Op deze pagina vind je een overzicht van 5 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in mei 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijtbaar handelen van de werknemer. Werkgever moet transitievergoeding…
De kantonrechter oordeelt dat werknemer het concurrentiebeding heeft overtreden en veroordeelt hem tot betaling van een gematigde boete van €32.500,00. Het relatiebeding is niet o…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst met werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen door niet nakomen van re-integratieverplichtingen en wijst transitievergoeding e…
De kantonrechter wijst de vordering tot teruggave van de Schipholpas af omdat SNVB bevoegd was werknemer te weigeren en geen onrechtmatig handelen is vastgesteld.
De kantonrechter wijst de vordering van IMK af om werknemers te verplichten zich te houden aan een concurrentiebeding dat niet rechtsgeldig is overeengekomen.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2019:4240 | Rechtbank Noord-Holland | 22 mei 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijt aan werknemer De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijtbaar handelen van de werknemer. Werkgever moet transitievergoeding… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:4494 | Rechtbank Noord-Holland | 22 mei 2019 | Oordeel over overtreding concurrentiebeding en matiging contractuele boetes werknemer De kantonrechter oordeelt dat werknemer het concurrentiebeding heeft overtreden en veroordeelt hem tot betaling van een gematigde boete van €32.500,00. Het relatiebeding is niet o… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:3976 | Rechtbank Noord-Holland | 7 mei 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer inzake niet nakomen re-integratieverplichtingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst met werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen door niet nakomen van re-integratieverplichtingen en wijst transitievergoeding e… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:3975 | Rechtbank Noord-Holland | 2 mei 2019 | Afwijzing vordering teruggave Schipholpas wegens rechtmatige weigering door SNVB De kantonrechter wijst de vordering tot teruggave van de Schipholpas af omdat SNVB bevoegd was werknemer te weigeren en geen onrechtmatig handelen is vastgesteld. |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:4077 | Rechtbank Noord-Holland | 1 mei 2019 | Afwijzing vordering werkgever tot handhaving niet-overeengekomen relatiebeding De kantonrechter wijst de vordering van IMK af om werknemers te verplichten zich te houden aan een concurrentiebeding dat niet rechtsgeldig is overeengekomen. |