Werknemer heeft hoger beroep ingesteld tegen de beschikking van de kantonrechter die de arbeidsovereenkomst met het Erasmus MC ontbond wegens verwijtbaar handelen. Tegelijkertijd verzocht hij om een voorlopig getuigenverhoor om vermoedens van dreiging met media-aandacht door twee vrouwen te onderzoeken, wat volgens hem het ontbindingsverzoek op valse gronden zou onderbouwen.
Het hof overweegt dat het verzoek tot voorlopig getuigenverhoor niet-ontvankelijk is omdat toewijzing de voortgang van de hoofdzaak onaanvaardbaar zou belemmeren. De getuigen kunnen in de hoofdzaak worden gehoord indien dat nodig blijkt. Daarnaast is het verzoek niet strijdig met formele vereisten en is het niet gedaan bij een zelfstandig verzoekschrift, maar als nevenverzoek bij het beroepschrift, wat toelaatbaar is.
Het hof wijst het verzoek af wegens strijd met een goede procesorde en veroordeelt werknemer in de proceskosten. De beschikking is gegeven door drie rechters en in het openbaar uitgesproken op 19 december 2023.