Op deze pagina vind je een overzicht van 4 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Den Haag in januari 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
COA weigerde een dienstverband aan eiseres vanwege haar zwangerschap, wat verboden onderscheid oplevert; de rechtbank verklaart dit onrechtmatig en kent materiële schadevergoeding…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van werknemer wegens te laat komen, negeren veiligheidsvoorschriften en intimidatie rechtsgeldig en wijst het verzoek tot ve…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de g-grond wegens een zodanig verstoorde arbeidsverhouding dat voortzetting niet van de werkgever kan worden gevergd, terwijl h…
De kantonrechter oordeelt dat er geen sprake is van overgang van een onderneming of opvolgend werkgeverschap, en wijst het verzoek tot vergoedingen wegens onregelmatige beëindigin…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBDHA:2019:584 | Rechtbank Den Haag | 24 januari 2019 | COA maakt verboden onderscheid door weigering dienstverband wegens zwangerschap COA weigerde een dienstverband aan eiseres vanwege haar zwangerschap, wat verboden onderscheid oplevert; de rechtbank verklaart dit onrechtmatig en kent materiële schadevergoeding… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:1040 | Rechtbank Den Haag | 22 januari 2019 | Beoordeling rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens functioneren en gedragsproblemen De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van werknemer wegens te laat komen, negeren veiligheidsvoorschriften en intimidatie rechtsgeldig en wijst het verzoek tot ve… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:909 | Rechtbank Den Haag | 16 januari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en herhaald verzuim De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de g-grond wegens een zodanig verstoorde arbeidsverhouding dat voortzetting niet van de werkgever kan worden gevergd, terwijl h… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:908 | Rechtbank Den Haag | 9 januari 2019 | Arbeidsovereenkomst niet onregelmatig beëindigd; geen overgang onderneming of opvolgend werkgeverschap De kantonrechter oordeelt dat er geen sprake is van overgang van een onderneming of opvolgend werkgeverschap, en wijst het verzoek tot vergoedingen wegens onregelmatige beëindigin… |