Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 21 juridische uitspraken uit juli 2013 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
Het hof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vorderingen van de werknemer af, bevestigt de geldigheid van de vaststellingsovereenkomst en verklaart de arbeidsove…
Het gerechtshof laat werkgever toe alsnog bewijs te leveren van dringende reden voor ontslag op staande voet wegens ongepast massagegedrag van werknemer in sauna, na eerdere bewij…
Het gerechtshof vernietigt de vaststellingsovereenkomst wegens misbruik van omstandigheden door de werkgever en bekrachtigt de eerdere vonnissen waarbij de arbeidsovereenkomst tot…
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een autoverkoper wegens het niet correct afhandelen van een contante betaling, waarbij het vertrouwen van de werkgever is…
Het hof vernietigt het vonnis van de rechtbank en wijst de vorderingen van de erfgenamen af omdat de arbeidsovereenkomst door overlijden van de werknemer van rechtswege is geëindi…
Hoger beroep over toepasselijkheid CAO, functie-indeling en loonvorderingen van uitzendkracht tegen 4Works B.V. Hof bevestigt toepassing ABU-CAO eerste 26 weken, daarna CAO Beton,…
Het gerechtshof oordeelt dat de loonsanctie van de werkgever onterecht was vanaf 18 mei 2009 en veroordeelt tot betaling van achterstallig loon met wettelijke verhoging en rente, …
Het hof bekrachtigt het vonnis waarbij de loonvordering van de werkneemster is afgewezen wegens haar weigering passend werk te verrichten nadat de werkgever het vervoer naar het w…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren en het ontbreken van concrete…
Het hof doorbreekt het appelverbod wegens schending van het recht op hoor en wederhoor en ontbindt de arbeidsovereenkomst met ingang van 1 augustus 2013, waarbij een beperkte verg…
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer bij opzegging van de arbeidsovereenkomst als good leaver moet worden beschouwd, waardoor hij recht heeft op een hogere waarde voor zijn …
Het hof behandelt in hoger beroep de vraag of wanprestatie door de uitzendorganisatie een onrechtmatige daad van de inlener oplevert wegens loononderbetaling van een uitzendkracht.
Het hof behandelt de vraag of de wanprestatie van de werkgever leidt tot onrechtmatige daad van de inlener jegens de uitzendkracht en gelast nadere stukken over de vergelijking va…
Het hof oordeelt dat werknemer recht heeft op ervaringstoeslag bij passend werk na ziekte, ondanks het einde van de loondoorbetalingsverplichting, en wijst de vordering tot betali…
Uitzendkrachten vorderen betaling conform inlenersbeloning en cao-toeslagen van Transcore; rechtbank wijst meeste vorderingen af behalve recht op belgeld en enkele vergoedingen.
Het gerechtshof oordeelt dat werkneemster recht heeft op loondoorbetaling vanaf 1 januari 2012 ondanks vernietiging van de beëindigingsovereenkomst wegens dwaling, en bevestigt de…
Het hof oordeelt dat werkneemster tijdens haar dienstverband concurrerende werkzaamheden verrichtte, waardoor het ontslag op staande voet rechtsgeldig is en VTU recht heeft op sch…
De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat onvoldoende is vastgesteld dat de nevenactiviteiten van de werknemer het functioneren tijdens wer…
De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een ICT-manager af vanwege onvoldoende onderbouwing van bedrijfseconomische redenen en het niet naleve…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een lid Raad van Bestuur wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een vergoeding toe, met mogelijkheid tot int…
Het gerechtshof oordeelt dat de ex-werknemer het relatiebeding meermaals heeft geschonden door bestaande verzekeringen over te sluiten, maar verwijst de zaak voor nadere bewijslev…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:GHSHE:2013:3442 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 30 juli 2013 | Hoger beroep over vaststellingsovereenkomst en beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden Het hof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vorderingen van de werknemer af, bevestigt de geldigheid van de vaststellingsovereenkomst en verklaart de arbeidsove… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:3446 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 30 juli 2013 | Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens ongepast gedrag in sauna Het gerechtshof laat werkgever toe alsnog bewijs te leveren van dringende reden voor ontslag op staande voet wegens ongepast massagegedrag van werknemer in sauna, na eerdere bewij… |
| ECLI:NL:GHARL:2013:5394 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 23 juli 2013 | Vernietiging vaststellingsovereenkomst wegens misbruik van omstandigheden bij beëindiging arbeidsovereenkomst Het gerechtshof vernietigt de vaststellingsovereenkomst wegens misbruik van omstandigheden door de werkgever en bekrachtigt de eerdere vonnissen waarbij de arbeidsovereenkomst tot… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:3356 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 23 juli 2013 | Bevestiging ontslag op staande voet wegens onjuiste afhandeling betaling door autoverkoper Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een autoverkoper wegens het niet correct afhandelen van een contante betaling, waarbij het vertrouwen van de werkgever is… |
| ECLI:NL:GHARL:2013:5392 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 23 juli 2013 | Hoger beroep over ontbindingsvergoeding na overlijden werknemer en rechtsgevolgen arbeidsovereenkomst Het hof vernietigt het vonnis van de rechtbank en wijst de vorderingen van de erfgenamen af omdat de arbeidsovereenkomst door overlijden van de werknemer van rechtswege is geëindi… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:3335 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 23 juli 2013 | Toepassing CAO en loonvorderingen in arbeidsrelatie uitzendkracht Hoger beroep over toepasselijkheid CAO, functie-indeling en loonvorderingen van uitzendkracht tegen 4Works B.V. Hof bevestigt toepassing ABU-CAO eerste 26 weken, daarna CAO Beton,… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:3337 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 23 juli 2013 | Hoger beroep loonvordering na loonsanctie wegens niet passend werk en arbeidsongeschiktheid Het gerechtshof oordeelt dat de loonsanctie van de werkgever onterecht was vanaf 18 mei 2009 en veroordeelt tot betaling van achterstallig loon met wettelijke verhoging en rente, … |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:3341 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 23 juli 2013 | Bevestiging afwijzing loonvordering na weigering passend werk wegens stopgezet vervoer Het hof bekrachtigt het vonnis waarbij de loonvordering van de werkneemster is afgewezen wegens haar weigering passend werk te verrichten nadat de werkgever het vervoer naar het w… |
| ECLI:NL:RBLIM:2013:4396 | Rechtbank Limburg | 22 juli 2013 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwd disfunctioneren De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren en het ontbreken van concrete… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:3593 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 18 juli 2013 | Doorbreking appelverbod wegens schending hoor en wederhoor en ontbinding arbeidsovereenkomst met beperkte vergoeding Het hof doorbreekt het appelverbod wegens schending van het recht op hoor en wederhoor en ontbindt de arbeidsovereenkomst met ingang van 1 augustus 2013, waarbij een beperkte verg… |
| ECLI:NL:RBMNE:2013:2748 | Rechtbank Midden-Nederland | 17 juli 2013 | Uitleg en gevolgen van bad leaver-bepaling bij opzegging arbeidsovereenkomst en aandelenoverdracht De kantonrechter oordeelt dat de werknemer bij opzegging van de arbeidsovereenkomst als good leaver moet worden beschouwd, waardoor hij recht heeft op een hogere waarde voor zijn … |
| ECLI:NL:GHARL:2013:5160 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 16 juli 2013 | Hoger beroep over onrechtmatige daad bij loononderbetaling uitzendkracht door inlener Het hof behandelt in hoger beroep de vraag of wanprestatie door de uitzendorganisatie een onrechtmatige daad van de inlener oplevert wegens loononderbetaling van een uitzendkracht. |
| ECLI:NL:GHARL:2013:5161 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 16 juli 2013 | Hoger beroep over onrechtmatige daad bij onderbetaling uitzendkracht door inlener Het hof behandelt de vraag of de wanprestatie van de werkgever leidt tot onrechtmatige daad van de inlener jegens de uitzendkracht en gelast nadere stukken over de vergelijking va… |
| ECLI:NL:GHARL:2013:5163 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 16 juli 2013 | Hoger beroep over recht op ervaringstoeslag bij passend werk na ziekte Het hof oordeelt dat werknemer recht heeft op ervaringstoeslag bij passend werk na ziekte, ondanks het einde van de loondoorbetalingsverplichting, en wijst de vordering tot betali… |
| ECLI:NL:RBROT:2013:11276 | Rechtbank Rotterdam | 12 juli 2013 | Vordering op inlenersbeloning en toeslagen door uitzendkrachten havenwerkers afgewezen behalve belgeld en vergoedingen Uitzendkrachten vorderen betaling conform inlenersbeloning en cao-toeslagen van Transcore; rechtbank wijst meeste vorderingen af behalve recht op belgeld en enkele vergoedingen. |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:2997 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 9 juli 2013 | Hoger beroep over loondoorbetaling bij vernietiging beëindigingsovereenkomst wegens dwaling Het gerechtshof oordeelt dat werkneemster recht heeft op loondoorbetaling vanaf 1 januari 2012 ondanks vernietiging van de beëindigingsovereenkomst wegens dwaling, en bevestigt de… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:2984 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 9 juli 2013 | Hoger beroep over rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens concurrerende werkzaamheden Het hof oordeelt dat werkneemster tijdens haar dienstverband concurrerende werkzaamheden verrichtte, waardoor het ontslag op staande voet rechtsgeldig is en VTU recht heeft op sch… |
| ECLI:NL:RBMNE:2013:3266 | Rechtbank Midden-Nederland | 5 juli 2013 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens nevenactiviteiten werknemer De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat onvoldoende is vastgesteld dat de nevenactiviteiten van de werknemer het functioneren tijdens wer… |
| ECLI:NL:RBOBR:2013:5774 | Rechtbank Oost-Brabant | 5 juli 2013 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst ICT-manager wegens onvoldoende bedrijfseconomische gronden en schending goed werkgeverschap De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een ICT-manager af vanwege onvoldoende onderbouwing van bedrijfseconomische redenen en het niet naleve… |
| ECLI:NL:RBNNE:2013:4102 | Rechtbank Noord-Nederland | 4 juli 2013 | Ontbinding arbeidsovereenkomst lid Raad van Bestuur wegens verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een lid Raad van Bestuur wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een vergoeding toe, met mogelijkheid tot int… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:2727 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 2 juli 2013 | Veelvuldige schending van relatiebeding door ex-werknemer Het gerechtshof oordeelt dat de ex-werknemer het relatiebeding meermaals heeft geschonden door bestaande verzekeringen over te sluiten, maar verwijst de zaak voor nadere bewijslev… |