Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 72 juridische uitspraken uit mei 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De rechtbank Rotterdam vernietigt het ontslag op staande voet van 11 januari 2019 wegens onvoldoende bewijs van dringende reden en veroordeelt werkgever tot loondoorbetaling. Het …
De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens verduistering van circa €193.000, en kent geen transitievergoeding toe vanwege de ern…
Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten ontbindt de arbeidsovereenkomst van de werknemer wegens dringende reden, bestaande uit plichtsverzuim en ondermijning van het bestuur…
Rechtbank Midden-Nederland veroordeelt ex-werkgever tot bruto betaling van ruim €27.000 aan au pair wegens niet-afgedragen fiscale inhoudingen.
Het gerechtshof bevestigt dat de urenregistratie van de werknemer het vermoeden van gewerkte overuren wekt en wijst de vordering tot betaling van 977 overuren toe, omdat de werkge…
Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet nietig en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon vanaf zes maanden na het ontslag, met een gematigde wettelijke verho…
Hof bevestigt dat werkgever niet aansprakelijk is voor val van werknemer tijdens re-integratietrajectseminar op externe locatie, omdat geen werkgerelateerde activiteit en geen zor…
Ontslag op staande voet van werknemer tijdens arbeidsongeschiktheid wegens sporten en autorijden wordt vernietigd; arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhoudin…
Het Gerechtshof Den Haag bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, zonder dat de werkgever ernstig verwijtb…
De kantonrechter wijst loonvordering deels toe na vaststelling dat het proeftijdbeding nietig is en dat loonsverhoging niet afhankelijk is van goed functioneren. Geen loondoorbeta…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior WordPress Specialist wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst andere ontbindingsgronden af.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de regiomanager wegens ernstig verwijtbaar handelen door het niet nakomen van re-integratieverplichtingen en het ontbreken van…
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het gerechtshof Den Haag over de afwijzing van studiekostenvergoeding en verwijst de zaak naar een ander hof vanwege onjuiste toepassing van…
Hoge Raad bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding en wijst billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever.
De kantonrechter oordeelt dat Zuid-Afrikaans recht van toepassing is op de arbeidsovereenkomst en wijst het tegenverzoek van Techwave af; verdere beslissing over vergoedingen word…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van FTA tegen het oordeel dat geen sprake is van overgang van onderneming bij exploitatie van een casino in Aruba door Island Gaming.
Het hof laat de werkgever toe tot bewijslevering door getuigen over het ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, die haar collega fysiek heeft aangevallen, en houdt verdere …
Werkgever Blokker verzoekt betaling van gefixeerde schadevergoeding en schadevergoeding wegens verdwenen kasgeld; rechter wijst vergoeding toe maar acht onvoldoende bewijs voor aa…
De rechtbank Den Haag wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet van een bedrijfsleider af wegens ernstig plichtsverzuim bij financiële procedures en beves…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een langdurig zieke werknemer onrechtmatig en kent een gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en billijke verg…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding en billijke vergoeding.
De kantonrechter oordeelt dat werknemer het concurrentiebeding heeft overtreden en veroordeelt hem tot betaling van een gematigde boete van €32.500,00. Het relatiebeding is niet o…
De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijtbaar handelen van de werknemer. Werkgever moet transitievergoeding…
De kantonrechter oordeelt dat bovenwettelijke vrije uren gelijkgesteld zijn aan vakantiedagen en dat NS Reizigers onregelmatigheidstoeslag (ORT) hierover moet betalen, ondanks een…
De kantonrechter oordeelt dat bovenwettelijke vrije uren gelijkgesteld moeten worden aan vakantiedagen en dat NS Reizigers onregelmatigheidstoeslag (ORT) hierover moet betalen, on…
De kantonrechter oordeelt dat bovenwettelijke vrije uren als vakantiedagen gelden en dat NS Reizigers B.V. onregelmatigheidstoeslag (ORT) hierover moet betalen, ondanks een cao-af…
De kantonrechter oordeelt dat bovenwettelijke vrije uren gelijkgesteld moeten worden aan vakantiedagen en dat NS Reizigers onregelmatigheidstoeslag (ORT) hierover moet betalen, on…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens langdurig disfunctioneren van de werkneemster, waarbij werkgever voldoende inspanningen heeft verricht ter verbetering van …
Het hof oordeelt dat Champignonland [vestigingsnaam 1] aansprakelijk is voor het bedrijfsongeval waarbij appellante haar pols brak, omdat de werkgever niet voldoende maatregelen h…
Het hof oordeelt dat de werknemer haar pensioenfondsdeelname heeft behouden ondanks de kwijtingsclausule in de vaststellingsovereenkomst en veroordeelt de werkgever tot schadeverg…
Het gerechtshof bevestigt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer niet kennelijk onredelijk was, ondanks betwisting over re-inte…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst loonvordering toe na ongeldige opzegging en handhaaft non-concurrentiebeding wegens bescherming bedrijfsgevoelige informatie in kleinschal…
Het hof verklaart Aldi aansprakelijk voor de val van werkneemster tijdens werkzaamheden en na sluitingstijd in de supermarkt, wijst een voorschot toe en verwijst de zaak terug voo…
Verzoeker kon beëindigingsovereenkomst niet buitengerechtelijk vernietigen wegens dwaling; loonvordering afgewezen. Proceskosten worden aan verzoeker opgelegd.
Het gerecht verklaart het ontslag van verzoekster nietig, beveelt doorbetaling van loon en wedertewerkstelling, en veroordeelt Kamini’s in het verschil met het minimumloon en proc…
De rechtbank oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst is ontstaan voor werkzaamheden in december 2018 tegen een vrijwilligersvergoeding, maar dat er geen arbeidsoveree…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelt na verwijzing van de Hoge Raad een arbeidsrechtelijke ontbindingszaak waarbij de communicatie- en samenwerkingsproblemen van een arts-mi…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkge…
Een docent vordert vergoeding van overuren omdat talenturen als lesuren moeten meetellen, maar de rechtbank wijst de vordering af omdat niet is aangetoond dat de normjaartaak is o…
De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens fysiek geweld en verbale bedreiging onvoldoende ernstig is, kent transitievergoeding, billijke vergoe…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Sint Maarten heeft de arbeidsovereenkomst ontbonden wegens veranderde omstandigheden en kent een beperkte vergoeding toe aan de werknemer wegens t…
Het gerecht oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer wegens het onbevoegd verlaten van zijn post rechtsgeldig is, ondanks de persoonlijke omstandigheden en eerder…
Het gerechtshof bekrachtigt dat de cao besloten busvervoer en cao FSO van toepassing zijn op Stichting Rolerisuit, maar oordeelt dat het inzetten van volledig vrijwillige chauffeu…
De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoeker en Liftcentraal geen arbeidsovereenkomst bestond en wijst het verzoek tot billijke vergoeding en andere vergoedingen af.
Het gerechtshof bevestigt dat werknemer recht heeft op volledige loondoorbetaling bij situatieve arbeidsongeschiktheid veroorzaakt door verstoorde arbeidsverhouding, ondanks betwi…
De kantonrechter wijst het verzoek van werknemer af om de arbeidsovereenkomst te herstellen wegens onvoldoende onderbouwing van herstel en passende herplaatsingsmogelijkheden.
Werkneemster wordt op staande voet ontslagen wegens fraude met voordeelcoupons door misbruik van eigen klantenkaart bij transacties van klanten. Verzoek tot vernietiging van ontsl…
De Hoge Raad bevestigt dat na drie jaar ketenregeling een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat en oordeelt dat klachten van de werkgever niet tot cassatie leiden.
Rechtbank Overijssel wijst verzoek tot vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst af omdat opzegging duidelijk en ondubbelzinnig was, ondanks beginnende overspannenh…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van Het Koninkrijk Marokko tegen de ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer wegens verwijtbaar handelen of verstoorde arbe…
Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van vakantietoeslag en niet-genoten vakantiedagen met wettelijke verhoging en rente, en wijst verzoek transitievergoeding af wegen…
Het gerechtshof oordeelt dat de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens mismatch onterecht was en kent een billijke vergoeding van €75.000 toe aan de werknemer wegens verwijt…
De kantonrechter oordeelt dat eiser recht heeft op minimumloon vanaf de start, vakantiebijslag ook in nieuwe salarissystematiek, en dat de trainingskosten volledig terugbetaald mo…
De kantonrechter oordeelt dat de uitzendovereenkomst van verzoeker door opeenvolging van bepaalde tijd overeenkomsten volgens de ABU-cao fase C is geworden, waardoor sprake is van…
Kantonrechter oordeelt dat door opvolging van uitzendovereenkomsten fase C is bereikt, waardoor de overeenkomst een contract voor onbepaalde tijd is geworden en de opzegging per 3…
Het gerechtshof behandelt een geschil over de bruto of netto aard van bonussen aan een statutair directeur en de noodzaak van een deskundigenbericht voor de berekening van de bonu…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst met werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen door niet nakomen van re-integratieverplichtingen en wijst transitievergoeding e…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming waardoor de vorderingen van werknemers jegens de gefailleerde vennootschap overgaan op d…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch verklaart het non-concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd nietig vanwege het ontbreken van een specifieke motivering, waa…
De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat het niet meewerken aan mediation geen reden is voor loonstop tijdens ziekte en veroordeelt werkgever tot loondoorbetaling.
Rechtbank Rotterdam wijst verzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomst af omdat onvoldoende is gebleken dat werkneemster op de hoogte was van de fraude van haar ex-partner en de…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstige en onomkeerbare vertrouwensbreuk, wijst verzoeken tot transitie- en billijke vergoeding af en veroordeelt de w…
Rechtbank Overijssel wijst vorderingen werknemer toe tegen werkgever bij reorganisatie, waaronder inhoudelijke behandeling bezwaar boventalligheid, inschakeling loopbaanadviseur, …
De rechtbank Den Haag verklaart het ontslag op staande voet van een servicemonteur wegens het onterecht schrijven van reistijd en werktijd rechtsgeldig en wijst alle loonvordering…
De Hoge Raad bevestigt dat in hoger beroep alsnog beroep kan worden gedaan op het opzegverbod tijdens ziekte en dat het hof het ontbindingsverzoek ex tunc moet toetsen, waarbij ni…
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat FrieslandCampina c.s. niet onrechtmatig heeft gehandeld door de uitvoeringsovereenkomst met SPC op te zeggen zonder aanvullende schadevergoedin…
Het gerechtshof ontbindt de arbeidsovereenkomst van een docent bewegingsleer wegens verwijtbaar handelen, waaronder ongewenst fysiek contact met studenten, en kent alsnog transiti…
De kantonrechter wijst de vordering tot teruggave van de Schipholpas af omdat SNVB bevoegd was werknemer te weigeren en geen onrechtmatig handelen is vastgesteld.
De kantonrechter wijst de vordering van een docent tot wedertewerkstelling en rectificatiebericht af omdat de schorsing is opgeheven en er geen aanwijzingen zijn voor plaatsing op…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €67.500 toe wegens ernstig verwijtbaar h…
De kantonrechter wijst de vordering van IMK af om werknemers te verplichten zich te houden aan een concurrentiebeding dat niet rechtsgeldig is overeengekomen.
De kantonrechter veroordeelt Waterhuizen B.V. tot nakoming van cao-afspraken die FNV met Pattje Waterhuizen B.V. sloot, ook voor personeel dat feitelijk bij Waterhuizen B.V. werkt…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2019:8170 | Rechtbank Rotterdam | 31 mei 2019 | Ontslag op staande voet vernietigd wegens onvoldoende bewijs van dringende reden De rechtbank Rotterdam vernietigt het ontslag op staande voet van 11 januari 2019 wegens onvoldoende bewijs van dringende reden en veroordeelt werkgever tot loondoorbetaling. Het … |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:2977 | Rechtbank Midden-Nederland | 29 mei 2019 | Ontslag op staande voet wegens verduistering en weigering transitievergoeding De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens verduistering van circa €193.000, en kent geen transitievergoeding toe vanwege de ern… |
| ECLI:NL:OGEAM:2019:93 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 29 mei 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens dringende reden plichtsverzuim werknemer bij Rode Kruis Sint Maarten Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten ontbindt de arbeidsovereenkomst van de werknemer wegens dringende reden, bestaande uit plichtsverzuim en ondermijning van het bestuur… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:3268 | Rechtbank Midden-Nederland | 29 mei 2019 | Executiegeschil over inhoudingen en bruto betaling minimumloon au pair Rechtbank Midden-Nederland veroordeelt ex-werkgever tot bruto betaling van ruim €27.000 aan au pair wegens niet-afgedragen fiscale inhoudingen. |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2001 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 mei 2019 | Hoger beroep over betaling van overuren chef winkelslager Het gerechtshof bevestigt dat de urenregistratie van de werknemer het vermoeden van gewerkte overuren wekt en wijst de vordering tot betaling van 977 overuren toe, omdat de werkge… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:493 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 28 mei 2019 | Nietig ontslag en doorbetaling loon na onterechte ontslag op staande voet Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet nietig en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon vanaf zes maanden na het ontslag, met een gematigde wettelijke verho… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:1988 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 mei 2019 | Geen werkgeversaansprakelijkheid voor val tijdens re-integratietrajectseminar Hof bevestigt dat werkgever niet aansprakelijk is voor val van werknemer tijdens re-integratietrajectseminar op externe locatie, omdat geen werkgerelateerde activiteit en geen zor… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:5172 | Rechtbank Rotterdam | 28 mei 2019 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende waarschuwing en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding Ontslag op staande voet van werknemer tijdens arbeidsongeschiktheid wegens sporten en autorijden wordt vernietigd; arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhoudin… |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:1178 | Gerechtshof Den Haag | 28 mei 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen werkgever Het Gerechtshof Den Haag bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, zonder dat de werkgever ernstig verwijtb… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:5171 | Rechtbank Rotterdam | 27 mei 2019 | Loonvordering na nietig proeftijdbeding en geschil over loondoorbetaling bij arbeidsconflict De kantonrechter wijst loonvordering deels toe na vaststelling dat het proeftijdbeding nietig is en dat loonsverhoging niet afhankelijk is van goed functioneren. Geen loondoorbeta… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:5170 | Rechtbank Rotterdam | 27 mei 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding bij senior specialist De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior WordPress Specialist wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst andere ontbindingsgronden af. |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:2486 | Rechtbank Midden-Nederland | 24 mei 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen en schending re-integratieverplichtingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de regiomanager wegens ernstig verwijtbaar handelen door het niet nakomen van re-integratieverplichtingen en het ontbreken van… |
| ECLI:NL:PHR:2019:626 | Parket bij de Hoge Raad | 24 mei 2019 | Vernietiging arrest over studiekostenvergoeding en comparitieprocedure in hoger beroep De Hoge Raad vernietigt het arrest van het gerechtshof Den Haag over de afwijzing van studiekostenvergoeding en verwijst de zaak naar een ander hof vanwege onjuiste toepassing van… |
| ECLI:NL:PHR:2019:576 | Parket bij de Hoge Raad | 24 mei 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en billijke vergoeding Hoge Raad bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding en wijst billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever. |
| ECLI:NL:RBOBR:2019:6488 | Rechtbank Oost-Brabant | 24 mei 2019 | Beoordeling toepasselijk recht en vergoedingen bij beëindiging arbeidsovereenkomst met internationale elementen De kantonrechter oordeelt dat Zuid-Afrikaans recht van toepassing is op de arbeidsovereenkomst en wijst het tegenverzoek van Techwave af; verdere beslissing over vergoedingen word… |
| ECLI:NL:HR:2019:792 | Hoge Raad | 24 mei 2019 | Hoge Raad bevestigt afwijzing overgang van onderneming casino Aruba De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van FTA tegen het oordeel dat geen sprake is van overgang van onderneming bij exploitatie van een casino in Aruba door Island Gaming. |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:1903 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 23 mei 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer Het hof laat de werkgever toe tot bewijslevering door getuigen over het ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, die haar collega fysiek heeft aangevallen, en houdt verdere … |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:5451 | Rechtbank Den Haag | 23 mei 2019 | Verzoek werkgever tot betaling gefixeerde schadevergoeding na ontslag bedrijfsleider wegens kasverschil Werkgever Blokker verzoekt betaling van gefixeerde schadevergoeding en schadevergoeding wegens verdwenen kasgeld; rechter wijst vergoeding toe maar acht onvoldoende bewijs voor aa… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:5450 | Rechtbank Den Haag | 23 mei 2019 | Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet afgewezen wegens ernstig plichtsverzuim bedrijfsleider De rechtbank Den Haag wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet van een bedrijfsleider af wegens ernstig plichtsverzuim bij financiële procedures en beves… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:5282 | Rechtbank Den Haag | 22 mei 2019 | Onterecht ontslag op staande voet bij langdurig zieke werknemer met toekenning schadevergoedingen De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een langdurig zieke werknemer onrechtmatig en kent een gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en billijke verg… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10622 | Rechtbank Rotterdam | 22 mei 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitie- en billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding en billijke vergoeding. |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:4494 | Rechtbank Noord-Holland | 22 mei 2019 | Oordeel over overtreding concurrentiebeding en matiging contractuele boetes werknemer De kantonrechter oordeelt dat werknemer het concurrentiebeding heeft overtreden en veroordeelt hem tot betaling van een gematigde boete van €32.500,00. Het relatiebeding is niet o… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:4240 | Rechtbank Noord-Holland | 22 mei 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijt aan werknemer De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijtbaar handelen van de werknemer. Werkgever moet transitievergoeding… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:2325 | Rechtbank Midden-Nederland | 22 mei 2019 | Vergoeding onregelmatigheidstoeslag over bovenwettelijke vrije uren bij NS Reizigers De kantonrechter oordeelt dat bovenwettelijke vrije uren gelijkgesteld zijn aan vakantiedagen en dat NS Reizigers onregelmatigheidstoeslag (ORT) hierover moet betalen, ondanks een… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:2324 | Rechtbank Midden-Nederland | 22 mei 2019 | Recht op onregelmatigheidstoeslag over bovenwettelijke vrije uren bij NS Reizigers De kantonrechter oordeelt dat bovenwettelijke vrije uren gelijkgesteld moeten worden aan vakantiedagen en dat NS Reizigers onregelmatigheidstoeslag (ORT) hierover moet betalen, on… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:2323 | Rechtbank Midden-Nederland | 22 mei 2019 | Recht op onregelmatigheidstoeslag over bovenwettelijke vrije uren als vakantiedagen De kantonrechter oordeelt dat bovenwettelijke vrije uren als vakantiedagen gelden en dat NS Reizigers B.V. onregelmatigheidstoeslag (ORT) hierover moet betalen, ondanks een cao-af… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:2322 | Rechtbank Midden-Nederland | 22 mei 2019 | Recht op onregelmatigheidstoeslag over bovenwettelijke vrije uren bij NS Reizigers De kantonrechter oordeelt dat bovenwettelijke vrije uren gelijkgesteld moeten worden aan vakantiedagen en dat NS Reizigers onregelmatigheidstoeslag (ORT) hierover moet betalen, on… |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:2049 | Rechtbank Overijssel | 21 mei 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren facilitair medewerker De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens langdurig disfunctioneren van de werkneemster, waarbij werkgever voldoende inspanningen heeft verricht ter verbetering van … |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:1888 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 21 mei 2019 | Aansprakelijkheid werkgever voor bedrijfsongeval met gebroken pols werknemer Het hof oordeelt dat Champignonland [vestigingsnaam 1] aansprakelijk is voor het bedrijfsongeval waarbij appellante haar pols brak, omdat de werkgever niet voldoende maatregelen h… |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:1093 | Gerechtshof Den Haag | 21 mei 2019 | Beoordeling pensioenfondsdeelname ondanks kwijtingsclausule in vaststellingsovereenkomst Het hof oordeelt dat de werknemer haar pensioenfondsdeelname heeft behouden ondanks de kwijtingsclausule in de vaststellingsovereenkomst en veroordeelt de werkgever tot schadeverg… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:1889 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 21 mei 2019 | Hoger beroep kennelijk onredelijke opzegging arbeidsovereenkomst langdurig arbeidsongeschikte werknemer Het gerechtshof bevestigt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer niet kennelijk onredelijk was, ondanks betwisting over re-inte… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:306 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 21 mei 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en handhaving non-concurrentiebeding in Arubaanse drankmarkt Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst loonvordering toe na ongeldige opzegging en handhaaft non-concurrentiebeding wegens bescherming bedrijfsgevoelige informatie in kleinschal… |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:1266 | Gerechtshof Den Haag | 21 mei 2019 | Werkgever Aldi aansprakelijk voor val werkneemster in supermarkt tijdens en na werktijd Het hof verklaart Aldi aansprakelijk voor de val van werkneemster tijdens werkzaamheden en na sluitingstijd in de supermarkt, wijst een voorschot toe en verwijst de zaak terug voo… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:304 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 21 mei 2019 | Afwijzing vernietiging beëindigingsovereenkomst wegens dwaling en loonvordering Verzoeker kon beëindigingsovereenkomst niet buitengerechtelijk vernietigen wegens dwaling; loonvordering afgewezen. Proceskosten worden aan verzoeker opgelegd. |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:303 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 21 mei 2019 | Ontslag nietig verklaard en doorbetaling loon met wedertewerkstelling opgelegd Het gerecht verklaart het ontslag van verzoekster nietig, beveelt doorbetaling van loon en wedertewerkstelling, en veroordeelt Kamini’s in het verschil met het minimumloon en proc… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:4982 | Rechtbank Rotterdam | 17 mei 2019 | Beoordeling totstandkoming arbeidsovereenkomst en betaling achterstallig loon floormanager De rechtbank oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst is ontstaan voor werkzaamheden in december 2018 tegen een vrijwilligersvergoeding, maar dat er geen arbeidsoveree… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:1845 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 16 mei 2019 | Beoordeling bewijslevering en communicatieproblemen in arbeidsrechtelijke ontbindingszaak Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelt na verwijzing van de Hoge Raad een arbeidsrechtelijke ontbindingszaak waarbij de communicatie- en samenwerkingsproblemen van een arts-mi… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:4623 | Rechtbank Limburg | 16 mei 2019 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens ontbreken verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkge… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:2379 | Rechtbank Midden-Nederland | 15 mei 2019 | Afwijzing vordering docent over vergoeding overuren ondanks erkenning talenturen als lesuren Een docent vordert vergoeding van overuren omdat talenturen als lesuren moeten meetellen, maar de rechtbank wijst de vordering af omdat niet is aangetoond dat de normjaartaak is o… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:2263 | Rechtbank Midden-Nederland | 15 mei 2019 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning transitievergoeding en vernietiging concurrentiebeding De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens fysiek geweld en verbale bedreiging onvoldoende ernstig is, kent transitievergoeding, billijke vergoe… |
| ECLI:NL:OGEAM:2019:58 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 15 mei 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens veranderde omstandigheden met beperkte vergoeding Het Gerecht in Eerste Aanleg van Sint Maarten heeft de arbeidsovereenkomst ontbonden wegens veranderde omstandigheden en kent een beperkte vergoeding toe aan de werknemer wegens t… |
| ECLI:NL:OGEAM:2019:92 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 15 mei 2019 | Ontslag op staande voet wegens plichtsverzuim door verlaten post zonder melding Het gerecht oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer wegens het onbevoegd verlaten van zijn post rechtsgeldig is, ondanks de persoonlijke omstandigheden en eerder… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:1809 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 14 mei 2019 | Bekrachtiging toepasselijkheid cao besloten busvervoer op stichting met vrijwilligers Het gerechtshof bekrachtigt dat de cao besloten busvervoer en cao FSO van toepassing zijn op Stichting Rolerisuit, maar oordeelt dat het inzetten van volledig vrijwillige chauffeu… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:5420 | Rechtbank Den Haag | 14 mei 2019 | Geen arbeidsovereenkomst tussen verzoeker en Liftcentraal; verzoek billijke vergoeding afgewezen De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoeker en Liftcentraal geen arbeidsovereenkomst bestond en wijst het verzoek tot billijke vergoeding en andere vergoedingen af. |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:1827 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 14 mei 2019 | Recht op volledige loondoorbetaling bij situatieve arbeidsongeschiktheid door verstoorde arbeidsverhouding Het gerechtshof bevestigt dat werknemer recht heeft op volledige loondoorbetaling bij situatieve arbeidsongeschiktheid veroorzaakt door verstoorde arbeidsverhouding, ondanks betwi… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:4773 | Rechtbank Den Haag | 10 mei 2019 | Afwijzing verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid De kantonrechter wijst het verzoek van werknemer af om de arbeidsovereenkomst te herstellen wegens onvoldoende onderbouwing van herstel en passende herplaatsingsmogelijkheden. |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:4554 | Rechtbank Limburg | 10 mei 2019 | Ontslag op staande voet wegens fraude met voordeelcoupons in bouwmarkt Werkneemster wordt op staande voet ontslagen wegens fraude met voordeelcoupons door misbruik van eigen klantenkaart bij transacties van klanten. Verzoek tot vernietiging van ontsl… |
| ECLI:NL:HR:2019:686 | Hoge Raad | 10 mei 2019 | Bevestiging dat na drie jaar ketenregeling arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat De Hoge Raad bevestigt dat na drie jaar ketenregeling een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat en oordeelt dat klachten van de werkgever niet tot cassatie leiden. |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:1604 | Rechtbank Overijssel | 10 mei 2019 | Afwijzing verzoek tot vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst wegens overspannenheid Rechtbank Overijssel wijst verzoek tot vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst af omdat opzegging duidelijk en ondubbelzinnig was, ondanks beginnende overspannenh… |
| ECLI:NL:HR:2019:684 | Hoge Raad | 10 mei 2019 | Hoge Raad verwerpt cassatieberoep in ontbindingszaak arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van Het Koninkrijk Marokko tegen de ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer wegens verwijtbaar handelen of verstoorde arbe… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:8173 | Rechtbank Den Haag | 9 mei 2019 | Betaling vakantietoeslag en niet-genoten vakantiedagen na beëindiging arbeidsovereenkomst Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van vakantietoeslag en niet-genoten vakantiedagen met wettelijke verhoging en rente, en wijst verzoek transitievergoeding af wegen… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:1721 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 9 mei 2019 | Hoger beroep arbeidsovereenkomst ontbinding wegens mismatch en billijke vergoeding Het gerechtshof oordeelt dat de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens mismatch onterecht was en kent een billijke vergoeding van €75.000 toe aan de werknemer wegens verwijt… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:2603 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 mei 2019 | Recht op minimumloon, vakantiebijslag en terugbetaling trainingskosten piloot De kantonrechter oordeelt dat eiser recht heeft op minimumloon vanaf de start, vakantiebijslag ook in nieuwe salarissystematiek, en dat de trainingskosten volledig terugbetaald mo… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:4697 | Rechtbank Den Haag | 8 mei 2019 | Uitzendovereenkomst door opvolging bepaalde tijd omgezet in onbepaalde tijd volgens ABU-cao De kantonrechter oordeelt dat de uitzendovereenkomst van verzoeker door opeenvolging van bepaalde tijd overeenkomsten volgens de ABU-cao fase C is geworden, waardoor sprake is van… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:4698 | Rechtbank Den Haag | 8 mei 2019 | Uitzendovereenkomst door opvolging bepaalde tijd omgezet in overeenkomst voor onbepaalde tijd Kantonrechter oordeelt dat door opvolging van uitzendovereenkomsten fase C is bereikt, waardoor de overeenkomst een contract voor onbepaalde tijd is geworden en de opzegging per 3… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:1690 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 7 mei 2019 | Geschil over aard en omvang van bonussen statutair directeur en bewijslevering deskundigenbericht Het gerechtshof behandelt een geschil over de bruto of netto aard van bonussen aan een statutair directeur en de noodzaak van een deskundigenbericht voor de berekening van de bonu… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:3976 | Rechtbank Noord-Holland | 7 mei 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer inzake niet nakomen re-integratieverplichtingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst met werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen door niet nakomen van re-integratieverplichtingen en wijst transitievergoeding e… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:251 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 7 mei 2019 | Overgang van onderneming en aansprakelijkheid voor achterstallig loon na faillissement Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming waardoor de vorderingen van werknemers jegens de gefailleerde vennootschap overgaan op d… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:1692 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 7 mei 2019 | Nietigverklaring non-concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wegens onvoldoende motivering Het gerechtshof 's-Hertogenbosch verklaart het non-concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd nietig vanwege het ontbreken van een specifieke motivering, waa… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:2009 | Rechtbank Midden-Nederland | 7 mei 2019 | Loonstop tijdens ziekte wegens weigering mediation is onterecht De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat het niet meewerken aan mediation geen reden is voor loonstop tijdens ziekte en veroordeelt werkgever tot loondoorbetaling. |
| ECLI:NL:RBROT:2019:3697 | Rechtbank Rotterdam | 7 mei 2019 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vermeende betrokkenheid bij fraude ex-partner Rechtbank Rotterdam wijst verzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomst af omdat onvoldoende is gebleken dat werkneemster op de hoogte was van de fraude van haar ex-partner en de… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:3694 | Rechtbank Den Haag | 6 mei 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstige vertrouwensbreuk zonder toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstige en onomkeerbare vertrouwensbreuk, wijst verzoeken tot transitie- en billijke vergoeding af en veroordeelt de w… |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:1631 | Rechtbank Overijssel | 6 mei 2019 | Toewijzing vorderingen werknemer bij reorganisatie en arbeidsongeschiktheid Rechtbank Overijssel wijst vorderingen werknemer toe tegen werkgever bij reorganisatie, waaronder inhoudelijke behandeling bezwaar boventalligheid, inschakeling loopbaanadviseur, … |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:4378 | Rechtbank Den Haag | 3 mei 2019 | Ontslag op staande voet wegens onrechtmatige urenregistratie bevestigd De rechtbank Den Haag verklaart het ontslag op staande voet van een servicemonteur wegens het onterecht schrijven van reistijd en werktijd rechtsgeldig en wijst alle loonvordering… |
| ECLI:NL:PHR:2019:591 | Parket bij de Hoge Raad | 3 mei 2019 | Hoge Raad over ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en opzegverbod tijdens ziekte De Hoge Raad bevestigt dat in hoger beroep alsnog beroep kan worden gedaan op het opzegverbod tijdens ziekte en dat het hof het ontbindingsverzoek ex tunc moet toetsen, waarbij ni… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:3875 | Rechtbank Rotterdam | 3 mei 2019 | Afwijzing vordering pensioenfonds tegen FrieslandCampina wegens opzegging uitvoeringsovereenkomst zonder aanvullende vergoeding De rechtbank Rotterdam oordeelt dat FrieslandCampina c.s. niet onrechtmatig heeft gehandeld door de uitvoeringsovereenkomst met SPC op te zeggen zonder aanvullende schadevergoedin… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:1649 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 2 mei 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen docent bewegingsleer, transitievergoeding toegewezen Het gerechtshof ontbindt de arbeidsovereenkomst van een docent bewegingsleer wegens verwijtbaar handelen, waaronder ongewenst fysiek contact met studenten, en kent alsnog transiti… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:3975 | Rechtbank Noord-Holland | 2 mei 2019 | Afwijzing vordering teruggave Schipholpas wegens rechtmatige weigering door SNVB De kantonrechter wijst de vordering tot teruggave van de Schipholpas af omdat SNVB bevoegd was werknemer te weigeren en geen onrechtmatig handelen is vastgesteld. |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:15144 | Rechtbank Den Haag | 1 mei 2019 | Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling na opgeheven schorsing docent De kantonrechter wijst de vordering van een docent tot wedertewerkstelling en rectificatiebericht af omdat de schorsing is opgeheven en er geen aanwijzingen zijn voor plaatsing op… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:2307 | Rechtbank Midden-Nederland | 1 mei 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onherstelbare verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €67.500 toe wegens ernstig verwijtbaar h… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:4077 | Rechtbank Noord-Holland | 1 mei 2019 | Afwijzing vordering werkgever tot handhaving niet-overeengekomen relatiebeding De kantonrechter wijst de vordering van IMK af om werknemers te verplichten zich te houden aan een concurrentiebeding dat niet rechtsgeldig is overeengekomen. |
| ECLI:NL:RBNNE:2019:1922 | Rechtbank Noord-Nederland | 1 mei 2019 | Nakoming cao-afspraken door concernvennootschap in scheepsbouwsector De kantonrechter veroordeelt Waterhuizen B.V. tot nakoming van cao-afspraken die FNV met Pattje Waterhuizen B.V. sloot, ook voor personeel dat feitelijk bij Waterhuizen B.V. werkt… |