Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 25 juridische uitspraken uit juni 2014 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig geschonden vertrouwen door de werknemer, die ondanks pogingen van de werkgever geen geschikte werkplek binnen de or…
De rechtbank Limburg oordeelt dat de schorsings- en ontslagbesluiten van de Raad van Toezicht tegen de statutair directeur rechtsgeldig zijn en wijst de vorderingen van de directe…
Rechtbank veroordeelt werkgever tot betaling van het juiste loon en loonstroken aan werknemer vanwege structurele onderbetaling en het ontbreken van een deugdelijke urenadministra…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde vertrouwensrelatie en kent een ontslagvergoeding toe van €155.378 bruto aan de werknemer.
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werknemer nog de toegezegde kans moet krijgen om zijn functioneren te verbeteren via een i…
Rechtbank Midden-Nederland wijst vorderingen af van franchisenemer tegen Yarden Franchise over nietigheid en uitleg non-concurrentiebeding en prijsbinding in franchiseovereenkomst.
De kantonrechter wijst het verzoek van POSG tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs dat werknemer zich onvoldoende heeft ingespannen om ander werk t…
Het gerechtshof bevestigt dat ZEP terecht producten uit het pakket haalde, het basissalaris €2.500 bedroeg en wijst terugvordering te veel betaald salaris af wegens strijd met goe…
Het hof bevestigt het causaal verband tussen het arbeidsongeval en neuropathie van de nervus ulnaris, wijst beperkingen toe volgens neuroloog Verhagen en benoemt verzekerings- en …
Het gerechtshof bekrachtigt het ontslag op staande voet van een werknemer die weigerde een verplichte loodkeuring, inclusief bloedtest, te ondergaan, ondanks persoonlijke bezwaren.
Hoger beroep inzake aansprakelijkheid advocaat voor het niet tijdig stuiten van de verjaringstermijn en beoordeling van de toewijsbaarheid van schade wegens kennelijk onredelijk o…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch vernietigt het vonnis van de rechtbank en wijst de vorderingen van de werknemer af wegens onvoldoende bewijs van een andere afspraak over opname v…
Het hof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever onbepaalde tijd betrof en wijst vergoeding toe voor 12 niet-genoten vakantiedagen, naast achterstallig sa…
Het gerechtshof bevestigt dat een oproepkracht voor elke afzonderlijke oproep recht heeft op minimaal drie uur loon, ook bij meerdere oproepen per dag, en veroordeelt Taxicentrale…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat onvoldoende is aangetoond dat de werknemer terecht boventallig is verklaard en het afspiegeli…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen POSG en werknemer omdat het doel van re-integratie, het verkrijgen van een nieuwe baan, is bereikt door het dienstverband b…
Rechtbank Limburg wijst vordering werknemer af tot vernietiging en schorsing van non-concurrentiebeding; werkgever heeft zwaarwegend belang bij handhaving, werknemer wordt niet on…
Het hof oordeelt dat Vleeswarenfabriek aansprakelijk is voor het arbeidsongeval van appellant vanwege schending van de zorgplicht, zonder dat sprake is van bewuste roekeloosheid v…
Het gerechtshof oordeelt dat de werknemer geen recht heeft op loon na 23 mei 2011 wegens onvoldoende werkzaamheden, maar wijst gedeeltelijk vakantiebijslag toe na verrekening met …
Het hof bekrachtigt de afwijzing van de schadevergoeding wegens overtreding ontslagvergunning en handhaaft de wettelijke loonverhoging van 50% ondanks betwisting door de werkgever.
Het gerechtshof veroordeelt Rabobank tot betaling van loon over 7 januari tot 19 juli 2005 wegens arbeidsongeschiktheid van de werknemer, wijst overige vorderingen af en compensee…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch wijst de loonvorderingen en schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging van een assistente pandbeheerder af en bekrachtigt het vonnis van de k…
Het gerechtshof wijst de vordering tot betaling van loon voor slaapdiensten toe aan de pandbeheerder in een AZC en vernietigt het vonnis van de kantonrechter. Andere loonvordering…
Het hof oordeelt dat er mogelijk sprake is van dwaling bij de pensioenafspraken rond VUtech en VPtech, waardoor appellant wordt toegelaten tot bewijslevering en de zaak wordt aang…
Het gerechtshof wijst alle vorderingen van de beveiliger af wegens gebrek aan deugdelijke grondslag en onvoldoende onderbouwing van de opgegeven uren en niet opgenomen roostervrij…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOVE:2014:3549 | Rechtbank Overijssel | 30 juni 2014 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig geschonden vertrouwen door werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig geschonden vertrouwen door de werknemer, die ondanks pogingen van de werkgever geen geschikte werkplek binnen de or… |
| ECLI:NL:RBLIM:2014:5579 | Rechtbank Limburg | 25 juni 2014 | Rechtmatigheid schorsing en ontslag statutair directeur woningbouwvereniging De rechtbank Limburg oordeelt dat de schorsings- en ontslagbesluiten van de Raad van Toezicht tegen de statutair directeur rechtsgeldig zijn en wijst de vorderingen van de directe… |
| ECLI:NL:RBOVE:2014:3397 | Rechtbank Overijssel | 24 juni 2014 | Werkgever structureel te weinig loon betaald; geen deugdelijke urenadministratie Rechtbank veroordeelt werkgever tot betaling van het juiste loon en loonstroken aan werknemer vanwege structurele onderbetaling en het ontbreken van een deugdelijke urenadministra… |
| ECLI:NL:RBOVE:2014:3238 | Rechtbank Overijssel | 12 juni 2014 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde vertrouwensrelatie en toekenning ontslagvergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde vertrouwensrelatie en kent een ontslagvergoeding toe van €155.378 bruto aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBNHO:2014:6040 | Rechtbank Noord-Holland | 11 juni 2014 | Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst disfunctionerende leerkracht De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werknemer nog de toegezegde kans moet krijgen om zijn functioneren te verbeteren via een i… |
| ECLI:NL:RBMNE:2014:7395 | Rechtbank Midden-Nederland | 11 juni 2014 | Uitleg en toetsing non-concurrentiebeding franchiseovereenkomst Yarden Franchise Rechtbank Midden-Nederland wijst vorderingen af van franchisenemer tegen Yarden Franchise over nietigheid en uitleg non-concurrentiebeding en prijsbinding in franchiseovereenkomst. |
| ECLI:NL:RBMNE:2014:2353 | Rechtbank Midden-Nederland | 11 juni 2014 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende inspanning werknemer De kantonrechter wijst het verzoek van POSG tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs dat werknemer zich onvoldoende heeft ingespannen om ander werk t… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:1727 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 juni 2014 | Hoger beroep over commissie, basissalaris en leaseauto voorwaarden handelsvertegenwoordiger Het gerechtshof bevestigt dat ZEP terecht producten uit het pakket haalde, het basissalaris €2.500 bedroeg en wijst terugvordering te veel betaald salaris af wegens strijd met goe… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:1716 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 juni 2014 | Hoger beroep arbeidsongeval met neuropathie van de nervus ulnaris en golferselleboog Het hof bevestigt het causaal verband tussen het arbeidsongeval en neuropathie van de nervus ulnaris, wijst beperkingen toe volgens neuroloog Verhagen en benoemt verzekerings- en … |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:1718 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 juni 2014 | Ontslag op staande voet wegens weigering verplichte loodkeuring door werknemer Het gerechtshof bekrachtigt het ontslag op staande voet van een werknemer die weigerde een verplichte loodkeuring, inclusief bloedtest, te ondergaan, ondanks persoonlijke bezwaren. |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:1721 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 juni 2014 | Beroepsaansprakelijkheid advocaat wegens niet tijdig stuiten verjaring en beoordeling kennelijk onredelijk ontslag Hoger beroep inzake aansprakelijkheid advocaat voor het niet tijdig stuiten van de verjaringstermijn en beoordeling van de toewijsbaarheid van schade wegens kennelijk onredelijk o… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:1723 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 juni 2014 | Bewijswaardering mondelinge afspraak over opname vakantiedagen bij einde arbeidsovereenkomst Het gerechtshof 's-Hertogenbosch vernietigt het vonnis van de rechtbank en wijst de vorderingen van de werknemer af wegens onvoldoende bewijs van een andere afspraak over opname v… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:1730 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 juni 2014 | Vaststelling arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd en vergoeding niet-genoten vakantiedagen Het hof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever onbepaalde tijd betrof en wijst vergoeding toe voor 12 niet-genoten vakantiedagen, naast achterstallig sa… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:1740 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 juni 2014 | Toepassing en uitleg van artikel 7:628a BW over loon bij oproepovereenkomst taxichauffeur Het gerechtshof bevestigt dat een oproepkracht voor elke afzonderlijke oproep recht heeft op minimaal drie uur loon, ook bij meerdere oproepen per dag, en veroordeelt Taxicentrale… |
| ECLI:NL:RBMNE:2014:6647 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 juni 2014 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst na reorganisatie en inzet extern reïntegratiebedrijf De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat onvoldoende is aangetoond dat de werknemer terecht boventallig is verklaard en het afspiegeli… |
| ECLI:NL:RBMNE:2014:6646 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 juni 2014 | Ontbinding arbeidsovereenkomst na succesvolle re-integratie via extern re-integratiebedrijf De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen POSG en werknemer omdat het doel van re-integratie, het verkrijgen van een nieuwe baan, is bereikt door het dienstverband b… |
| ECLI:NL:RBLIM:2014:4979 | Rechtbank Limburg | 5 juni 2014 | Afwijzing vordering tot vernietiging en schorsing non-concurrentiebeding junior accountmanager Rechtbank Limburg wijst vordering werknemer af tot vernietiging en schorsing van non-concurrentiebeding; werkgever heeft zwaarwegend belang bij handhaving, werknemer wordt niet on… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:1634 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 juni 2014 | Aansprakelijkheid werkgever bij arbeidsongeval door onvoldoende zorgplicht Het hof oordeelt dat Vleeswarenfabriek aansprakelijk is voor het arbeidsongeval van appellant vanwege schending van de zorgplicht, zonder dat sprake is van bewuste roekeloosheid v… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:1633 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 juni 2014 | Hoger beroep over loonbetaling en vakantiebijslag na overname en arbeidsrelatie technisch directeur Het gerechtshof oordeelt dat de werknemer geen recht heeft op loon na 23 mei 2011 wegens onvoldoende werkzaamheden, maar wijst gedeeltelijk vakantiebijslag toe na verrekening met … |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:1626 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 juni 2014 | Beoordeling gevolgen overtreding ontslagvergunning en loonvordering bij bedrijfseconomisch ontslag Het hof bekrachtigt de afwijzing van de schadevergoeding wegens overtreding ontslagvergunning en handhaaft de wettelijke loonverhoging van 50% ondanks betwisting door de werkgever. |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:1614 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 juni 2014 | Hoger beroep loonvordering en arbeidsongeschiktheid na einde dienstverband bij Rabobank Het gerechtshof veroordeelt Rabobank tot betaling van loon over 7 januari tot 19 juli 2005 wegens arbeidsongeschiktheid van de werknemer, wijst overige vorderingen af en compensee… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:1621 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 juni 2014 | Afwijzing loonvorderingen en schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging in arbeidsgeschil assistente pandbeheerder Het gerechtshof 's-Hertogenbosch wijst de loonvorderingen en schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging van een assistente pandbeheerder af en bekrachtigt het vonnis van de k… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:1622 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 juni 2014 | Toewijzing loon voor slaapdiensten pandbeheerder in asielzoekerscentrum Het gerechtshof wijst de vordering tot betaling van loon voor slaapdiensten toe aan de pandbeheerder in een AZC en vernietigt het vonnis van de kantonrechter. Andere loonvordering… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:1641 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 juni 2014 | Hoger beroep over dwaling bij pensioenregeling en beëindiging arbeidsovereenkomst Het hof oordeelt dat er mogelijk sprake is van dwaling bij de pensioenafspraken rond VUtech en VPtech, waardoor appellant wordt toegelaten tot bewijslevering en de zaak wordt aang… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:1636 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 juni 2014 | Afwijzing vorderingen achterstallig loon en niet opgenomen roostervrije dagen beveiliger Het gerechtshof wijst alle vorderingen van de beveiliger af wegens gebrek aan deugdelijke grondslag en onvoldoende onderbouwing van de opgegeven uren en niet opgenomen roostervrij… |