Op deze pagina vind je een overzicht van 5 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Midden-Nederland in augustus 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat tussen Werksaam en eiseres geen arbeidsovereenkomst bestond ondanks een schriftelijke overeenkomst, omdat de feitelijke relatie niet voldee…
De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat het pensioenfonds de ZW-uitkering van de werknemer terecht als inkomen uit arbeid beschouwt en de premievrije voortzetting op 0% mag vas…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een zorgverlener wegens ontbreken van een dringende reden en bepaalt dat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is opgezeg…
De kantonrechter oordeelt dat het einde van de arbeidsovereenkomst op de AOW-leeftijd conform cao niet in strijd is met het discriminatieverbod en wijst verzoeken tot transitiever…
De kantonrechter oordeelt dat het geheimhoudingsbeding in de vaststellingsovereenkomst niet is overtreden door mededeling aan collega en dat de opgelegde boete van €1.000 onterech…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2018:3995 | Rechtbank Midden-Nederland | 29 augustus 2018 | Geen arbeidsovereenkomst tussen coöperatie en lid ondanks schriftelijke arbeidsovereenkomst Rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat tussen Werksaam en eiseres geen arbeidsovereenkomst bestond ondanks een schriftelijke overeenkomst, omdat de feitelijke relatie niet voldee… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:4045 | Rechtbank Midden-Nederland | 29 augustus 2018 | Pensioenfonds mag ZW-uitkering als inkomen uit arbeid meenemen bij premievrije voortzetting De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat het pensioenfonds de ZW-uitkering van de werknemer terecht als inkomen uit arbeid beschouwt en de premievrije voortzetting op 0% mag vas… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:4277 | Rechtbank Midden-Nederland | 15 augustus 2018 | Vernietiging ontslag op staande voet in zorgovereenkomst wegens ontbreken dringende reden De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een zorgverlener wegens ontbreken van een dringende reden en bepaalt dat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is opgezeg… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:3780 | Rechtbank Midden-Nederland | 13 augustus 2018 | Beëindiging arbeidsovereenkomst op AOW-leeftijd niet in strijd met leeftijdsdiscriminatieverbod De kantonrechter oordeelt dat het einde van de arbeidsovereenkomst op de AOW-leeftijd conform cao niet in strijd is met het discriminatieverbod en wijst verzoeken tot transitiever… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:3964 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 augustus 2018 | Onvoldoende belang bij handhaving geheimhoudingsbeding en onterecht ingehouden boete in vaststellingsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat het geheimhoudingsbeding in de vaststellingsovereenkomst niet is overtreden door mededeling aan collega en dat de opgelegde boete van €1.000 onterech… |