Rechtbank Den Haag in Civiel recht; Arbeidsrecht

december 2019

Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Den Haag in december 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.

Uitspraken

6 uitspraken
Instantie:Rechtbank Den Haag
Datum: 20 december 2019
Titel: Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en toekenning billijke vergoeding

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding door verwijtbaar handelen van de werkgever en kent een billijke vergoeding toe van…

Instantie:Rechtbank Den Haag
Datum: 20 december 2019
Titel: Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet nakomen re-integratieverplichtingen door zieke werknemer

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkneemster die haar re-integratieverplichtingen niet nakwam en onbereikbaar bleef voo…

Instantie:Rechtbank Den Haag
Datum: 18 december 2019
Titel: Vernietiging ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen

Ontslag op staande voet van werknemer wegens schending veiligheidsprotocollen in India wordt vernietigd; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen zo…

Instantie:Rechtbank Den Haag
Datum: 17 december 2019
Titel: Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer die herhaaldelijk zonder bericht niet is verschenen en wijst een beperkte ver…

Instantie:Rechtbank Den Haag
Datum: 10 december 2019
Titel: Zetelverdeling binnen de Departementale Ondernemingsraad Ministerie van Financiën in overeenstemming met WOR

De rechtbank Den Haag oordeelt dat de huidige zetel- en stemmenverdeling binnen de DOR, waarbij twee geledingen zijn vertegenwoordigd, niet in strijd is met de WOR en de belangen …

Instantie:Rechtbank Den Haag
Datum: 5 december 2019
Titel: Toewijzing vordering werknemer tot herstel oude takenpakket na functiewijziging zonder overleg

Werknemer vordert en krijgt toegewezen dat hij zijn oude taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden hervat nadat werkgever zonder voorafgaand overleg zijn functie wijzigde.