Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Overijssel in augustus 2017 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever wegens onvoldoende medewerking aan re-integratie door de werknemer, en kent een transitievergoeding to…
De rechtbank Overijssel oordeelt dat het ontslag van werknemer vanwege bedrijfseconomische redenen niet kennelijk onredelijk is, mede omdat werknemer vrijwel direct elders in verg…
De rechtbank Overijssel oordeelt dat bij de berekening van de transitievergoeding en de schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging geen rekening wordt gehouden met de loondis…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOVE:2017:3502 | Rechtbank Overijssel | 30 augustus 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende medewerking re-integratie werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever wegens onvoldoende medewerking aan re-integratie door de werknemer, en kent een transitievergoeding to… |
| ECLI:NL:RBOVE:2017:3208 | Rechtbank Overijssel | 8 augustus 2017 | Afwijzing vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag ondanks bedrijfseconomische omstandigheden De rechtbank Overijssel oordeelt dat het ontslag van werknemer vanwege bedrijfseconomische redenen niet kennelijk onredelijk is, mede omdat werknemer vrijwel direct elders in verg… |
| ECLI:NL:RBOVE:2017:3298 | Rechtbank Overijssel | 3 augustus 2017 | Berekening transitievergoeding exclusief loondispensatie bij langdurige arbeidsongeschiktheid De rechtbank Overijssel oordeelt dat bij de berekening van de transitievergoeding en de schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging geen rekening wordt gehouden met de loondis… |