Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in september 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter wijst het verzoek van werknemer tot billijke vergoeding, vergoeding onregelmatige opzegging en transitievergoeding af na ontslag op staande voet wegens diefstal e…
De rechtbank Noord-Holland wijst de vordering af van een werknemer die urenbriefjes en werkroosters vordert vanwege ontbrekend rechtmatig belang en onvoldoende bewijs van overtred…
Rechtbank verklaart ontslag op staande voet wegens vermeende nevenwerkzaamheden tijdens ziekte niet rechtsgeldig en kent billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding onr…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2018:7800 | Rechtbank Noord-Holland | 25 september 2018 | Afwijzing billijke vergoeding en transitievergoeding na ontslag op staande voet wegens diefstal De kantonrechter wijst het verzoek van werknemer tot billijke vergoeding, vergoeding onregelmatige opzegging en transitievergoeding af na ontslag op staande voet wegens diefstal e… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:7617 | Rechtbank Noord-Holland | 19 september 2018 | Afwijzing vordering afgifte urenbriefjes wegens ontbreken rechtmatig belang De rechtbank Noord-Holland wijst de vordering af van een werknemer die urenbriefjes en werkroosters vordert vanwege ontbrekend rechtmatig belang en onvoldoende bewijs van overtred… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:7958 | Rechtbank Noord-Holland | 19 september 2018 | Ontslag op staande voet wegens vermeende nevenwerkzaamheden tijdens ziekte niet rechtsgeldig Rechtbank verklaart ontslag op staande voet wegens vermeende nevenwerkzaamheden tijdens ziekte niet rechtsgeldig en kent billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding onr… |