Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 64 juridische uitspraken uit december 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en nachtrittentoeslag mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits overwerk verplicht is en structureel voorkomt; bewijslevering hie…
Werknemer vordert loonbetaling van nieuwe werkgever na overgang onderneming ondanks ontbinding koopovereenkomst; kantonrechter wijst loonvordering toe en veroordeelt LWA tot betal…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van verzoekster door overgang van onderneming van rechtswege is overgegaan op de koper, waardoor het verzoek tot vernietiging …
De kantonrechter veroordeelt werkgever tot compensatie van vakantieaanspraken voor zwangerschapsverlof dat samenvalt met herfst- en kerstvakantie wegens strijd met het discriminat…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en toeslagen mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits het overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wordt aa…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en toeslagen mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wordt aan ei…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overwerk en nachtrittentoeslag mogelijk onderdeel zijn van het vakantieloon, mits overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wo…
Ontslag op staande voet wegens werkweigering is niet rechtsgeldig verklaard omdat de aangeboden werkzaamheden niet passend waren. Werknemer krijgt een billijke vergoeding van €14.…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een vergoeding toe ter hoogte van de transitievergoeding en voor niet opgenome…
Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende onderbouwing en houdt rekening met persoonlijke omstandigheden van de werknemer, kent een billijke vergoe…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de advocaat-stagiaire onterecht was en matigt de gefixeerde schadevergoeding tot zes maandsalarissen. Een billijke ve…
Het gerecht verklaart het ontslag van de statutair directeur per 15 februari 2019 rechtsgeldig zonder opzegvergunning, wijst haar verzoeken af en ontbindt de arbeidsovereenkomst v…
Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat bij beëindiging van een slapend dienstverband na langdurige arbeidsongeschiktheid recht bestaat op transitievergoeding vanaf het moment dat de…
De kantonrechter wijst de vordering van een zieke werknemer toe tot doorbetaling van loon en het starten van re-integratie conform advies bedrijfsarts, omdat het ontslag niet rech…
Kantonrechter wijst vordering af van werknemer die loonbetaling eist wegens gebrek aan passend werk bij werkgever na langdurige arbeidsongeschiktheid.
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker wegens mishandeling van zijn leidinggevende rechtsgeldig en wijst vergoedingen wegens onregelmatig ontslag en …
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de werkgever aansprakelijk is voor een arbeidsongeval op 14 november 2017 wegens het niet naleven van de zorgplicht rondom het heftruckgebruik.
De Hoge Raad bevestigt dat bij hoger beroep op grond van art. 7:683 lid 3 BW de toetsing ex tunc plaatsvindt, waarbij de appelrechter beoordeelt of de kantonrechter ten tijde van …
De Hoge Raad verduidelijkt de motiveringseisen voor de hoogte van de billijke vergoeding bij onterecht ontslag op staande voet en vernietigt het hofarrest wegens onvoldoende motiv…
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Amsterdam over het toepasselijk recht op een arbeidsovereenkomst tussen een Turkse luchtvaartmaatschappij en een Nederlandse copiloo…
De kantonrechter wijst voorwaardelijk de vordering tot wedertewerkstelling toe indien het verzoek tot ontbinding wordt ingetrokken, en wijst overige loonvorderingen af wegens reed…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding door verwijtbaar handelen van de werkgever en kent een billijke vergoeding toe van…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkneemster die haar re-integratieverplichtingen niet nakwam en onbereikbaar bleef voo…
De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een administratief medewerker wegens onregelmatigheden in de kas en administratie, wijst verzoeken tot loonbetaling en b…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker wegens onregelmatigheden in de administratie rechtsgeldig en wijst zijn verzoeken tot loonbetaling en billijke…
Kantonrechter wijst loonvordering af omdat eiseres onvoldoende heeft onderbouwd dat zij recht heeft op 100% loon in tweede ziektejaar; wel wordt gedaagde veroordeeld tot verstrekk…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen CTT Rotterdam B.V. en de werknemer wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe wege…
Het hof vernietigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende herplaatsingsinspanningen door werkgever en kent een billijke vergoeding toe in plaats van herstel v…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet door de werkgever terecht was wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, wijst de meeste vorderingen van de we…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbare verstoorde arbeidsrelatie en kent een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe aan de werknemer.
Ontslag op staande voet van werknemer wegens schending veiligheidsprotocollen in India wordt vernietigd; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen zo…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet omdat de gedraging onvoldoende aannemelijk is en niet zwaar genoeg is voor ontslag. Werkgever heeft onvoldoende onderzoek v…
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon en pensioenpremies, maar wijst de wettelijke verhoging af vanwege de financiële situatie en een lopen…
Het gerechtshof oordeelt dat een verzorgende recht heeft op onregelmatigheidstoeslag over haar wettelijke en bovenwettelijke verlofuren, inclusief nachtdiensten, en wijst de vorde…
Verzoekster wordt toestemming tot kosteloos procederen verleend, maar haar vorderingen wegens nietigheid en kennelijk onredelijk ontslag worden afgewezen wegens verjaring en niet …
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens hardnekkige weigering van redelijke instructies en wijst het verzoek tot vernietiging en billijke vergoe…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer die herhaaldelijk zonder bericht niet is verschenen en wijst een beperkte ver…
De kantonrechter wijst de vordering tot schorsing van het concurrentiebeding af en verbiedt werknemer om gedurende één jaar na uitdiensttreding bij concurrent Amspec in dienst te …
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van een werknemer die onterecht meent dat een gedoogbeleid bestond voor het verkopen van restmateriaal voor eigen gewin en bevestigt dat h…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van eiser tegen vonnissen over onrechtmatige daad door voormalig werkgever die negatieve informatie verstrekte aan nieuwe werkgever.
De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens ernstig verwijtbaar handelen van de beveiligingsmedewerker tijdens een vechtpar…
Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens niet-onverwijldheid en onvoldoende dringende reden en beveelt herstel van de arbeidsovereenkomst met terugwerkende kr…
Hof bevestigt ontslag van werknemer wegens bedrijfseconomische omstandigheden en wijst verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst af wegens vervallen functie en geen herplaatsingsmog…
De kantonrechter veroordeelt Marinno B.V. tot betaling van 8% vakantiebijslag over het loon van eiser vanaf september 2015 tot mei 2019, inclusief wettelijke rente en een wettelij…
Werknemer verrichtte heimelijk nevenwerkzaamheden bij concurrent zonder toestemming, wat de arbeidsovereenkomst schond; boete van €369.000 werd gematigd tot €24.000 wegens disprop…
Kantonrechter wijst verzoek af om tijdelijke urenuitbreidingen te kwalificeren als opeenvolgende arbeidsovereenkomsten en daarmee recht op vaste aanstelling 1 fte.
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat toeslagen zoals dertiende maand, vakantietoeslag, flexurentoeslag, ORT, consignatievergoeding, telefoonvergoeding en BHV-vergoeding niet behore…
De rechtbank Den Haag oordeelt dat de huidige zetel- en stemmenverdeling binnen de DOR, waarbij twee geledingen zijn vertegenwoordigd, niet in strijd is met de WOR en de belangen …
Het gerechtshof bevestigt dat de wachtgeldregeling ingaat zodra de werkgever geen werk kan bieden na buitenlandperiode, wijst het beleid van afschrijving verlofdagen vooraf af en …
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal en onbevoegd handelen niet gerechtvaardigd is; werknemer krijgt transitievergoeding, vergoed…
Het gerechtshof Den Haag bevestigt dat loonvorderingen van appellant jegens Hamifleurs zijn verjaard en dat de stuitingshandeling onvoldoende was, waardoor de vorderingen worden a…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen KFC en de restaurant general manager wegens verstoorde arbeidsverhouding en wijst een billijke vergoe…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer wegens niet verschijnen zonder geldige reden, wijst loondoorbetaling af en kent geen billijke vergoedi…
Het gerechtshof behandelt het hoger beroep van een werknemer die op staande voet is ontslagen wegens vermeende diefstal van goud. Het hof staat bewijslevering toe en houdt verdere…
Werknemer vordert en krijgt toegewezen dat hij zijn oude taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden hervat nadat werkgever zonder voorafgaand overleg zijn functie wijzigde.
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is vanwege onduidelijke dringende reden en veroordeelt werkgever tot betaling van billijke vergoeding, …
Rechtbank Rotterdam verklaart Go People c.s. hoofdelijk aansprakelijk voor arbeidsongeval van 9 december 2016 waarbij verzoeker knieletsel opliep; klachtplicht niet geschonden; ko…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van een leraar met een erkend buitenlands onderwijsdiploma van rechtswege is omgezet in een contract voor onbepaalde tijd, ond…
De kantonrechter vernietigt de pensioenpremieovereenkomst tussen werknemer en Tata Steel wegens dwaling en bepaalt dat werknemer 30% van de pensioenpremie moet betalen tot einde p…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens dringende redenen en wijst een billijke vergoeding af.
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst verzoekster toe bewijs te leveren dat verweerster haar achterstallig salaris van 16.920 gulden verschuldigd is en wijst verdere beslis…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek af tot erkenning van een buitenlands vonnis inzake gezag over een minderjarige, omdat het vonnis niet vatbaar is voor opna…
Het gerechtshof benoemt een onafhankelijke deskundige voor het vaststellen van de hoogte van de bonus over 2003 en het eerste kwartaal 2004 van een statutair directeur, waarbij de…
De kantonrechter oordeelt dat de BBL-leerovereenkomst een stageovereenkomst is en geen arbeidsovereenkomst, waardoor opzegging rechtsgeldig was en alleen betaling van het volledig…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2019:10287 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Berekening vakantieloon inclusief overuren en toeslagen bij kraanmachinist Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en nachtrittentoeslag mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits overwerk verplicht is en structureel voorkomt; bewijslevering hie… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10665 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Loonvordering werknemer na overgang onderneming en ontbinding koopovereenkomst Werknemer vordert loonbetaling van nieuwe werkgever na overgang onderneming ondanks ontbinding koopovereenkomst; kantonrechter wijst loonvordering toe en veroordeelt LWA tot betal… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10664 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag en loonbetaling bij overgang van onderneming De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van verzoekster door overgang van onderneming van rechtswege is overgegaan op de koper, waardoor het verzoek tot vernietiging … |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:6288 | Rechtbank Midden-Nederland | 31 december 2019 | Werkneemster krijgt compensatie zwangerschapsverlof tijdens herfst- en kerstvakantie De kantonrechter veroordeelt werkgever tot compensatie van vakantieaanspraken voor zwangerschapsverlof dat samenvalt met herfst- en kerstvakantie wegens strijd met het discriminat… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10288 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Berekening vakantieloon inclusief overuren en toeslagen bij kraanmachinist Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en toeslagen mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits het overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wordt aa… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10286 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Berekening vakantieloon inclusief overuren en toeslagen bij kraanmachinist Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en toeslagen mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wordt aan ei… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10285 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Berekening vakantieloon inclusief overuren en toeslagen bij kraanmachinist Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overwerk en nachtrittentoeslag mogelijk onderdeel zijn van het vakantieloon, mits overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:10562 | Rechtbank Noord-Holland | 31 december 2019 | Ontslag op staande voet wegens werkweigering niet rechtsgeldig; billijke vergoeding en transitievergoeding toegewezen Ontslag op staande voet wegens werkweigering is niet rechtsgeldig verklaard omdat de aangeboden werkzaamheden niet passend waren. Werknemer krijgt een billijke vergoeding van €14.… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10266 | Rechtbank Rotterdam | 24 december 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding en vergoeding niet opgenomen vakantiedagen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een vergoeding toe ter hoogte van de transitievergoeding en voor niet opgenome… |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:3370 | Gerechtshof Den Haag | 24 december 2019 | Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens niet afgerekende personeelsproducten Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende onderbouwing en houdt rekening met persoonlijke omstandigheden van de werknemer, kent een billijke vergoe… |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:4945 | Rechtbank Overijssel | 24 december 2019 | Onterecht ontslag op staande voet van advocaat-stagiaire met gematigde schadevergoeding De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de advocaat-stagiaire onterecht was en matigt de gefixeerde schadevergoeding tot zes maandsalarissen. Een billijke ve… |
| ECLI:NL:OGEAC:2019:296 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 23 december 2019 | Ontslag statutair directeur en ontbinding arbeidsovereenkomst zonder opzegvergunning Het gerecht verklaart het ontslag van de statutair directeur per 15 februari 2019 rechtsgeldig zonder opzegvergunning, wijst haar verzoeken af en ontbindt de arbeidsovereenkomst v… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:10491 | Rechtbank Noord-Holland | 23 december 2019 | Beëindiging slapend dienstverband en recht op transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat bij beëindiging van een slapend dienstverband na langdurige arbeidsongeschiktheid recht bestaat op transitievergoeding vanaf het moment dat de… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:11219 | Rechtbank Noord-Holland | 20 december 2019 | Toewijzing loonbetaling en re-integratieverplichtingen bij onduidelijkheid werkhervatting zieke werknemer De kantonrechter wijst de vordering van een zieke werknemer toe tot doorbetaling van loon en het starten van re-integratie conform advies bedrijfsarts, omdat het ontslag niet rech… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10936 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2019 | Afwijzing vordering doorbetaling loon wegens ontbreken passend werk bij werkgever Kantonrechter wijst vordering af van werknemer die loonbetaling eist wegens gebrek aan passend werk bij werkgever na langdurige arbeidsongeschiktheid. |
| ECLI:NL:RBROT:2019:9876 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2019 | Ontslag op staande voet wegens mishandeling leidinggevende rechtsgeldig De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker wegens mishandeling van zijn leidinggevende rechtsgeldig en wijst vergoedingen wegens onregelmatig ontslag en … |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10585 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2019 | Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval door schending zorgplicht heftruckgebruik De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de werkgever aansprakelijk is voor een arbeidsongeval op 14 november 2017 wegens het niet naleven van de zorgplicht rondom het heftruckgebruik. |
| ECLI:NL:PHR:2019:1383 | Parket bij de Hoge Raad | 20 december 2019 | Toetsingsmoment in hoger beroep bij ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding De Hoge Raad bevestigt dat bij hoger beroep op grond van art. 7:683 lid 3 BW de toetsing ex tunc plaatsvindt, waarbij de appelrechter beoordeelt of de kantonrechter ten tijde van … |
| ECLI:NL:PHR:2019:1386 | Parket bij de Hoge Raad | 20 december 2019 | Motiveringseisen voor billijke vergoeding bij onterecht ontslag op staande voet De Hoge Raad verduidelijkt de motiveringseisen voor de hoogte van de billijke vergoeding bij onterecht ontslag op staande voet en vernietigt het hofarrest wegens onvoldoende motiv… |
| ECLI:NL:PHR:2019:1467 | Parket bij de Hoge Raad | 20 december 2019 | Toepasselijk recht op arbeidsovereenkomst tussen Turkse luchtvaartmaatschappij en Nederlandse copiloot De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Amsterdam over het toepasselijk recht op een arbeidsovereenkomst tussen een Turkse luchtvaartmaatschappij en een Nederlandse copiloo… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10193 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2019 | Voorlopige voorziening wedertewerkstelling managing director bij ontbindingsprocedure De kantonrechter wijst voorwaardelijk de vordering tot wedertewerkstelling toe indien het verzoek tot ontbinding wordt ingetrokken, en wijst overige loonvorderingen af wegens reed… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:13802 | Rechtbank Den Haag | 20 december 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding door verwijtbaar handelen van de werkgever en kent een billijke vergoeding toe van… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:14609 | Rechtbank Den Haag | 20 december 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet nakomen re-integratieverplichtingen door zieke werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkneemster die haar re-integratieverplichtingen niet nakwam en onbereikbaar bleef voo… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10183 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2019 | Ontslag op staande voet wegens onregelmatigheden in kasbeheer blijft in stand De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een administratief medewerker wegens onregelmatigheden in de kas en administratie, wijst verzoeken tot loonbetaling en b… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10182 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2019 | Ontslag op staande voet wegens onregelmatigheden administratie blijft in stand De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker wegens onregelmatigheden in de administratie rechtsgeldig en wijst zijn verzoeken tot loonbetaling en billijke… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:6064 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 december 2019 | Afwijzing loonvordering wegens onvoldoende onderbouwing recht op 100% doorbetaling in tweede ziektejaar Kantonrechter wijst loonvordering af omdat eiseres onvoldoende heeft onderbouwd dat zij recht heeft op 100% loon in tweede ziektejaar; wel wordt gedaagde veroordeeld tot verstrekk… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10181 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst met toekenning billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen CTT Rotterdam B.V. en de werknemer wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe wege… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4627 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 december 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst onterecht wegens onvoldoende herplaatsing; billijke vergoeding toegekend Het hof vernietigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende herplaatsingsinspanningen door werkgever en kent een billijke vergoeding toe in plaats van herstel v… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10113 | Rechtbank Rotterdam | 19 december 2019 | Ontslag op staande voet wegens schending relatiebeding en onregelmatigheden De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet door de werkgever terecht was wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, wijst de meeste vorderingen van de we… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10115 | Rechtbank Rotterdam | 19 december 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbare verstoorde arbeidsrelatie en kent een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:14222 | Rechtbank Den Haag | 18 december 2019 | Vernietiging ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen Ontslag op staande voet van werknemer wegens schending veiligheidsprotocollen in India wordt vernietigd; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen zo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:10567 | Rechtbank Noord-Holland | 18 december 2019 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens onvoldoende aannemelijkheid gedraging en gebrekkige zorgvuldigheid werkgever De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet omdat de gedraging onvoldoende aannemelijk is en niet zwaar genoeg is voor ontslag. Werkgever heeft onvoldoende onderzoek v… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:6112 | Rechtbank Midden-Nederland | 18 december 2019 | Toewijzing loonvordering en pensioenafdracht ondanks hack bij werkgever De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon en pensioenpremies, maar wijst de wettelijke verhoging af vanwege de financiële situatie en een lopen… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4547 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 december 2019 | Recht op onregelmatigheidstoeslag over verlofuren voor nachtdienstverzorgende Het gerechtshof oordeelt dat een verzorgende recht heeft op onregelmatigheidstoeslag over haar wettelijke en bovenwettelijke verlofuren, inclusief nachtdiensten, en wijst de vorde… |
| ECLI:NL:OGEAC:2019:295 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 17 december 2019 | Afwijzing vordering wegens niet tijdig ingeroepen nietigheid ontslag op staande voet Verzoekster wordt toestemming tot kosteloos procederen verleend, maar haar vorderingen wegens nietigheid en kennelijk onredelijk ontslag worden afgewezen wegens verjaring en niet … |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:10291 | Rechtbank Noord-Holland | 17 december 2019 | Ontslag op staande voet wegens hardnekkige weigering redelijke instructies is rechtsgeldig De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens hardnekkige weigering van redelijke instructies en wijst het verzoek tot vernietiging en billijke vergoe… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:13617 | Rechtbank Den Haag | 17 december 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer die herhaaldelijk zonder bericht niet is verschenen en wijst een beperkte ver… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10864 | Rechtbank Rotterdam | 17 december 2019 | Afwijzing schorsing concurrentiebeding en toewijzing verbod indiensttreding bij concurrent De kantonrechter wijst de vordering tot schorsing van het concurrentiebeding af en verbiedt werknemer om gedurende één jaar na uitdiensttreding bij concurrent Amspec in dienst te … |
| ECLI:NL:PHR:2019:1322 | Parket bij de Hoge Raad | 13 december 2019 | Hoge Raad bevestigt rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens verduistering restmateriaal ondanks betoog gedoogbeleid De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van een werknemer die onterecht meent dat een gedoogbeleid bestond voor het verkopen van restmateriaal voor eigen gewin en bevestigt dat h… |
| ECLI:NL:HR:2019:1950 | Hoge Raad | 13 december 2019 | Hoge Raad bevestigt afwijzing cassatie in arbeidsrechtelijke onrechtmatige daadzaak over negatieve referentie De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van eiser tegen vonnissen over onrechtmatige daad door voormalig werkgever die negatieve informatie verstrekte aan nieuwe werkgever. |
| ECLI:NL:RBROT:2019:9703 | Rechtbank Rotterdam | 13 december 2019 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet beveiligingsmedewerker na vechtpartij De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens ernstig verwijtbaar handelen van de beveiligingsmedewerker tijdens een vechtpar… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4495 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 december 2019 | Herstel arbeidsovereenkomst na onterecht ontslag op staande voet wegens reiskostendeclaraties Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens niet-onverwijldheid en onvoldoende dringende reden en beveelt herstel van de arbeidsovereenkomst met terugwerkende kr… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4507 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 december 2019 | Bevestiging ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden en afwijzing herstel arbeidsovereenkomst Hof bevestigt ontslag van werknemer wegens bedrijfseconomische omstandigheden en wijst verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst af wegens vervallen functie en geen herplaatsingsmog… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:9943 | Rechtbank Rotterdam | 12 december 2019 | Betaling van 8% vakantiebijslag vanaf aanvang arbeidsovereenkomst toegewezen De kantonrechter veroordeelt Marinno B.V. tot betaling van 8% vakantiebijslag over het loon van eiser vanaf september 2015 tot mei 2019, inclusief wettelijke rente en een wettelij… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:10479 | Rechtbank Noord-Holland | 11 december 2019 | Overtreding nevenwerkzaamhedenbeding door werknemer en matiging boete Werknemer verrichtte heimelijk nevenwerkzaamheden bij concurrent zonder toestemming, wat de arbeidsovereenkomst schond; boete van €369.000 werd gematigd tot €24.000 wegens disprop… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:11145 | Rechtbank Limburg | 11 december 2019 | Afwijzing verzoek vaste aanstelling 1 fte na tijdelijke urenuitbreidingen in onderwijs Kantonrechter wijst verzoek af om tijdelijke urenuitbreidingen te kwalificeren als opeenvolgende arbeidsovereenkomsten en daarmee recht op vaste aanstelling 1 fte. |
| ECLI:NL:RBROT:2019:9676 | Rechtbank Rotterdam | 10 december 2019 | Uitleg van het begrip maandsalaris in de IKEA cao bij loondoorbetaling tijdens ziekte De rechtbank Rotterdam oordeelt dat toeslagen zoals dertiende maand, vakantietoeslag, flexurentoeslag, ORT, consignatievergoeding, telefoonvergoeding en BHV-vergoeding niet behore… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:13387 | Rechtbank Den Haag | 10 december 2019 | Zetelverdeling binnen de Departementale Ondernemingsraad Ministerie van Financiën in overeenstemming met WOR De rechtbank Den Haag oordeelt dat de huidige zetel- en stemmenverdeling binnen de DOR, waarbij twee geledingen zijn vertegenwoordigd, niet in strijd is met de WOR en de belangen … |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:3207 | Gerechtshof Den Haag | 10 december 2019 | Beoordeling van de uitleg en toepassing van de wachtgeldregeling in cao waterbouw en buitenlandregeling Het gerechtshof bevestigt dat de wachtgeldregeling ingaat zodra de werkgever geen werk kan bieden na buitenlandperiode, wijst het beleid van afschrijving verlofdagen vooraf af en … |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10179 | Rechtbank Rotterdam | 10 december 2019 | Ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal niet gerechtvaardigd; billijke vergoeding toegekend Rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal en onbevoegd handelen niet gerechtvaardigd is; werknemer krijgt transitievergoeding, vergoed… |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:3176 | Gerechtshof Den Haag | 10 december 2019 | Hoger beroep over verjaring van loonvorderingen na fusie en stuiting Het gerechtshof Den Haag bevestigt dat loonvorderingen van appellant jegens Hamifleurs zijn verjaard en dat de stuitingshandeling onvoldoende was, waardoor de vorderingen worden a… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:809 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 10 december 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en onconventionele werkwijze Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen KFC en de restaurant general manager wegens verstoorde arbeidsverhouding en wijst een billijke vergoe… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10752 | Rechtbank Rotterdam | 6 december 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet verschijnen werknemer zonder loondoorbetaling De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer wegens niet verschijnen zonder geldige reden, wijst loondoorbetaling af en kent geen billijke vergoedi… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4405 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 5 december 2019 | Hoger beroep over ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal van bedrijfseigendommen Het gerechtshof behandelt het hoger beroep van een werknemer die op staande voet is ontslagen wegens vermeende diefstal van goud. Het hof staat bewijslevering toe en houdt verdere… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:12916 | Rechtbank Den Haag | 5 december 2019 | Toewijzing vordering werknemer tot herstel oude takenpakket na functiewijziging zonder overleg Werknemer vordert en krijgt toegewezen dat hij zijn oude taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden hervat nadat werkgever zonder voorafgaand overleg zijn functie wijzigde. |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:10362 | Rechtbank Noord-Holland | 5 december 2019 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning billijke vergoeding en overige vergoedingen De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is vanwege onduidelijke dringende reden en veroordeelt werkgever tot betaling van billijke vergoeding, … |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10249 | Rechtbank Rotterdam | 4 december 2019 | Aansprakelijkheid werkgever voor arbeidsongeval met knieletsel op bouwproject Rechtbank Rotterdam verklaart Go People c.s. hoofdelijk aansprakelijk voor arbeidsongeval van 9 december 2016 waarbij verzoeker knieletsel opliep; klachtplicht niet geschonden; ko… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:10931 | Rechtbank Limburg | 4 december 2019 | Arbeidsovereenkomst leraar met erkend buitenlands diploma wordt van rechtswege onbepaalde tijd De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van een leraar met een erkend buitenlands onderwijsdiploma van rechtswege is omgezet in een contract voor onbepaalde tijd, ond… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:10837 | Rechtbank Noord-Holland | 4 december 2019 | Vernietiging pensioenpremieovereenkomst wegens dwaling en verdeling pensioenpremie na einde dienstverband De kantonrechter vernietigt de pensioenpremieovereenkomst tussen werknemer en Tata Steel wegens dwaling en bepaalt dat werknemer 30% van de pensioenpremie moet betalen tot einde p… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:781 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 3 december 2019 | Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst wegens dringende reden Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens dringende redenen en wijst een billijke vergoeding af. |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:780 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 3 december 2019 | Bewijsopdracht in geschil over achterstallig salaris en onrechtmatig handelen na arbeidsovereenkomst Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst verzoekster toe bewijs te leveren dat verweerster haar achterstallig salaris van 16.920 gulden verschuldigd is en wijst verdere beslis… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:779 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 3 december 2019 | Afwijzing verzoek tot erkenning buitenlands vonnis inzake gezag minderjarige Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek af tot erkenning van een buitenlands vonnis inzake gezag over een minderjarige, omdat het vonnis niet vatbaar is voor opna… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:4401 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 december 2019 | Hoger beroep over afwikkeling arbeidsovereenkomst en bonusberekening statutair directeur Het gerechtshof benoemt een onafhankelijke deskundige voor het vaststellen van de hoogte van de bonus over 2003 en het eerste kwartaal 2004 van een statutair directeur, waarbij de… |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:4948 | Rechtbank Overijssel | 2 december 2019 | Beoordeling rechtskarakter BBL-leerovereenkomst en betaling zakgeld De kantonrechter oordeelt dat de BBL-leerovereenkomst een stageovereenkomst is en geen arbeidsovereenkomst, waardoor opzegging rechtsgeldig was en alleen betaling van het volledig… |