspraak die als loon uit vroegere dienstbetrekking wordt aangemerkt. Indien een handeling wordt verricht in afwijking van de voorwaarden waaronder deze aanspraken zijn vrijgesteld, geniet de werknemer op het onmiddellijk aan de gewraakte handeling voorafgaande tijdstip loon uit vroegere dienstbetrekking in de vorm van een aanspraak. (…)
Kamerstukken II1998/99, 26 020, nr. 6, p. 29; onderstreping Hof):
Pensioen dat voldeed aan het regime dat gold op het moment dat het werd opgebouwd, blijft daaraan ook later voldoen.Aan het nieuwe regime moet worden voldaan voor wat betreft aanspraken die onder het nieuwe regime worden opgebouwd. (…)”
Vertrouwensbeginsel
de Hoge Raad der Nederlanden via het webportaal van de Hoge Raad www.hogeraad.nl.
de Hoge Raad der Nederlanden (belastingkamer), postbus 20303, 2500 EH Den Haag. Alle andere personen en gemachtigden die beroepsmatig rechtsbijstand verlenen, zijn in beginsel verplicht digitaal te procederen (zie www.hogeraad.nl).
www.hogeraad.nl. Informatie over de inlogmiddelen vindt u op
www.hogeraad.nl.
de Hoge Raad der Nederlanden (belastingkamer), postbus 20303, 2500 EH Den Haag.