ECLI:NL:RBOVE:2014:6709
Rechtbank Overijssel
- Schadevergoedingsuitspraak
- Rechtspraak.nl
Verzoek om schadevergoeding na onrechtmatig ontslag van directeur/bestuurder van Stichting OSG Hengelo
In deze zaak heeft de Rechtbank Overijssel op 16 december 2014 uitspraak gedaan over een verzoek om schadevergoeding van een verzoeker, die als directeur/bestuurder van de Stichting Openbare Scholen Gemeenschap Hengelo (OSG Hengelo) onterecht was ontslagen. Het ontslagbesluit, dat op 30 juli 2013 was genomen, werd door de rechtbank herroepen in een eerdere uitspraak van 12 maart 2014. De verzoeker heeft vervolgens schadevergoeding gevraagd op grond van titel 8.4 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), die betrekking heeft op schadevergoeding bij onrechtmatige besluiten.
De rechtbank heeft vastgesteld dat het ontslagbesluit onrechtmatig was en dat de verzoeker recht had op schadevergoeding. Echter, de rechtbank heeft het verzoek om schadevergoeding afgewezen. De verzoeker had onder andere kosten voor rechtsbijstand en immateriële schade, zoals reputatieschade en psychische schade, opgevoerd. De rechtbank oordeelde dat de verzoeker onvoldoende bewijs had geleverd voor de gestelde schade en dat de eerder toegekende proceskostenvergoeding van € 974,- niet toereikend was voor de gemaakte kosten.
De rechtbank benadrukte dat de verzoeker zijn standpunt over de hoogte van de proceskostenveroordeling niet had voorgelegd aan de Centrale Raad van Beroep, waardoor het oordeel van de rechtbank over de hoogte van de te vergoeden proceskosten onherroepelijk was. Ook de verzoeken om vergoeding van immateriële schade werden afgewezen, omdat de rechtbank onvoldoende bewijs zag voor de gestelde reputatieschade en psychische schade.
De rechtbank concludeerde dat er geen aanleiding was voor een proceskostenveroordeling en wees het verzoek om schadevergoeding af. De uitspraak werd gedaan door mr. A. Oosterveld, rechter, en is openbaar uitgesproken. Tegen deze uitspraak kan binnen zes weken hoger beroep worden ingesteld bij de Centrale Raad van Beroep.