Rechtbank Rotterdam in Civiel recht; Arbeidsrecht

januari 2019

Op deze pagina vind je een overzicht van 7 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in januari 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.

Uitspraken

7 uitspraken
Instantie:Rechtbank Rotterdam
Datum: 17 januari 2019
Titel: Ontbinding arbeidsovereenkomst en toekenning billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 juni 2019 wegens ernstig verstoorde arbeidsrelatie en wijst een transitievergoeding en billijke vergoeding toe aan de werkne…

Instantie:Rechtbank Rotterdam
Datum: 14 januari 2019
Titel: Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens duurzaam verstoorde arbeidsrelatie na langdurige arbeidsongeschiktheid

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie en wijst de transitievergoeding toe, zonder billijke vergoeding toe te kennen.

Instantie:Rechtbank Rotterdam
Datum: 11 januari 2019
Titel: Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende ernstige verstoring arbeidsrelatie

De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsrelatie en geen verwijtbaar …

Instantie:Rechtbank Rotterdam
Datum: 11 januari 2019
Titel: Afwijzing loonvordering werknemer wegens ontbreken deskundigenverklaring en afwijzing ontbindingsverzoek werkgever wegens opzegverbod ziekte

De kantonrechter wijst het loonvorderingsverzoek van de werknemer af wegens het ontbreken van een deskundigenverklaring en wijst het ontbindingsverzoek van de werkgever af vanwege…

Instantie:Rechtbank Rotterdam
Datum: 11 januari 2019
Titel: Afwijzing verzoek billijke vergoeding na ontslag op staande voet wegens schending privacy door filmen minderjarige

Verzoeker wordt op staande voet ontslagen wegens het bewust maken van heimelijke opnamen van een minderjarig meisje tijdens werkzaamheden; kantonrechter oordeelt dat ontslag onver…

Instantie:Rechtbank Rotterdam
Datum: 9 januari 2019
Titel: Onjuiste toepassing Overbruggingsregeling transitievergoeding door werkgever binnen groep van vennootschappen

De kantonrechter oordeelt dat Hogefa ten onrechte de Overbruggingsregeling transitievergoeding toepaste omdat zij deel uitmaakt van een groep met meer dan 25 werknemers, en veroor…

Instantie:Rechtbank Rotterdam
Datum: 9 januari 2019
Titel: Ontslag op staande voet gerechtvaardigd wegens meenemen en meegeven van goederen zonder toestemming

De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de schoonmaker terecht is vanwege het zonder toestemming meenemen en meegeven van goederen uit het pand, ondanks betw…