Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 59 juridische uitspraken uit september 2018 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen door het verrichten van nevenwerkzaamheden in strijd met de CAO PO en instructies van de werkgever, me…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding zonder toerekenbare schuld en kent een transitievergoeding toe.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Woonpunt en werknemer wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een vergoeding van €100.000 toe.
De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens ernstige belangenverstrengeling, zelfverrijking en gebrek aan integriteit, wijst alle verzoeken van…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Yulius GGZ en de werknemer wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe van €1.372,…
De kantonrechter wijst de vorderingen van de werknemer tot billijke vergoeding, onregelmatige opzegging, transitievergoeding en achterstallig loon af vanwege het niet tijdig indie…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de senior pastor bij Crossroads vanwege onoverbrugbare theologische verschillen en een verstoorde arbeidsverhouding, en kent e…
Gerecht in eerste aanleg Sint Maarten oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van werknemer is overgegaan op juwelierswinkel B en veroordeelt beide gedaagden tot betaling van achterst…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een ervaringsdeskundige wegens een ongeoorloofde seksuele relatie met een cliënt, ondanks waarschuwingen, en het gebruik van h…
Werkgever beëindigt arbeidsovereenkomst tijdens proeftijd na bedrijfsongeval; kantonrechter oordeelt dat proeftijdbeding geldig is en geen sprake is van verboden onderscheid of st…
De kantonrechter oordeelt dat de faillissementsprocedure was gericht op doorstart, waardoor de beschermingsregels van Richtlijn 2001/23/EG en artikel 7:662 BW van toepassing zijn …
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een directeur af wegens ontbreken van een redelijke grond en beveelt wedertewerkstelling per 1 nov…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens gewijzigde omstandigheden en kent een billijke vergoeding van Afl. 120.000 toe aan de werknemer.
Het gerechtshof bevestigt dat een werknemer met een nul-urencontract geen recht heeft op loondoorbetaling bij ziekte als niet aannemelijk is dat hij na ziekmelding nog zou zijn op…
Het gerechtshof veroordeelt Blijdorp tot betaling van de werkgeversbijdrage in de aanvullende ziektekostenverzekering over 2016 aan werknemers die een aanvullende verzekering bij …
Werknemer wordt ontslagen op staande voet wegens vermeend misbruik van arbeidsongeschiktheid, ontslag wordt vernietigd. Arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens ernstig verwijtb…
De kantonrechter wijst het verzoek van werknemer tot billijke vergoeding, vergoeding onregelmatige opzegging en transitievergoeding af na ontslag op staande voet wegens diefstal e…
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en wijst alle vorderingen van appellant af inzake pensioenwaardeoverdracht en inhoudingen op loon.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding door ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent transitie- en billijke vergoedi…
Eisers vorderen dat hun functie Teamleider Airside bij KLM per 1 januari 2012 wordt ingeschaald in salarisschaal A09, gelijk aan Teamleider Ticketing, terwijl KLM stelt dat dit pa…
Werknemer vordert vaststelling van vakantie, maar rechtbank wijst vordering af omdat werkgever tijdig gewichtige redenen heeft aangevoerd tegen vakantiewensen.
De kantonrechter oordeelt dat de functie van Sectiechef Veiligheid niet onder de Seniorenregeling valt omdat het een leidinggevende functie betreft, anders dan de uitvoerende func…
Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst met zieke werknemer vanwege beëindiging van een zelfstandige bedrijfsactiviteit; rechtbank oordeelt dat opzegverbod niet geldt en…
Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet van een fysiotherapeut wegens onjuiste urenregistratie en veroordeelt de werkgever tot betaling van een billijke vergoeding,…
Het hof bevestigt dat de arbeidsovereenkomst van appellant met Fontys eindigde per 31 augustus 2017 en wijst het beroep op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd af vanwege …
Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag op staande voet van een arbeidsongeschikte werknemer onrechtmatig was en kent een billijke vergoeding van €15.000 toe.
Kantonrechter veroordeelt Taxibedrijf Vlasblom tot betaling van achterstallig salaris en toekomstig maandsalaris aan eiseres, met proceskostenveroordeling en uitvoerbaarheid bij v…
De rechtbank Noord-Holland wijst de vordering af van een werknemer die urenbriefjes en werkroosters vordert vanwege ontbrekend rechtmatig belang en onvoldoende bewijs van overtred…
De kantonrechter oordeelt dat de ex-advocaat een bedrag van €17.845,12 aan het kantoor moet betalen, terwijl het kantoor €19.635,92 aan de ex-advocaat moet voldoen wegens loon en …
Kantonrechter wijst vordering toe tot het doen van een arbeidsovereenkomstaanbod bij contractswisseling, maar wijst loonvordering af omdat werknemer het aanbod niet hoeft te accep…
Rechtbank verklaart ontslag op staande voet wegens vermeende nevenwerkzaamheden tijdens ziekte niet rechtsgeldig en kent billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding onr…
Werkneemster vordert betaling van achterstallig loon en inzage bonusadministratie na beëindiging arbeidsovereenkomst. De kantonrechter wijst een voorschot toe en beveelt afgifte v…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens dringende reden na ontslag op staande voet, zonder toekenning van billijkheidsvergo…
Het gerechtshof bevestigt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst tijdens ziekte onrechtmatig was en vernietigt deze, waarbij de werknemer ontslagbescherming geniet op grond v…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding na gebruik van de tankpas voor privédoeleinden, wijst transitievergoeding toe, maar wijst …
Eiser vordert achterstallig loon, toeslagen en eindejaarsuitkering op basis van cao, maar rechtbank wijst meeste vorderingen af vanwege verkeerde inschaling en arbeidsomvang, kent…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens gebrek aan redelijke grond, ondanks onenigheid over werkhervatting na knieoperatie en versto…
Het hof vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan dringende reden en veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en bill…
De rechtbank Limburg vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst omdat geen proeftijd was overeengekomen en wijst loondoorbetaling toe over de maanden mei tot en met juli 2…
Werknemer is op staande voet ontslagen wegens het verrichten van concurrerende nevenwerkzaamheden zonder toestemming en het schenden van het non-concurrentiebeding. Verzoek tot ve…
De kantonrechter oordeelt dat eiser als opleidingsmanager bij Saxion moet terugkeren in zijn functie en mag deelnemen aan managementoverleggen tot de accreditatie van de opleiding…
Gerecht veroordeelt werkgever tot doorbetaling van loon, vakantiedagen en commissie aan werknemer na orkaan Irma, ondanks overmachtsituatie en opschorting arbeidsovereenkomst.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Senior Consultant bij KPN wegens onvoldoende functioneren ondanks meerdere verbetertrajecten en kent een transitievergoedi…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een werknemer wegens diefstal rechtsgeldig en veroordeelt haar tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding.
De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer af tot wedertewerkstelling en loondoorbetaling omdat hij onvoldoende openheid van zaken gaf over zijn strafzaak, waardoor de w…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die weigert openheid te geven over zijn strafzaak, ondanks lopend hoger beroep, en kent hem een transitievergoed…
De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de wijziging van de leaseregeling bij overgang van onderneming onrechtmatig is en wijst de voorlopige voorziening toe om de oude leasere…
Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van de directieassistent wegens bedrijfseconomische reorganisatie niet kennelijk onredelijk is, ondanks betwisting van functieverval en d…
Het Gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen FMAA en verweerster wegens gewichtige redenen zonder toekenning van een ontbindingsvergoeding.
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat de werknemer op 12 juli 2017 per onmiddellijk ontslag nam en de werkgever daar gerechtvaardigd op mocht vertrouwen, waardoor de…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens herhaald te laat komen ondanks disciplinaire maatregelen, zonder toekenning van een billijkheidsvergo…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de HR-manager wegens ernstig verwijtbaar handelen door vertrouwelijke e-mails te delen, waardoor geen recht op transitievergoe…
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een kassamedewerker die geld van een klant in eigen zak stak en een bestelling annuleerde terwijl de producten werden mee…
De rechter oordeelt dat WRS International N.V. de service charge/trunk niet eenzijdig mag wijzigen en veroordeelt tot betaling van de achterstallige bedragen met rente en kosten.
Gerecht stelt Excelsior Casino N.V. in de gelegenheid om middels getuigenverhoor bewijs te leveren voor dringende reden ontslag en verleent verzoeker kosteloos procederen, verdere…
De kantonrechter oordeelt dat het bedrijf niet verplicht is zich aan te sluiten bij het pensioenfonds PF Vervoer en SOOB voor takelen en bergen, wijst schadevergoeding toe en vero…
Het hof bekrachtigt eerdere vonnissen en veroordeelt appellant tot betaling van het openstaande rekening-courantsaldo van ruim €275.000 aan geïntimeerde, inclusief rente en proces…
Post Aruba verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst personeelsmanager wegens onwerkbare situatie; rechter ontbindt overeenkomst en kent een billijke vergoeding toe wegens verwijtba…
Hof oordeelt dat werknemer tijdens werkzaamheden een ongeval is overkomen en werkgever niet voldeed aan haar zorgplicht, waardoor werkgever aansprakelijk is voor de schade en een …
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2018:8153 | Rechtbank Rotterdam | 28 september 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens schending nevenwerkzaamheden CAO PO en vertrouwensbreuk De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen door het verrichten van nevenwerkzaamheden in strijd met de CAO PO en instructies van de werkgever, me… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:9205 | Rechtbank Limburg | 28 september 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding zonder toerekenbare schuld en kent een transitievergoeding toe. |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:9204 | Rechtbank Limburg | 28 september 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Woonpunt en werknemer wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een vergoeding van €100.000 toe. |
| ECLI:NL:RBROT:2018:8262 | Rechtbank Rotterdam | 28 september 2018 | Ontslag op staande voet wegens belangenverstrengeling en gebrek aan integriteit bevestigd De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens ernstige belangenverstrengeling, zelfverrijking en gebrek aan integriteit, wijst alle verzoeken van… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:8154 | Rechtbank Rotterdam | 28 september 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding tussen Yulius GGZ en werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Yulius GGZ en de werknemer wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe van €1.372,… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:8069 | Rechtbank Rotterdam | 28 september 2018 | Afwijzing billijke vergoeding en loonvordering wegens verstrijken vervaltermijnen en onvoldoende stelplicht De kantonrechter wijst de vorderingen van de werknemer tot billijke vergoeding, onregelmatige opzegging, transitievergoeding en achterstallig loon af vanwege het niet tijdig indie… |
| ECLI:NL:RBDHA:2018:12919 | Rechtbank Den Haag | 28 september 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst senior pastor wegens onoverbrugbare theologische en leidinggevende geschillen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de senior pastor bij Crossroads vanwege onoverbrugbare theologische verschillen en een verstoorde arbeidsverhouding, en kent e… |
| ECLI:NL:OGEAM:2018:84 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 28 september 2018 | Toewijzing loonvordering wegens opvolgend werkgeverschap en vereenzelviging bij juwelierswinkels Sint Maarten Gerecht in eerste aanleg Sint Maarten oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van werknemer is overgegaan op juwelierswinkel B en veroordeelt beide gedaagden tot betaling van achterst… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:7995 | Rechtbank Rotterdam | 28 september 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar gedrag werknemer door relatie met cliënt en drugsgebruik De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een ervaringsdeskundige wegens een ongeoorloofde seksuele relatie met een cliënt, ondanks waarschuwingen, en het gebruik van h… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:9190 | Rechtbank Limburg | 27 september 2018 | Afwijzing verzoek tot vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst tijdens proeftijd na bedrijfsongeval Werkgever beëindigt arbeidsovereenkomst tijdens proeftijd na bedrijfsongeval; kantonrechter oordeelt dat proeftijdbeding geldig is en geen sprake is van verboden onderscheid of st… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:9137 | Rechtbank Limburg | 26 september 2018 | Toepassing Richtlijn 2001/23/EG bij overgang van onderneming na prepack faillissement De kantonrechter oordeelt dat de faillissementsprocedure was gericht op doorstart, waardoor de beschermingsregels van Richtlijn 2001/23/EG en artikel 7:662 BW van toepassing zijn … |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:3528 | Rechtbank Overijssel | 26 september 2018 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst directeur wegens ontbreken redelijke grond De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een directeur af wegens ontbreken van een redelijke grond en beveelt wedertewerkstelling per 1 nov… |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:576 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 25 september 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens wijziging omstandigheden en toekenning billijke vergoeding Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens gewijzigde omstandigheden en kent een billijke vergoeding van Afl. 120.000 toe aan de werknemer. |
| ECLI:NL:GHDHA:2018:2404 | Gerechtshof Den Haag | 25 september 2018 | Geen aanspraak op loondoorbetaling bij ziekte bij nul-urencontract zonder oproep na ziekmelding Het gerechtshof bevestigt dat een werknemer met een nul-urencontract geen recht heeft op loondoorbetaling bij ziekte als niet aannemelijk is dat hij na ziekmelding nog zou zijn op… |
| ECLI:NL:GHDHA:2018:2419 | Gerechtshof Den Haag | 25 september 2018 | Hoger beroep over werkgeversbijdrage aanvullende ziektekostenverzekering bij Blijdorp Het gerechtshof veroordeelt Blijdorp tot betaling van de werkgeversbijdrage in de aanvullende ziektekostenverzekering over 2016 aan werknemers die een aanvullende verzekering bij … |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:3616 | Rechtbank Overijssel | 25 september 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer na arbeidsongeschiktheid Werknemer wordt ontslagen op staande voet wegens vermeend misbruik van arbeidsongeschiktheid, ontslag wordt vernietigd. Arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens ernstig verwijtb… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:7800 | Rechtbank Noord-Holland | 25 september 2018 | Afwijzing billijke vergoeding en transitievergoeding na ontslag op staande voet wegens diefstal De kantonrechter wijst het verzoek van werknemer tot billijke vergoeding, vergoeding onregelmatige opzegging en transitievergoeding af na ontslag op staande voet wegens diefstal e… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:3989 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 september 2018 | Hoger beroep over pensioenwaardeoverdracht en inhoudingen op loon bij vrijwillige pensioenregeling Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en wijst alle vorderingen van appellant af inzake pensioenwaardeoverdracht en inhoudingen op loon. |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:4592 | Rechtbank Midden-Nederland | 25 september 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding door ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent transitie- en billijke vergoedi… |
| ECLI:NL:RBAMS:2018:10166 | Rechtbank Amsterdam | 24 september 2018 | Geschil over inschaling functie Teamleider Airside bij KLM en datum van hogere functiewaardering Eisers vorderen dat hun functie Teamleider Airside bij KLM per 1 januari 2012 wordt ingeschaald in salarisschaal A09, gelijk aan Teamleider Ticketing, terwijl KLM stelt dat dit pa… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:9398 | Rechtbank Rotterdam | 22 september 2018 | Afwijzing vordering werknemer tot vaststelling vakantie wegens gewichtige redenen werkgever Werknemer vordert vaststelling van vakantie, maar rechtbank wijst vordering af omdat werkgever tijdig gewichtige redenen heeft aangevoerd tegen vakantiewensen. |
| ECLI:NL:RBROT:2018:7902 | Rechtbank Rotterdam | 21 september 2018 | Afwijzing aanspraak werknemer op toepassing Seniorenregeling voor leidinggevende functie De kantonrechter oordeelt dat de functie van Sectiechef Veiligheid niet onder de Seniorenregeling valt omdat het een leidinggevende functie betreft, anders dan de uitvoerende func… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:9191 | Rechtbank Limburg | 20 september 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens beëindiging deel werkzaamheden ondanks ziekte werknemer Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst met zieke werknemer vanwege beëindiging van een zelfstandige bedrijfsactiviteit; rechtbank oordeelt dat opzegverbod niet geldt en… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:3925 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 september 2018 | Onrechtmatig ontslag op staande voet wegens onjuiste urenregistratie in zorginstelling Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet van een fysiotherapeut wegens onjuiste urenregistratie en veroordeelt de werkgever tot betaling van een billijke vergoeding,… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:3932 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 september 2018 | Bevestiging beëindiging arbeidsovereenkomst na detachering en toepassing cao-uitzondering ketenregeling Het hof bevestigt dat de arbeidsovereenkomst van appellant met Fontys eindigde per 31 augustus 2017 en wijst het beroep op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd af vanwege … |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:3938 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 september 2018 | Onrechtmatig ontslag op staande voet van arbeidsongeschikte werknemer en toekenning billijke vergoeding Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag op staande voet van een arbeidsongeschikte werknemer onrechtmatig was en kent een billijke vergoeding van €15.000 toe. |
| ECLI:NL:RBROT:2018:7857 | Rechtbank Rotterdam | 20 september 2018 | Toewijzing loonvordering wegens achterstallig salaris en toekomstige betaling Kantonrechter veroordeelt Taxibedrijf Vlasblom tot betaling van achterstallig salaris en toekomstig maandsalaris aan eiseres, met proceskostenveroordeling en uitvoerbaarheid bij v… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:7617 | Rechtbank Noord-Holland | 19 september 2018 | Afwijzing vordering afgifte urenbriefjes wegens ontbreken rechtmatig belang De rechtbank Noord-Holland wijst de vordering af van een werknemer die urenbriefjes en werkroosters vordert vanwege ontbrekend rechtmatig belang en onvoldoende bewijs van overtred… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:4443 | Rechtbank Midden-Nederland | 19 september 2018 | Betwisting terugvordering toevoegingsvergoedingen tussen advocatenkantoor en ex-advocaat De kantonrechter oordeelt dat de ex-advocaat een bedrag van €17.845,12 aan het kantoor moet betalen, terwijl het kantoor €19.635,92 aan de ex-advocaat moet voldoen wegens loon en … |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:4461 | Rechtbank Midden-Nederland | 19 september 2018 | Toewijzing vordering tot aanbod arbeidsovereenkomst bij contractswisseling schoonmaak Kantonrechter wijst vordering toe tot het doen van een arbeidsovereenkomstaanbod bij contractswisseling, maar wijst loonvordering af omdat werknemer het aanbod niet hoeft te accep… |
| ECLI:NL:RBNHO:2018:7958 | Rechtbank Noord-Holland | 19 september 2018 | Ontslag op staande voet wegens vermeende nevenwerkzaamheden tijdens ziekte niet rechtsgeldig Rechtbank verklaart ontslag op staande voet wegens vermeende nevenwerkzaamheden tijdens ziekte niet rechtsgeldig en kent billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding onr… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:3844 | Rechtbank Overijssel | 18 september 2018 | Voorlopige toewijzing loonvordering na beëindiging arbeidsovereenkomst met voorschotbetaling Werkneemster vordert betaling van achterstallig loon en inzage bonusadministratie na beëindiging arbeidsovereenkomst. De kantonrechter wijst een voorschot toe en beveelt afgifte v… |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:562 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 18 september 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens dringende reden na ontslag op staande voet Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens dringende reden na ontslag op staande voet, zonder toekenning van billijkheidsvergo… |
| ECLI:NL:GHDHA:2018:2285 | Gerechtshof Den Haag | 18 september 2018 | Ontslag tijdens ziekte en vernietiging opzegging wegens strijd met opzegverbod Het gerechtshof bevestigt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst tijdens ziekte onrechtmatig was en vernietigt deze, waarbij de werknemer ontslagbescherming geniet op grond v… |
| ECLI:NL:RBOBR:2018:4814 | Rechtbank Oost-Brabant | 17 september 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding na tankpasfraude De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding na gebruik van de tankpas voor privédoeleinden, wijst transitievergoeding toe, maar wijst … |
| ECLI:NL:RBROT:2018:7791 | Rechtbank Rotterdam | 14 september 2018 | Vordering achterstallig loon en toeslagen op grond van schoonmaak-cao afgewezen behalve gedeeltelijke toewijzing Eiser vordert achterstallig loon, toeslagen en eindejaarsuitkering op basis van cao, maar rechtbank wijst meeste vorderingen af vanwege verkeerde inschaling en arbeidsomvang, kent… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:4409 | Rechtbank Midden-Nederland | 13 september 2018 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onenigheid over werkhervatting na knieoperatie werknemer De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens gebrek aan redelijke grond, ondanks onenigheid over werkhervatting na knieoperatie en versto… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:3842 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 13 september 2018 | Hoger beroep over onterecht ontslag op staande voet en vergoedingen in arbeidsrechtelijke zaak Het hof vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan dringende reden en veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en bill… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:8709 | Rechtbank Limburg | 13 september 2018 | Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst wegens ontbreken overeengekomen proeftijd De rechtbank Limburg vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst omdat geen proeftijd was overeengekomen en wijst loondoorbetaling toe over de maanden mei tot en met juli 2… |
| ECLI:NL:RBLIM:2018:8708 | Rechtbank Limburg | 13 september 2018 | Rechtbank bevestigt rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens schending non-concurrentiebeding en nevenwerkzaamheden Werknemer is op staande voet ontslagen wegens het verrichten van concurrerende nevenwerkzaamheden zonder toestemming en het schenden van het non-concurrentiebeding. Verzoek tot ve… |
| ECLI:NL:RBOVE:2018:3487 | Rechtbank Overijssel | 13 september 2018 | Opleidingsmanager moet worden toegelaten tot functie en managementoverleggen bij Saxion De kantonrechter oordeelt dat eiser als opleidingsmanager bij Saxion moet terugkeren in zijn functie en mag deelnemen aan managementoverleggen tot de accreditatie van de opleiding… |
| ECLI:NL:OGEAM:2018:69 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 12 september 2018 | Werkgever moet loon doorbetalen na orkaan Irma ondanks overmacht Gerecht veroordeelt werkgever tot doorbetaling van loon, vakantiedagen en commissie aan werknemer na orkaan Irma, ondanks overmachtsituatie en opschorting arbeidsovereenkomst. |
| ECLI:NL:RBROT:2018:7646 | Rechtbank Rotterdam | 12 september 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren na uitgebreide verbetertrajecten De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Senior Consultant bij KPN wegens onvoldoende functioneren ondanks meerdere verbetertrajecten en kent een transitievergoedi… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:11376 | Rechtbank Rotterdam | 12 september 2018 | Ontslag op staande voet wegens diefstal werknemer is rechtsgeldig De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een werknemer wegens diefstal rechtsgeldig en veroordeelt haar tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding. |
| ECLI:NL:RBROT:2018:7644 | Rechtbank Rotterdam | 12 september 2018 | Afwijzing vordering wedertewerkstelling en loonbetaling wegens nalaten openheid van zaken na strafveroordeling De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer af tot wedertewerkstelling en loondoorbetaling omdat hij onvoldoende openheid van zaken gaf over zijn strafzaak, waardoor de w… |
| ECLI:NL:RBROT:2018:7645 | Rechtbank Rotterdam | 12 september 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen en gebrek aan openheid van zaken De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die weigert openheid te geven over zijn strafzaak, ondanks lopend hoger beroep, en kent hem een transitievergoed… |
| ECLI:NL:RBMNE:2018:4521 | Rechtbank Midden-Nederland | 12 september 2018 | Onrechtmatige wijziging arbeidsvoorwaarden bij overgang onderneming leidt tot toewijzing voorlopige voorziening De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de wijziging van de leaseregeling bij overgang van onderneming onrechtmatig is en wijst de voorlopige voorziening toe om de oude leasere… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:3751 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 11 september 2018 | Bevestiging dat ontslag directieassistent niet kennelijk onredelijk is ondanks reorganisatie en functieverval Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van de directieassistent wegens bedrijfseconomische reorganisatie niet kennelijk onredelijk is, ondanks betwisting van functieverval en d… |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:552 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 11 september 2018 | Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst zonder ontbindingsvergoeding Het Gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen FMAA en verweerster wegens gewichtige redenen zonder toekenning van een ontbindingsvergoeding. |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:550 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 11 september 2018 | Werkgever mocht gerechtvaardigd vertrouwen op ontslag werknemer zonder opzegtermijn Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat de werknemer op 12 juli 2017 per onmiddellijk ontslag nam en de werkgever daar gerechtvaardigd op mocht vertrouwen, waardoor de… |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:551 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 11 september 2018 | Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst wegens dringende reden door herhaald te laat komen Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens herhaald te laat komen ondanks disciplinaire maatregelen, zonder toekenning van een billijkheidsvergo… |
| ECLI:NL:RBOBR:2018:4470 | Rechtbank Oost-Brabant | 10 september 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer zonder recht op transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de HR-manager wegens ernstig verwijtbaar handelen door vertrouwelijke e-mails te delen, waardoor geen recht op transitievergoe… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:3726 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 6 september 2018 | Gerechtshof bevestigt geldig ontslag op staande voet wegens schending kassarichtlijnen Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een kassamedewerker die geld van een klant in eigen zak stak en een bestelling annuleerde terwijl de producten werden mee… |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:495 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 4 september 2018 | Arbeidsrechtelijke geschil over eenzijdige wijziging service charge door werkgever De rechter oordeelt dat WRS International N.V. de service charge/trunk niet eenzijdig mag wijzigen en veroordeelt tot betaling van de achterstallige bedragen met rente en kosten. |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:496 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 4 september 2018 | Beschikking over bewijsopdracht getuigenverhoor in arbeidszaak ontslag casino dealer Gerecht stelt Excelsior Casino N.V. in de gelegenheid om middels getuigenverhoor bewijs te leveren voor dringende reden ontslag en verleent verzoeker kosteloos procederen, verdere… |
| ECLI:NL:RBNNE:2018:4354 | Rechtbank Noord-Nederland | 4 september 2018 | Niet-aansluiting bij pensioenfonds voor takelen en bergen niet verplicht De kantonrechter oordeelt dat het bedrijf niet verplicht is zich aan te sluiten bij het pensioenfonds PF Vervoer en SOOB voor takelen en bergen, wijst schadevergoeding toe en vero… |
| ECLI:NL:GHSHE:2018:3716 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 4 september 2018 | Vordering betaling rekening-courantsaldo na dienstverband hypotheekadviseur Het hof bekrachtigt eerdere vonnissen en veroordeelt appellant tot betaling van het openstaande rekening-courantsaldo van ruim €275.000 aan geïntimeerde, inclusief rente en proces… |
| ECLI:NL:OGEAA:2018:497 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 4 september 2018 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen en toekenning billijke vergoeding Post Aruba verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst personeelsmanager wegens onwerkbare situatie; rechter ontbindt overeenkomst en kent een billijke vergoeding toe wegens verwijtba… |
| ECLI:NL:GHDHA:2018:2284 | Gerechtshof Den Haag | 4 september 2018 | Werkgever aansprakelijk voor schade na bedrijfsongeval tijdens sloopwerkzaamheden op hoogte Hof oordeelt dat werknemer tijdens werkzaamheden een ongeval is overkomen en werkgever niet voldeed aan haar zorgplicht, waardoor werkgever aansprakelijk is voor de schade en een … |