Uitspraak
1.De procedure
- de conclusie van repliek met producties
- de conclusie van dupliek met producties
- de akte van eisers.
2.De feiten
De werkgever verhoogt de ingegane pensioenen onder normale omstandigheden niet.(…)
Als de werkgever toch een verhoging geeft, hebt u door deze verhoging niet meteen ook recht op verhogingen in de toekomst.”
U bent gewend dat uw pensioenrechten, die zijn opgebouwd toen u bij Ericsson werkte, jaarlijks worden verhoogd door Nationale-Nederlanden. De kosten die daarmee gemoeid zijn, worden volledig betaald door Ericsson Eurolab Netherlands BV. Tot nu toe zijn de pensioenverhogingen betaald uit de reserves die nog aanwezig waren binnen Ericsson Eurolab Netherlands BV. Maar de financiele situatie wordt snel slechter omdat er geen inkomsten meer tegenover staan. Het bedrijf is immers al jaren geleden gesloten. Naar verwachting zal er dan ook een moment komen dat Ericsson Eurolab Netherlands BV geen geld meer heeft om de pensioenverhogingen te betalen. Op grond van het pensioenreglement bestaat dan ook geen recht meer op die verhogingen. Ericsson Eurolab Netherlands BV heeft dan aan alle verplichtingen voldaan en alle aanwezige reserves gebruikt voor pensioenverhogingen. Maar als het geld op is, dan houdt ook de verhoging op. Voor dit jaar zal de pensioenverhoging nog volledig worden toegekend maar voor de toekomst is dat dus onzeker. Uiteraard zullen wij u nader berichten zodra er meer duidelijkheid is.”
- de kosten van de verhoging van uw pensioenaanspraken worden door Eurolab betaald uit de nog aanwezige reserves;
- de pensioenaanspraken worden verhoogd met de consumentenprijsindex voor zover de middelen toereikend;
- een verhoging in de toekomst (dus) niet zeker is.
De (mogelijkheid op) verhoging uit hoofde van de voorwaardelijke toeslagverlening van uw opgebouwde pensioen verandert.(…)
Kijkend naar de beschikbare middelen die na de laatste verhoging per 1 januari 2019 nog aanwezig zijn, worden de aanspraken per 1 januari 2020 nog eenmalig verhoogd. Het verhogingspercentage is vastgesteld op 0,13%. Na het toekennen van deze verhoging zijn bij Ericsson Eurolab Netherlands B.V. geen middelen meer aanwezig en is er geen ruimte meer voor verhogingen van uw opgebouwde pensioen. Dit betekent dat uw pensioenaanspraak na de verhoging per 1 januari 2020 in de toekomst niet meer wordt aangepast.”
3.Het geschil
4.De beoordeling
De schuldeiser kan op een gebrek in de prestatie geen beroep meer doen, indien hij niet binnen bekwame tijd nadat hij het gebrek heeft ontdekt of redelijkerwijze had moeten ontdekken, bij de schuldenaar terzake heeft geprotesteerd.”. Uit recente rechtspraak [1] volgt dat de klachtplicht van artikel 6:89 BW Pro in beginsel van toepassing is op alle verbintenissen, maar dat dat onverlet laat dat de aard en inhoud van de rechtsverhouding en de aard en inhoud van de prestatie wel behoren tot de omstandigheden die van belang zijn bij de beoordeling of de schuldeiser aan zijn klachtplicht heeft voldaan. Verder heeft de Hoge Raad overwogen dat artikel 6:89 BW Pro slechts ziet op gevallen van ondeugdelijke nakoming en niet (mede) op gevallen waarin in het geheel geen prestatie is verricht.
- bijna tien jaar na het bericht van 30 juli 2014, waarin onder meer de volgende mededeling staat: “
- minimaal vijf jaar na de jaarlijkse brieven in de periode 2015 tot en met 2019, waarin de mededeling uit de brief van 30 juli 2014 werd bevestigd;
- ruim vier jaar na de laatste en onvolledige indexatie per 1 januari 2020;
- ruim drie jaar na het bericht van 17 november 2020, waarin onder meer de volgende mededeling staat, welke mededeling ook is uitgevoerd: “