Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 113 juridische uitspraken uit april 2026 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
Er zijn 113 uitspraken gevonden voor deze maand. Hieronder zie je een verdeling per instantie.
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens herhaald te laat komen ondanks waarschuwingen en een veiligheidsincident. Verzoeken tot billijke vergoed…
De kantonrechter veroordeelt Effix Engineering B.V. tot betaling van achterstallig loon, vakantietoeslag, wettelijke verhoging en rente aan de werknemer wegens onbetaalde uren en …
De rechtbank Rotterdam wijst de loonvordering van eiseres toe wegens achterstallig salaris en veroordeelt de zorggroep tot betaling en het verstrekken van een eindafrekening.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een langdurig arbeidsongeschikte werkneemster die niet meewerkt aan re-integratie en verklaart dat zij geen recht heeft op tra…
De rechtbank oordeelt dat het proeftijdbeding van twee maanden rechtsgeldig is op grond van de CAO en dat het ontslag tijdens de proeftijd niet discriminatoir is vanwege zwangersc…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van de werknemer wegens het ontbreken van een dringende reden en het niet bieden van een reële verbeterkans, ondanks het fa…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werknemer niet verwijtbaar heeft gehandeld en de arbeidsverhouding niet duurzaam is versto…
Werknemer vordert betaling van vakantiebijslag van Spaanse Staat; rechter wijst vordering deels toe wegens niet-verdisconteerde vakantiebijslag in loon en wijst wettelijke verhogi…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet omdat er geen subjectieve dringende reden is en de werknemer niet twee keer voor dezelfde gedraging mag worden gestraft. We…
De rechtbank Den Haag wijst het verzoek tot schorsing van het concurrentiebeding en een maandelijkse vergoeding af wegens ontbreken spoedeisend belang en zwaarwegend belang werkge…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van werknemer wegens contact met collega niet rechtsgeldig en veroordeelt werkgever tot betaling van diverse vergoedingen en…
Kantonrechter verklaart dat er geen dringende reden was voor het ontslag van de vrachtwagenchauffeur en dat de cao beroepsgoederenvervoer van toepassing is; verzoek tot afgifte va…
De kantonrechter verklaart dat de overeenkomsten tussen Zorgmaatje aan Huis en de zorgmaatjes kwalificeren als overeenkomsten van opdracht en niet als arbeidsovereenkomsten, op ba…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst eindigt per 5 mei 2025 en veroordeelt werkgever tot betaling van niet-genoten vakantiedagen, IKB, wettelijke verhoging en rent…
Werknemer vordert achterstallig loon en wettelijke rente na onterecht gestopte loonbetaling; kantonrechter wijst loonvordering deels toe en veroordeelt werkgeefster tot betaling v…
Werknemer vordert loonbetaling na weigering laswerkzaamheden tijdens re-integratie. Loonvordering wordt afgewezen wegens ontbreken van deskundigenverklaring, wel toewijzing van bo…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende redelijke grond. Het tegenverzoek van de werknemer tot wedertew…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar handelen van de w…
Werkgever heeft misbruik van omstandigheden gemaakt door werknemer een addendum te laten tekenen met nadelige arbeidsvoorwaarden, waaronder strijdige loonsbepalingen met de CAO. A…
De rechtbank Amsterdam vernietigt het ontslag op staande voet van een hoofdconducteur wegens het niet inleveren van een gevonden horloge en wijst het verzoek tot ontbinding van de…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer af voor een billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging omdat de uitzendovereenkomst rechtsgeldig van rech…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van verzoeker wegens onvoldoende dringende reden en veroordeelt werkgever tot betaling van loon, transitievergoeding en bon…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was en veroordeelt de werkgever tot betaling van een billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde sch…
Kantonrechter wijst loondoorbetaling toe tot 1 januari 2027 na aannemelijke vernietiging van vaststellingsovereenkomst wegens wederzijdse dwaling; herstel pensioenregelingen wordt…
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden wijst het hoger beroep van de werknemer toe en veroordeelt Mixor tot betaling van loon, vakantiebijslag, transitievergoeding, gefixeerde schadeve…
Werkgever heeft onregelmatig de arbeidsovereenkomst met een werknemer met nulurencontract beëindigd door niet meer op te roepen, waardoor loon, transitievergoeding en schadevergoe…
De kantonrechter wijst het verzoek tot billijke vergoeding af wegens onvoldoende bewijs van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever bij het niet verlengen van de arbeidsove…
Kantonrechter wijst verzoek werknemer tot herstel arbeidsovereenkomst af wegens bedrijfseconomische opzegging met toestemming UWV en veroordeelt werkgever tot betaling van vergoed…
Een Chief Technical Officer is op staande voet ontslagen en vordert loon en emolumenten over de periode vóór ontslag. De kantonrechter wijst de loonvordering toe, behalve de bonus…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie, wijst de billijke vergoeding af, en bepaalt dat bij intrekking van het verzoek de a…
Kantonrechter wijst verzoek ontslag op staande voet af en ontbindt arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning wettelijke transitievergoeding.
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer recht heeft op uitbetaling van openstaande vakantie-uren bij einde dienstverband per 1 maart 2024, met wettelijke verhoging en rente, te…
De kantonrechter oordeelt dat Flexpedia de arbeidsovereenkomst met eisende partij niet rechtsgeldig buitengerechtelijk heeft vernietigd wegens schending van de spreekplicht, dwali…
De arbeidsovereenkomst eindigde rechtsgeldig op grond van de ontbindende voorwaarde na permanente intrekking van de luchthavenpas door de Aruba Airport Authority, waardoor de werk…
Werkneemster vordert loonbetaling tijdens ziekte en inschakeling bedrijfsarts; kantonrechter oordeelt dat zij zich ziek heeft gemeld en loon op basis van 32 uur per week toekomt, …
Het gerechtshof Den Haag vernietigt het afwijzen van een billijke vergoeding na ontslag van de voormalig hoofdredacteur en bestuurder van Ongehoord Nederland en veroordeelt de omr…
De kantonrechter wijst het verzoek van EOC tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [partij A] af wegens ontbreken van verwijtbaar handelen en onvoldoende onderbouwing. Het t…
Werknemer berust in ontslag op staande voet, dat niet rechtsgeldig is vanwege samengestelde dringende reden en niet-onverwijlde mededeling. Kantonrechter kent transitievergoeding,…
De kantonrechter veroordeelt Teddy Kids tot betaling van achterstallig salaris, vakantiegeld, transitievergoeding en vergoeding voor huisvesting aan de werknemer, en wijst het teg…
Het hof bevestigt dat de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en Bolidt ondanks detachering in de VS bleef bestaan en wijst diverse vergoedingen toe, waaronder transitie- en billi…
Kantonrechter oordeelt dat werknemer de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig heeft opgezegd en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon met wettelijke verhoging.
Kantonrechter wijst verzoek tot billijke vergoeding wegens vermeend verboden onderscheid op grond van ADHD af en bevestigt rechtsgeldigheid studiekostenbeding; veroordeling werkge…
Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst het hoger beroep van de werkneme…
Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt de afwijzing van de werknemer dat er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bestaat en dat geen billijke vergoeding wordt toegekend wege…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer tot inzage van uitgebreide bedrijfsgegevens af wegens onvoldoende specificatie en belang, en veroordeelt hem in de proceskosten.
Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens het meenemen van fruit zonder dringende reden en veroordeelt de werkgever tot betaling van vergoedingen en proceskost…
De kantonrechter verklaart de opzegging door de werknemer niet rechtsgeldig vanwege druk en psychische klachten, waardoor de arbeidsovereenkomst onverkort voortduurt. Verweerders …
Het hof bevestigt dat de arbeidsovereenkomst niet wordt vernietigd wegens bedrog of dwaling en kent een billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgeve…
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden verwerpt het hoger beroep van werknemer en werkgever tegen de ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de i-grond en bevestigt de toekenning van …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een magazijnmedewerker wegens verwijtbaar handelen door onvoldoende medewerking aan re-integratie, met ingang van 1 mei 2026.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de h-grond vanwege beschadigde vertrouwensrelatie met verzekeraar, wijst billijke vergoeding af, kent transitievergoeding toe e…
De kantonrechter wijst de loonvordering in kort geding af omdat deze reeds in de bodemprocedure is toegewezen, waardoor het spoedeisend belang ontbreekt. Proceskosten worden deels…
Kantonrechter oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming bij verkoop supermarkt, waardoor werknemer van rechtswege bij nieuwe eigenaar in dienst is gekomen en recht heeft…
Kantonrechter wijst loonvordering af wegens onvoldoende spoedeisend belang en noodzaak van bodemprocedure. Vordering tot betaling van loon en emolumenten tegen twee ondernemingen …
De kantonrechter oordeelt dat Albert Heijn misbruik heeft gemaakt van de uitzendovereenkomst door een uitzendkracht ruim zeven jaar onafgebroken in te lenen, waardoor een arbeidso…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door grensoverschrijdend gedrag van een leidinggevende en het niet naleven van re-integratieverplich…
De kantonrechter handhaaft het ontslag op staande voet van de werkneemster wegens onwaarheid over haar eigen bedrijf en weigering tot re-integratie, zonder toekenning van vergoedi…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding af wegens ontbreken van er…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van verzoeker door verweerster onregelmatig en zonder geldige reden was, wijst billijke vergoeding, transitievergoeding, gefixeerde schad…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van een BBL-leerling niet rechtsgeldig is en kent een billijke vergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en t…
De kantonrechter wijst het verzoek van Yzorg tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werknemer op basis van berichten mocht vertrouwen dat het verwijderen van dienst…
Kantonrechter wijst ontbindingsverzoek werknemer toe wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij re-integratie, kent transitie- en billijke vergoeding toe.
Werknemer vordert wettelijke verhoging, incassokosten en proceskosten over bonus 2024; bonus is betaald, incassokosten toegewezen, wettelijke verhoging gematigd tot nihil, procesk…
De arbeidsovereenkomst van een werknemer bij DPT wordt ontbonden wegens onprofessioneel gedrag jegens gasten en respectloosheid tegenover de CEO, zonder toekenning van een ontbind…
De kantonrechter oordeelt dat Tesla aansprakelijk is voor de schade van werknemer uitzendbureau na een arbeidsongeval in het magazijn, terwijl Adecco niet aansprakelijk is.
Het Gerechtshof Den Haag bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst tussen verzoekster en UWV ondanks opzegverboden wegens arbeidsongeschiktheid en OR-lidmaatschap, en wij…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Verstegen Spices & Sauces B.V. en werknemer per 1 juni 2026 wegens een verstoorde arbeidsrelatie, zonder toekenning van een…
Kantonrechter wijst verzoek om billijke vergoeding af na proeftijdontslag van werknemer met borstkanker; ontslag is rechtsgeldig en niet discriminerend.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, wijst klokkenluidersbescherming af en kent een transitievergoeding to…
De kantonrechter wijst de vordering tot wedertewerkstelling van de directeur af wegens een verstoorde arbeidsrelatie en voldoende aannemelijke redelijke en zwaarwegende grond voor…
De rechtbank Amsterdam oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van de werkneemster verlengd is voor bepaalde tijd vanwege schending van de aanzegplicht uit de cao PO, wijst ontbinding…
Kantonrechter oordeelt dat werknemer niet op staande voet is ontslagen en arbeidsovereenkomst doorliep tot einde contract. Werkgever moet transitievergoeding, achterstallig loon e…
De kantonrechter verleent verstek tegen de niet verschenen werkgever en veroordeelt deze tot betaling van achterstallig loon, openstaande facturen, wettelijke rente en proceskoste…
Werknemer kopieerde tijdens ziekte bedrijfsgegevens naar privé harde schijf en wist gegevens op bedrijfstelefoon. Ondanks verzoeken weigerde hij afgifte en herstel. Kantonrechter …
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens het zonder toestemming kopiëren van bedrijfsgegevens en weigering tot afgifte van de harde schijf, wijst…
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer recht heeft op loon ondanks het ontbreken van een tewerkstellingsvergunning, omdat het ontbreken daarvan voor rekening en risico van de …
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van verzoeker tegen de ontbindingsbeschikking van het hof inzake de arbeidsovereenkomst op de cumulatiegrond en veroordeelt verzoeker in d…
Een arbeidsongeschikte werknemer sluit een beëindigingsovereenkomst zonder te weten dat zij borstkanker heeft. De rechtbank oordeelt dat de wederzijdse dwaling voor haar risico ko…
Werkneemster is terecht op staande voet ontslagen wegens het zonder toestemming overzetten van ruim 4000 vertrouwelijke bedrijfsbestanden naar haar persoonlijke OneDrive. De vasts…
Kantonrechter veroordeelt Miro Amehoela B.V. tot betaling van achterstallig loon, vakantiegeld, wettelijke verhoging en incassokosten aan voormalig medewerker die binnen proeftijd…
De rechtbank verklaart de dagvaarding nietig omdat deze geen specifieke eis bevatte en veroordeelt eiser tot betaling van proceskosten.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding veroorzaakt door ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent aan de wer…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is omdat de dringende reden niet onverwijld is medegedeeld, en kent de werknemer gefixeerde schadevergo…
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van de statutair bestuurder per 9 mei 2026 wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Beide partijen hebben verwijtbaar gehandeld, maar …
Werknemer vordert aanvullende vergoeding voor niet-genoten vakantie-uren. De kantonrechter wijst de vordering deels toe, waarbij bonussen worden meegenomen in de berekening van he…
Werkgever vordert schadevergoeding van ex-werknemer wegens onrechtmatig handelen, maar kantonrechter wijst vordering af wegens verjaring na vijf jaar, ondanks eerdere procedures o…
De kantonrechter oordeelt dat de leer-arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is ontbonden omdat de beroepspraktijkvormingsovereenkomst niet tot stand kwam door nalatigheid van de werkne…
Rechtbank Limburg oordeelt dat de vaststellingsovereenkomst tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is omdat deze niet door de bewindvoerder is gesloten, waar…
De kantonrechter wijst de vorderingen van eisers tegen Ericsson Holding International B.V. af wegens niet-naleving van de klachtplicht omtrent pensioenindexering vanaf 2020, waard…
Werknemer is terecht op staande voet ontslagen wegens herhaald onjuist verklaren over omvang nevenwerkzaamheden; gefixeerde schadevergoeding wordt gematigd tot wettelijke ondergre…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer die pertinent weigerde te werken, zonder recht op transitievergoeding of opze…
Werkgever voldoet niet aan veroordeling tot verstrekking correcte loonstroken en jaaropgaven, dwangsommen zijn verschuldigd en beslag was toegestaan. Vordering werkgever tot terug…
De rechtbank oordeelt dat fiscale regelgeving het opnemen van PDI-sabbaticals niet in de weg staat, maar dat jaarlijks overleg over verlofdata noodzakelijk is en dat de werkgever …
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet, ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 augustus 2026 wegens verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en…
De kantonrechter wijst de loonvordering van eiser toe wegens achterstallig salaris en verplicht VCN tot verstrekking van loonstroken en jaaropgave, met dwangsom bij niet-naleving.
Het gerechtshof verklaart appellant niet-ontvankelijk in hoger beroep tegen de tussentijdse beëindiging van de wettelijke schuldsaneringsregeling wegens overschrijding van de bero…
De kantonrechter wijst de vordering van de werkneemster toe om te re-integreren op haar eigen arbeidslocatie vanwege een arbeidsconflict en het belang van spoedig herstel.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar gedrag van de werknemer, waaronder privégebruik van de bedrijfsauto en weigering tot persoonlijk overle…
De kantonrechter oordeelt dat de niet-verlenging van de tijdelijke arbeidsovereenkomst van een verkoopmedewerker op Schiphol niet het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen va…
De rechtbank Gelderland vernietigt het ontslag op staande voet van de werknemer wegens het ontbreken van een dringende reden en bevestigt dat de vaststellingsovereenkomst tussen p…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2026:3977 | Rechtbank Limburg | 30 april 2026 | Rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens stelselmatig te laat komen en veiligheidsrisico De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens herhaald te laat komen ondanks waarschuwingen en een veiligheidsincident. Verzoeken tot billijke vergoed… |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:10487 | Rechtbank Den Haag | 30 april 2026 | Betaling achterstallig loon en vakantietoeslag aan werknemer na onbetaalde uren De kantonrechter veroordeelt Effix Engineering B.V. tot betaling van achterstallig loon, vakantietoeslag, wettelijke verhoging en rente aan de werknemer wegens onbetaalde uren en … |
| ECLI:NL:RBROT:2026:5121 | Rechtbank Rotterdam | 30 april 2026 | Toewijzing loonvordering en verplichting tot eindafrekening tegen zorggroep De rechtbank Rotterdam wijst de loonvordering van eiseres toe wegens achterstallig salaris en veroordeelt de zorggroep tot betaling en het verstrekken van een eindafrekening. |
| ECLI:NL:RBROT:2026:5276 | Rechtbank Rotterdam | 30 april 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen door werkneemster De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een langdurig arbeidsongeschikte werkneemster die niet meewerkt aan re-integratie en verklaart dat zij geen recht heeft op tra… |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:9555 | Rechtbank Den Haag | 30 april 2026 | Rechtsgeldigheid proeftijdbeding en niet-discriminatoir ontslag tijdens zwangerschap De rechtbank oordeelt dat het proeftijdbeding van twee maanden rechtsgeldig is op grond van de CAO en dat het ontslag tijdens de proeftijd niet discriminatoir is vanwege zwangersc… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:5186 | Rechtbank Rotterdam | 30 april 2026 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden en verbeterkans De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van de werknemer wegens het ontbreken van een dringende reden en het niet bieden van een reële verbeterkans, ondanks het fa… |
| ECLI:NL:RBMNE:2026:3758 | Rechtbank Midden-Nederland | 30 april 2026 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens angst voor honden en werkhondbeleid De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werknemer niet verwijtbaar heeft gehandeld en de arbeidsverhouding niet duurzaam is versto… |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:10460 | Rechtbank Den Haag | 30 april 2026 | Vordering werknemer op betaling vakantiebijslag deels toegewezen tegen Spaanse Staat Werknemer vordert betaling van vakantiebijslag van Spaanse Staat; rechter wijst vordering deels toe wegens niet-verdisconteerde vakantiebijslag in loon en wijst wettelijke verhogi… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:5031 | Rechtbank Rotterdam | 30 april 2026 | Ontslag op staande voet vernietigd wegens ontbreken dringende reden en dubbele bestraffing De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet omdat er geen subjectieve dringende reden is en de werknemer niet twee keer voor dezelfde gedraging mag worden gestraft. We… |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:14148 | Rechtbank Den Haag | 30 april 2026 | Afwijzing schorsing concurrentiebeding en maandelijkse vergoeding na ontslag bestuurder De rechtbank Den Haag wijst het verzoek tot schorsing van het concurrentiebeding en een maandelijkse vergoeding af wegens ontbreken spoedeisend belang en zwaarwegend belang werkge… |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:3561 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 30 april 2026 | Ontslag op staande voet wegens contact met collega niet rechtsgeldig verklaard De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van werknemer wegens contact met collega niet rechtsgeldig en veroordeelt werkgever tot betaling van diverse vergoedingen en… |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:4051 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 30 april 2026 | Tussenbeschikking over onterecht ontslag en toepasselijkheid cao beroepsgoederenvervoer Kantonrechter verklaart dat er geen dringende reden was voor het ontslag van de vrachtwagenchauffeur en dat de cao beroepsgoederenvervoer van toepassing is; verzoek tot afgifte va… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:5277 | Rechtbank Rotterdam | 30 april 2026 | Overeenkomsten zorgmaatjes kwalificeren als overeenkomst van opdracht, geen arbeidsovereenkomst De kantonrechter verklaart dat de overeenkomsten tussen Zorgmaatje aan Huis en de zorgmaatjes kwalificeren als overeenkomsten van opdracht en niet als arbeidsovereenkomsten, op ba… |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:3937 | Rechtbank Limburg | 29 april 2026 | Beëindiging arbeidsovereenkomst en uitbetaling niet-genoten vakantiedagen bij vroegpensioen De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst eindigt per 5 mei 2025 en veroordeelt werkgever tot betaling van niet-genoten vakantiedagen, IKB, wettelijke verhoging en rent… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:4001 | Rechtbank Gelderland | 29 april 2026 | Kantonrechter wijst loonvordering deels toe na terugplaatsing werknemer met terugwerkende kracht Werknemer vordert achterstallig loon en wettelijke rente na onterecht gestopte loonbetaling; kantonrechter wijst loonvordering deels toe en veroordeelt werkgeefster tot betaling v… |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:2681 | Rechtbank Limburg | 29 april 2026 | Loonvordering afgewezen wegens ontbreken deskundigenverklaring bij weigering passend werk tijdens re-integratie Werknemer vordert loonbetaling na weigering laswerkzaamheden tijdens re-integratie. Loonvordering wordt afgewezen wegens ontbreken van deskundigenverklaring, wel toewijzing van bo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:5376 | Rechtbank Noord-Holland | 29 april 2026 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst kosteres wegens bedreiging en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende redelijke grond. Het tegenverzoek van de werknemer tot wedertew… |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:10035 | Rechtbank Den Haag | 29 april 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar handelen van de w… |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:9971 | Rechtbank Den Haag | 29 april 2026 | Arbeidsrechtelijke vernietiging addendum wegens misbruik van omstandigheden en CAO-schending Werkgever heeft misbruik van omstandigheden gemaakt door werknemer een addendum te laten tekenen met nadelige arbeidsvoorwaarden, waaronder strijdige loonsbepalingen met de CAO. A… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:4502 | Rechtbank Amsterdam | 28 april 2026 | Vernietiging ontslag op staande voet hoofdconducteur wegens verdwenen horloge De rechtbank Amsterdam vernietigt het ontslag op staande voet van een hoofdconducteur wegens het niet inleveren van een gevonden horloge en wijst het verzoek tot ontbinding van de… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:5259 | Rechtbank Noord-Holland | 28 april 2026 | Afwijzing billijke vergoeding en vergoeding onregelmatige opzegging bij rechtsgeldig geëindigde uitzendovereenkomst De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer af voor een billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging omdat de uitzendovereenkomst rechtsgeldig van rech… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:5168 | Rechtbank Amsterdam | 28 april 2026 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van verzoeker wegens onvoldoende dringende reden en veroordeelt werkgever tot betaling van loon, transitievergoeding en bon… |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:11500 | Rechtbank Den Haag | 28 april 2026 | Billijke vergoeding en transitievergoeding na onterecht ontslag op staande voet tandartsassistente De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was en veroordeelt de werkgever tot betaling van een billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde sch… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:4547 | Rechtbank Noord-Holland | 28 april 2026 | Toewijzing loondoorbetaling na vernietiging vaststellingsovereenkomst wegens wederzijdse dwaling Kantonrechter wijst loondoorbetaling toe tot 1 januari 2027 na aannemelijke vernietiging van vaststellingsovereenkomst wegens wederzijdse dwaling; herstel pensioenregelingen wordt… |
| ECLI:NL:GHARL:2026:2593 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 28 april 2026 | Hoger beroep over schending informatieverplichting en billijke vergoeding na onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden wijst het hoger beroep van de werknemer toe en veroordeelt Mixor tot betaling van loon, vakantiebijslag, transitievergoeding, gefixeerde schadeve… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:4327 | Rechtbank Noord-Holland | 24 april 2026 | Onregelmatige opzegging nulurenarbeidsovereenkomst met toekenning loon en vergoedingen Werkgever heeft onregelmatig de arbeidsovereenkomst met een werknemer met nulurencontract beëindigd door niet meer op te roepen, waardoor loon, transitievergoeding en schadevergoe… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:5664 | Rechtbank Rotterdam | 23 april 2026 | Afwijzing billijke vergoeding na niet-verlenging arbeidsovereenkomst wegens moeizame arbeidsrelatie De kantonrechter wijst het verzoek tot billijke vergoeding af wegens onvoldoende bewijs van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever bij het niet verlengen van de arbeidsove… |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:4135 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 23 april 2026 | Afwijzing herstel arbeidsovereenkomst na bedrijfseconomische opzegging met vergoeding openstaand verlofsaldo Kantonrechter wijst verzoek werknemer tot herstel arbeidsovereenkomst af wegens bedrijfseconomische opzegging met toestemming UWV en veroordeelt werkgever tot betaling van vergoed… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:4356 | Rechtbank Noord-Holland | 23 april 2026 | Ontslag op staande voet en loonvordering van Chief Technical Officer Een Chief Technical Officer is op staande voet ontslagen en vordert loon en emolumenten over de periode vóór ontslag. De kantonrechter wijst de loonvordering toe, behalve de bonus… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:5196 | Rechtbank Rotterdam | 23 april 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens duurzaam verstoorde arbeidsrelatie zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie, wijst de billijke vergoeding af, en bepaalt dat bij intrekking van het verzoek de a… |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:3588 | Rechtbank Limburg | 23 april 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ontslag op staande voet Kantonrechter wijst verzoek ontslag op staande voet af en ontbindt arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning wettelijke transitievergoeding. |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:2922 | Rechtbank Gelderland | 22 april 2026 | Uitbetaling openstaande vakantie-uren bij beëindiging arbeidsovereenkomst met inachtneming opzegtermijn De kantonrechter oordeelt dat de werknemer recht heeft op uitbetaling van openstaande vakantie-uren bij einde dienstverband per 1 maart 2024, met wettelijke verhoging en rente, te… |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:3594 | Rechtbank Limburg | 22 april 2026 | Geen rechtsgeldige buitengerechtelijke vernietiging van arbeidsovereenkomst wegens schending spreekplicht De kantonrechter oordeelt dat Flexpedia de arbeidsovereenkomst met eisende partij niet rechtsgeldig buitengerechtelijk heeft vernietigd wegens schending van de spreekplicht, dwali… |
| ECLI:NL:OGEAA:2026:128 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 22 april 2026 | Beëindiging arbeidsovereenkomst door intreden ontbindende voorwaarde na intrekking luchthavenpas De arbeidsovereenkomst eindigde rechtsgeldig op grond van de ontbindende voorwaarde na permanente intrekking van de luchthavenpas door de Aruba Airport Authority, waardoor de werk… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:4171 | Rechtbank Amsterdam | 21 april 2026 | Doorbetaling loon tijdens ziekte en inschakeling bedrijfsarts na betwiste ziekmelding Werkneemster vordert loonbetaling tijdens ziekte en inschakeling bedrijfsarts; kantonrechter oordeelt dat zij zich ziek heeft gemeld en loon op basis van 32 uur per week toekomt, … |
| ECLI:NL:GHDHA:2026:563 | Gerechtshof Den Haag | 21 april 2026 | Ontslag voormalig hoofdredacteur en bestuurder Ongehoord Nederland zonder redelijke grond, toekenning billijke vergoeding Het gerechtshof Den Haag vernietigt het afwijzen van een billijke vergoeding na ontslag van de voormalig hoofdredacteur en bestuurder van Ongehoord Nederland en veroordeelt de omr… |
| ECLI:NL:RBOVE:2026:2208 | Rechtbank Overijssel | 21 april 2026 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens ontbreken verwijtbaar handelen De kantonrechter wijst het verzoek van EOC tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [partij A] af wegens ontbreken van verwijtbaar handelen en onvoldoende onderbouwing. Het t… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:4224 | Rechtbank Noord-Holland | 21 april 2026 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding Werknemer berust in ontslag op staande voet, dat niet rechtsgeldig is vanwege samengestelde dringende reden en niet-onverwijlde mededeling. Kantonrechter kent transitievergoeding,… |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:9873 | Rechtbank Den Haag | 21 april 2026 | Werkgever moet achterstallig loon, vakantiegeld, transitievergoeding en huisvestingskosten betalen aan werknemer De kantonrechter veroordeelt Teddy Kids tot betaling van achterstallig salaris, vakantiegeld, transitievergoeding en vergoeding voor huisvesting aan de werknemer, en wijst het teg… |
| ECLI:NL:GHDHA:2026:576 | Gerechtshof Den Haag | 21 april 2026 | Arbeidsovereenkomst en vergoedingen bij langdurige detachering in het buitenland Het hof bevestigt dat de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en Bolidt ondanks detachering in de VS bleef bestaan en wijst diverse vergoedingen toe, waaronder transitie- en billi… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:4783 | Rechtbank Rotterdam | 21 april 2026 | Arbeidsrechtelijke geschil over opzegging en loondoorbetaling bij ziekte Kantonrechter oordeelt dat werknemer de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig heeft opgezegd en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon met wettelijke verhoging. |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:10811 | Rechtbank Den Haag | 21 april 2026 | Arbeidsrechtelijke procedure over niet-verlenging arbeidsovereenkomst en studiekostenbeding bij ADHD-diagnose Kantonrechter wijst verzoek tot billijke vergoeding wegens vermeend verboden onderscheid op grond van ADHD af en bevestigt rechtsgeldigheid studiekostenbeding; veroordeling werkge… |
| ECLI:NL:GHDHA:2026:1571 | Gerechtshof Den Haag | 21 april 2026 | Bekrachtiging ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst het hoger beroep van de werkneme… |
| ECLI:NL:GHDHA:2026:1961 | Gerechtshof Den Haag | 21 april 2026 | Hoger beroep over geen vast dienstverband en geen billijke vergoeding na tijdelijke arbeidsovereenkomst Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt de afwijzing van de werknemer dat er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bestaat en dat geen billijke vergoeding wordt toegekend wege… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:5270 | Rechtbank Gelderland | 21 april 2026 | Afwijzing verzoek inzage gegevens in incidentprocedure arbeidsrechtelijke ontbinding De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer tot inzage van uitgebreide bedrijfsgegevens af wegens onvoldoende specificatie en belang, en veroordeelt hem in de proceskosten. |
| ECLI:NL:GHARL:2026:2336 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 20 april 2026 | Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens meenemen fruit zonder dringende reden Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens het meenemen van fruit zonder dringende reden en veroordeelt de werkgever tot betaling van vergoedingen en proceskost… |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:5953 | Rechtbank Limburg | 20 april 2026 | Opzegging arbeidsovereenkomst werknemer niet rechtsgeldig wegens wilsgebrek en druk werkgever De kantonrechter verklaart de opzegging door de werknemer niet rechtsgeldig vanwege druk en psychische klachten, waardoor de arbeidsovereenkomst onverkort voortduurt. Verweerders … |
| ECLI:NL:GHARL:2026:2335 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 20 april 2026 | Geen vernietiging arbeidsovereenkomst wegens bedrog of dwaling; billijke vergoeding bij verstoorde arbeidsverhouding Het hof bevestigt dat de arbeidsovereenkomst niet wordt vernietigd wegens bedrog of dwaling en kent een billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgeve… |
| ECLI:NL:GHARL:2026:2334 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 20 april 2026 | Hoger beroep tegen ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond en cumulatievergoeding Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden verwerpt het hoger beroep van werknemer en werkgever tegen de ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de i-grond en bevestigt de toekenning van … |
| ECLI:NL:RBROT:2026:5119 | Rechtbank Rotterdam | 17 april 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende medewerking aan re-integratie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een magazijnmedewerker wegens verwijtbaar handelen door onvoldoende medewerking aan re-integratie, met ingang van 1 mei 2026. |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:10246 | Rechtbank Den Haag | 17 april 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens beschadigde vertrouwensrelatie en gedeeltelijke vernietiging relatiebeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de h-grond vanwege beschadigde vertrouwensrelatie met verzekeraar, wijst billijke vergoeding af, kent transitievergoeding toe e… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:4235 | Rechtbank Amsterdam | 17 april 2026 | Afwijzing loonvordering kort geding wegens toewijzing bodemprocedure De kantonrechter wijst de loonvordering in kort geding af omdat deze reeds in de bodemprocedure is toegewezen, waardoor het spoedeisend belang ontbreekt. Proceskosten worden deels… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:4234 | Rechtbank Amsterdam | 17 april 2026 | Overgang van onderneming en loonbetaling na overname supermarkt Kantonrechter oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming bij verkoop supermarkt, waardoor werknemer van rechtswege bij nieuwe eigenaar in dienst is gekomen en recht heeft… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:4386 | Rechtbank Gelderland | 17 april 2026 | Afwijzing loonvordering in kort geding wegens onvoldoende spoedeisend belang en complexiteit Kantonrechter wijst loonvordering af wegens onvoldoende spoedeisend belang en noodzaak van bodemprocedure. Vordering tot betaling van loon en emolumenten tegen twee ondernemingen … |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:9257 | Rechtbank Den Haag | 17 april 2026 | Arbeidsrechtelijke kwalificatie langdurige inlening uitzendkracht bij Albert Heijn De kantonrechter oordeelt dat Albert Heijn misbruik heeft gemaakt van de uitzendovereenkomst door een uitzendkracht ruim zeven jaar onafgebroken in te lenen, waardoor een arbeidso… |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:6145 | Rechtbank Limburg | 16 april 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter oordeelt dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door grensoverschrijdend gedrag van een leidinggevende en het niet naleven van re-integratieverplich… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:5117 | Rechtbank Rotterdam | 16 april 2026 | Ontslag op staande voet blijft in stand zonder vergoeding voor werkneemster De kantonrechter handhaaft het ontslag op staande voet van de werkneemster wegens onwaarheid over haar eigen bedrijf en weigering tot re-integratie, zonder toekenning van vergoedi… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:5366 | Rechtbank Amsterdam | 16 april 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding af wegens ontbreken van er… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:6466 | Rechtbank Rotterdam | 16 april 2026 | Onregelmatig ontslag en toekenning billijke vergoeding en transitievergoeding De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van verzoeker door verweerster onregelmatig en zonder geldige reden was, wijst billijke vergoeding, transitievergoeding, gefixeerde schad… |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:8831 | Rechtbank Den Haag | 16 april 2026 | Ontslag op staande voet bij BBL-overeenkomst niet rechtsgeldig, billijke vergoeding toegekend De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van een BBL-leerling niet rechtsgeldig is en kent een billijke vergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en t… |
| ECLI:NL:RBMNE:2026:1917 | Rechtbank Midden-Nederland | 16 april 2026 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer De kantonrechter wijst het verzoek van Yzorg tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werknemer op basis van berichten mocht vertrouwen dat het verwijderen van dienst… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:3587 | Rechtbank Noord-Holland | 16 april 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij re-integratie Kantonrechter wijst ontbindingsverzoek werknemer toe wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij re-integratie, kent transitie- en billijke vergoeding toe. |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:3505 | Rechtbank Limburg | 15 april 2026 | Vordering werknemer op bonusbetaling en buitengerechtelijke kosten afgewezen behalve vergoeding incassokosten Werknemer vordert wettelijke verhoging, incassokosten en proceskosten over bonus 2024; bonus is betaald, incassokosten toegewezen, wettelijke verhoging gematigd tot nihil, procesk… |
| ECLI:NL:OGEAA:2026:126 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 15 april 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onprofessioneel en respectloos gedrag werknemer De arbeidsovereenkomst van een werknemer bij DPT wordt ontbonden wegens onprofessioneel gedrag jegens gasten en respectloosheid tegenover de CEO, zonder toekenning van een ontbind… |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:3809 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 15 april 2026 | Aansprakelijkheid Tesla voor arbeidsongeval werknemer uitzendbureau in magazijn De kantonrechter oordeelt dat Tesla aansprakelijk is voor de schade van werknemer uitzendbureau na een arbeidsongeval in het magazijn, terwijl Adecco niet aansprakelijk is. |
| ECLI:NL:GHDHA:2026:557 | Gerechtshof Den Haag | 14 april 2026 | Bevestiging ontbinding arbeidsovereenkomst ondanks opzegverbod wegens OR-lidmaatschap en arbeidsongeschiktheid Het Gerechtshof Den Haag bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst tussen verzoekster en UWV ondanks opzegverboden wegens arbeidsongeschiktheid en OR-lidmaatschap, en wij… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:4000 | Rechtbank Rotterdam | 14 april 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie zonder ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Verstegen Spices & Sauces B.V. en werknemer per 1 juni 2026 wegens een verstoorde arbeidsrelatie, zonder toekenning van een… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:4152 | Rechtbank Noord-Holland | 14 april 2026 | Afwijzing billijke vergoeding na proeftijdontslag wegens chronische ziekte Kantonrechter wijst verzoek om billijke vergoeding af na proeftijdontslag van werknemer met borstkanker; ontslag is rechtsgeldig en niet discriminerend. |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:3988 | Rechtbank Noord-Holland | 14 april 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding zonder klokkenluidersbescherming De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, wijst klokkenluidersbescherming af en kent een transitievergoeding to… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:2902 | Rechtbank Gelderland | 14 april 2026 | Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling directeur basisschool na verstoorde arbeidsrelatie De kantonrechter wijst de vordering tot wedertewerkstelling van de directeur af wegens een verstoorde arbeidsrelatie en voldoende aannemelijke redelijke en zwaarwegende grond voor… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:3735 | Rechtbank Amsterdam | 14 april 2026 | Verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en aanzegplicht cao Primair Onderwijs De rechtbank Amsterdam oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van de werkneemster verlengd is voor bepaalde tijd vanwege schending van de aanzegplicht uit de cao PO, wijst ontbinding… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:4861 | Rechtbank Rotterdam | 14 april 2026 | Kantonrechter oordeelt over onterecht ontslag en loonvorderingen bij oproepcontract Kantonrechter oordeelt dat werknemer niet op staande voet is ontslagen en arbeidsovereenkomst doorliep tot einde contract. Werkgever moet transitievergoeding, achterstallig loon e… |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:6131 | Rechtbank Limburg | 13 april 2026 | Verstekvonnis in kort geding over achterstallig loon en facturen tussen werknemer en werkgever De kantonrechter verleent verstek tegen de niet verschenen werkgever en veroordeelt deze tot betaling van achterstallig loon, openstaande facturen, wettelijke rente en proceskoste… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:3921 | Rechtbank Noord-Holland | 13 april 2026 | Toewijzing vordering tot afgifte en herstel bedrijfsgegevens na kopiëren en wissen door werknemer Werknemer kopieerde tijdens ziekte bedrijfsgegevens naar privé harde schijf en wist gegevens op bedrijfstelefoon. Ondanks verzoeken weigerde hij afgifte en herstel. Kantonrechter … |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:3952 | Rechtbank Noord-Holland | 13 april 2026 | Rechtmatigheid ontslag op staande voet wegens kopiëren bedrijfsgegevens en weigering afgifte harde schijf De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens het zonder toestemming kopiëren van bedrijfsgegevens en weigering tot afgifte van de harde schijf, wijst… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:4157 | Rechtbank Noord-Holland | 13 april 2026 | Werknemer behoudt recht op loon ondanks ontbreken tewerkstellingsvergunning De kantonrechter oordeelt dat de werknemer recht heeft op loon ondanks het ontbreken van een tewerkstellingsvergunning, omdat het ontbreken daarvan voor rekening en risico van de … |
| ECLI:NL:HR:2026:594 | Hoge Raad | 10 april 2026 | Verwerping cassatieberoep inzake ontbinding arbeidsovereenkomst op cumulatiegrond De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van verzoeker tegen de ontbindingsbeschikking van het hof inzake de arbeidsovereenkomst op de cumulatiegrond en veroordeelt verzoeker in d… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:4480 | Rechtbank Rotterdam | 10 april 2026 | Beëindigingsovereenkomst arbeidsongeschikte werknemer met onbekende ziekteoorzaak niet vernietigd wegens dwaling Een arbeidsongeschikte werknemer sluit een beëindigingsovereenkomst zonder te weten dat zij borstkanker heeft. De rechtbank oordeelt dat de wederzijdse dwaling voor haar risico ko… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:5378 | Rechtbank Amsterdam | 10 april 2026 | Ontslag op staande voet na overdracht vertrouwelijke bedrijfsgegevens naar persoonlijke opslag Werkneemster is terecht op staande voet ontslagen wegens het zonder toestemming overzetten van ruim 4000 vertrouwelijke bedrijfsbestanden naar haar persoonlijke OneDrive. De vasts… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:5762 | Rechtbank Rotterdam | 10 april 2026 | Betaling achterstallig loon en wettelijke verhoging na beëindiging arbeidsovereenkomst in proeftijd Kantonrechter veroordeelt Miro Amehoela B.V. tot betaling van achterstallig loon, vakantiegeld, wettelijke verhoging en incassokosten aan voormalig medewerker die binnen proeftijd… |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:3343 | Rechtbank Limburg | 9 april 2026 | Nietigverklaring dagvaarding wegens ontbreken van eis in kort geding De rechtbank verklaart de dagvaarding nietig omdat deze geen specifieke eis bevatte en veroordeelt eiser tot betaling van proceskosten. |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:3309 | Rechtbank Limburg | 9 april 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens duurzaam verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitie- en billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding veroorzaakt door ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent aan de wer… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:2666 | Rechtbank Gelderland | 9 april 2026 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens niet-onverwijld mededelen dringende reden De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is omdat de dringende reden niet onverwijld is medegedeeld, en kent de werknemer gefixeerde schadevergo… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:2687 | Rechtbank Gelderland | 9 april 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst statutair bestuurder wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van de statutair bestuurder per 9 mei 2026 wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Beide partijen hebben verwijtbaar gehandeld, maar … |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:3678 | Rechtbank Noord-Holland | 8 april 2026 | Aanvullende vergoeding niet-genoten vakantie-uren na einde dienstverband Werknemer vordert aanvullende vergoeding voor niet-genoten vakantie-uren. De kantonrechter wijst de vordering deels toe, waarbij bonussen worden meegenomen in de berekening van he… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:4202 | Rechtbank Noord-Holland | 8 april 2026 | Afwijzing schadevordering werkgever wegens verjaring na ontslag op staande voet Werkgever vordert schadevergoeding van ex-werknemer wegens onrechtmatig handelen, maar kantonrechter wijst vordering af wegens verjaring na vijf jaar, ondanks eerdere procedures o… |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:3645 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 8 april 2026 | Ontbinding leer-arbeidsovereenkomst wegens niet tot stand komen beroepspraktijkvormingsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de leer-arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is ontbonden omdat de beroepspraktijkvormingsovereenkomst niet tot stand kwam door nalatigheid van de werkne… |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:2870 | Rechtbank Limburg | 8 april 2026 | Bevoegdheid bewindvoerder bij beëindiging arbeidsovereenkomst onder beschermingsbewind Rechtbank Limburg oordeelt dat de vaststellingsovereenkomst tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is omdat deze niet door de bewindvoerder is gesloten, waar… |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:4281 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 8 april 2026 | Afwijzing vorderingen wegens schending klachtplicht bij pensioenindexering tegen Ericsson Holding International B.V. De kantonrechter wijst de vorderingen van eisers tegen Ericsson Holding International B.V. af wegens niet-naleving van de klachtplicht omtrent pensioenindexering vanaf 2020, waard… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:5564 | Rechtbank Rotterdam | 8 april 2026 | Ontslag op staande voet wegens herhaald onjuist verklaren over nevenwerkzaamheden bevestigd Werknemer is terecht op staande voet ontslagen wegens herhaald onjuist verklaren over omvang nevenwerkzaamheden; gefixeerde schadevergoeding wordt gematigd tot wettelijke ondergre… |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:2734 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 8 april 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbare werkweigering werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer die pertinent weigerde te werken, zonder recht op transitievergoeding of opze… |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:3259 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 8 april 2026 | Afwijzing vordering werkgever wegens niet-naleving verstrekking correcte loonstroken en jaaropgaven Werkgever voldoet niet aan veroordeling tot verstrekking correcte loonstroken en jaaropgaven, dwangsommen zijn verschuldigd en beslag was toegestaan. Vordering werkgever tot terug… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:3108 | Rechtbank Gelderland | 8 april 2026 | Beoordeling van het recht op opname van PDI-uren in de vorm van een sabbatical bij Stichting IJsselgraaf De rechtbank oordeelt dat fiscale regelgeving het opnemen van PDI-sabbaticals niet in de weg staat, maar dat jaarlijks overleg over verlofdata noodzakelijk is en dat de werkgever … |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:9163 | Rechtbank Den Haag | 7 april 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitie- en billijke vergoeding De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet, ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 augustus 2026 wegens verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:2974 | Rechtbank Gelderland | 7 april 2026 | Toewijzing loonvordering in kort geding wegens achterstallig salaris en loonstroken De kantonrechter wijst de loonvordering van eiser toe wegens achterstallig salaris en verplicht VCN tot verstrekking van loonstroken en jaaropgave, met dwangsom bij niet-naleving. |
| ECLI:NL:GHARL:2026:2085 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 7 april 2026 | Hoger beroep niet-ontvankelijk bij te late indiening tegen tussentijdse beëindiging wettelijke schuldsaneringsregeling Het gerechtshof verklaart appellant niet-ontvankelijk in hoger beroep tegen de tussentijdse beëindiging van de wettelijke schuldsaneringsregeling wegens overschrijding van de bero… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:3331 | Rechtbank Amsterdam | 7 april 2026 | Toewijzing vordering tot re-integratie op eigen arbeidslocatie na arbeidsconflict De kantonrechter wijst de vordering van de werkneemster toe om te re-integreren op haar eigen arbeidslocatie vanwege een arbeidsconflict en het belang van spoedig herstel. |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:2797 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 7 april 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar gedrag werknemer en privégebruik bedrijfsauto De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar gedrag van de werknemer, waaronder privégebruik van de bedrijfsauto en weigering tot persoonlijk overle… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:4153 | Rechtbank Noord-Holland | 3 april 2026 | Niet-verlenging tijdelijke arbeidsovereenkomst na verstoorde arbeidsrelatie zonder ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter oordeelt dat de niet-verlenging van de tijdelijke arbeidsovereenkomst van een verkoopmedewerker op Schiphol niet het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen va… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:3193 | Rechtbank Gelderland | 3 april 2026 | Ontslag op staande voet vernietigd wegens ontbreken dringende reden; vaststellingsovereenkomst blijft van kracht De rechtbank Gelderland vernietigt het ontslag op staande voet van de werknemer wegens het ontbreken van een dringende reden en bevestigt dat de vaststellingsovereenkomst tussen p… |
Deze pagina toont de eerste uitspraken. Gebruik de rechtbankfilters hierboven om alle 113 uitspraken te bekijken.