Op deze pagina vind je een overzicht van 4 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in juli 2016 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Rechtbank Noord-Holland wijst verzoek tot billijke vergoeding toe wegens onterecht ontslag op staande voet van juridisch adviseur en veroordeelt werkgever tot betaling van loon, s…
De rechtbank Noord-Holland wijst het verzoek van BAM tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat BAM onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat herplaatsing binnen redelijke…
De kantonrechter oordeelt dat de werkneemster niet gerechtvaardigd mocht vertrouwen op 100% loonbetaling na 104 weken arbeidsongeschiktheid en wijst haar vordering af; ook de teru…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werkneemster wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt Tata Steel tot betaling van een transitievergo…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2016:6300 | Rechtbank Noord-Holland | 28 juli 2016 | Toekenning billijke vergoeding na onterecht ontslag op staande voet van juridisch adviseur Rechtbank Noord-Holland wijst verzoek tot billijke vergoeding toe wegens onterecht ontslag op staande voet van juridisch adviseur en veroordeelt werkgever tot betaling van loon, s… |
| ECLI:NL:RBNHO:2016:9542 | Rechtbank Noord-Holland | 20 juli 2016 | Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende herplaatsingsinspanningen werkgever De rechtbank Noord-Holland wijst het verzoek van BAM tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat BAM onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat herplaatsing binnen redelijke… |
| ECLI:NL:RBNHO:2016:5045 | Rechtbank Noord-Holland | 13 juli 2016 | Werkneemster mocht niet vertrouwen op 100% loonbetaling na 104 weken arbeidsongeschiktheid De kantonrechter oordeelt dat de werkneemster niet gerechtvaardigd mocht vertrouwen op 100% loonbetaling na 104 weken arbeidsongeschiktheid en wijst haar vordering af; ook de teru… |
| ECLI:NL:RBNHO:2016:6811 | Rechtbank Noord-Holland | 13 juli 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werkneemster wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt Tata Steel tot betaling van een transitievergo… |