Op deze pagina vind je een overzicht van 23 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in december 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en toeslagen mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wordt aan ei…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van verzoekster door overgang van onderneming van rechtswege is overgegaan op de koper, waardoor het verzoek tot vernietiging …
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overwerk en nachtrittentoeslag mogelijk onderdeel zijn van het vakantieloon, mits overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wo…
Werknemer vordert loonbetaling van nieuwe werkgever na overgang onderneming ondanks ontbinding koopovereenkomst; kantonrechter wijst loonvordering toe en veroordeelt LWA tot betal…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en nachtrittentoeslag mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits overwerk verplicht is en structureel voorkomt; bewijslevering hie…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en toeslagen mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits het overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wordt aa…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een vergoeding toe ter hoogte van de transitievergoeding en voor niet opgenome…
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de werkgever aansprakelijk is voor een arbeidsongeval op 14 november 2017 wegens het niet naleven van de zorgplicht rondom het heftruckgebruik.
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker wegens mishandeling van zijn leidinggevende rechtsgeldig en wijst vergoedingen wegens onregelmatig ontslag en …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen CTT Rotterdam B.V. en de werknemer wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe wege…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker wegens onregelmatigheden in de administratie rechtsgeldig en wijst zijn verzoeken tot loonbetaling en billijke…
De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een administratief medewerker wegens onregelmatigheden in de kas en administratie, wijst verzoeken tot loonbetaling en b…
De kantonrechter wijst voorwaardelijk de vordering tot wedertewerkstelling toe indien het verzoek tot ontbinding wordt ingetrokken, en wijst overige loonvorderingen af wegens reed…
Kantonrechter wijst vordering af van werknemer die loonbetaling eist wegens gebrek aan passend werk bij werkgever na langdurige arbeidsongeschiktheid.
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet door de werkgever terecht was wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, wijst de meeste vorderingen van de we…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbare verstoorde arbeidsrelatie en kent een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe aan de werknemer.
De kantonrechter wijst de vordering tot schorsing van het concurrentiebeding af en verbiedt werknemer om gedurende één jaar na uitdiensttreding bij concurrent Amspec in dienst te …
De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens ernstig verwijtbaar handelen van de beveiligingsmedewerker tijdens een vechtpar…
De kantonrechter veroordeelt Marinno B.V. tot betaling van 8% vakantiebijslag over het loon van eiser vanaf september 2015 tot mei 2019, inclusief wettelijke rente en een wettelij…
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat toeslagen zoals dertiende maand, vakantietoeslag, flexurentoeslag, ORT, consignatievergoeding, telefoonvergoeding en BHV-vergoeding niet behore…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal en onbevoegd handelen niet gerechtvaardigd is; werknemer krijgt transitievergoeding, vergoed…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer wegens niet verschijnen zonder geldige reden, wijst loondoorbetaling af en kent geen billijke vergoedi…
Rechtbank Rotterdam verklaart Go People c.s. hoofdelijk aansprakelijk voor arbeidsongeval van 9 december 2016 waarbij verzoeker knieletsel opliep; klachtplicht niet geschonden; ko…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2019:10286 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Berekening vakantieloon inclusief overuren en toeslagen bij kraanmachinist Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en toeslagen mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wordt aan ei… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10664 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag en loonbetaling bij overgang van onderneming De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van verzoekster door overgang van onderneming van rechtswege is overgegaan op de koper, waardoor het verzoek tot vernietiging … |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10285 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Berekening vakantieloon inclusief overuren en toeslagen bij kraanmachinist Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overwerk en nachtrittentoeslag mogelijk onderdeel zijn van het vakantieloon, mits overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wo… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10665 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Loonvordering werknemer na overgang onderneming en ontbinding koopovereenkomst Werknemer vordert loonbetaling van nieuwe werkgever na overgang onderneming ondanks ontbinding koopovereenkomst; kantonrechter wijst loonvordering toe en veroordeelt LWA tot betal… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10287 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Berekening vakantieloon inclusief overuren en toeslagen bij kraanmachinist Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en nachtrittentoeslag mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits overwerk verplicht is en structureel voorkomt; bewijslevering hie… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10288 | Rechtbank Rotterdam | 31 december 2019 | Berekening vakantieloon inclusief overuren en toeslagen bij kraanmachinist Rechtbank Rotterdam oordeelt dat overuren en toeslagen mogelijk deel uitmaken van het vakantieloon, mits het overwerk verplicht en structureel is; bewijslevering hierover wordt aa… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10266 | Rechtbank Rotterdam | 24 december 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding en vergoeding niet opgenomen vakantiedagen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een vergoeding toe ter hoogte van de transitievergoeding en voor niet opgenome… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10585 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2019 | Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval door schending zorgplicht heftruckgebruik De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de werkgever aansprakelijk is voor een arbeidsongeval op 14 november 2017 wegens het niet naleven van de zorgplicht rondom het heftruckgebruik. |
| ECLI:NL:RBROT:2019:9876 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2019 | Ontslag op staande voet wegens mishandeling leidinggevende rechtsgeldig De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker wegens mishandeling van zijn leidinggevende rechtsgeldig en wijst vergoedingen wegens onregelmatig ontslag en … |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10181 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst met toekenning billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen CTT Rotterdam B.V. en de werknemer wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe wege… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10182 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2019 | Ontslag op staande voet wegens onregelmatigheden administratie blijft in stand De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker wegens onregelmatigheden in de administratie rechtsgeldig en wijst zijn verzoeken tot loonbetaling en billijke… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10183 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2019 | Ontslag op staande voet wegens onregelmatigheden in kasbeheer blijft in stand De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een administratief medewerker wegens onregelmatigheden in de kas en administratie, wijst verzoeken tot loonbetaling en b… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10193 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2019 | Voorlopige voorziening wedertewerkstelling managing director bij ontbindingsprocedure De kantonrechter wijst voorwaardelijk de vordering tot wedertewerkstelling toe indien het verzoek tot ontbinding wordt ingetrokken, en wijst overige loonvorderingen af wegens reed… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10936 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2019 | Afwijzing vordering doorbetaling loon wegens ontbreken passend werk bij werkgever Kantonrechter wijst vordering af van werknemer die loonbetaling eist wegens gebrek aan passend werk bij werkgever na langdurige arbeidsongeschiktheid. |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10113 | Rechtbank Rotterdam | 19 december 2019 | Ontslag op staande voet wegens schending relatiebeding en onregelmatigheden De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet door de werkgever terecht was wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, wijst de meeste vorderingen van de we… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10115 | Rechtbank Rotterdam | 19 december 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbare verstoorde arbeidsrelatie en kent een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10864 | Rechtbank Rotterdam | 17 december 2019 | Afwijzing schorsing concurrentiebeding en toewijzing verbod indiensttreding bij concurrent De kantonrechter wijst de vordering tot schorsing van het concurrentiebeding af en verbiedt werknemer om gedurende één jaar na uitdiensttreding bij concurrent Amspec in dienst te … |
| ECLI:NL:RBROT:2019:9703 | Rechtbank Rotterdam | 13 december 2019 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet beveiligingsmedewerker na vechtpartij De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens ernstig verwijtbaar handelen van de beveiligingsmedewerker tijdens een vechtpar… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:9943 | Rechtbank Rotterdam | 12 december 2019 | Betaling van 8% vakantiebijslag vanaf aanvang arbeidsovereenkomst toegewezen De kantonrechter veroordeelt Marinno B.V. tot betaling van 8% vakantiebijslag over het loon van eiser vanaf september 2015 tot mei 2019, inclusief wettelijke rente en een wettelij… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:9676 | Rechtbank Rotterdam | 10 december 2019 | Uitleg van het begrip maandsalaris in de IKEA cao bij loondoorbetaling tijdens ziekte De rechtbank Rotterdam oordeelt dat toeslagen zoals dertiende maand, vakantietoeslag, flexurentoeslag, ORT, consignatievergoeding, telefoonvergoeding en BHV-vergoeding niet behore… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10179 | Rechtbank Rotterdam | 10 december 2019 | Ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal niet gerechtvaardigd; billijke vergoeding toegekend Rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal en onbevoegd handelen niet gerechtvaardigd is; werknemer krijgt transitievergoeding, vergoed… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10752 | Rechtbank Rotterdam | 6 december 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet verschijnen werknemer zonder loondoorbetaling De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer wegens niet verschijnen zonder geldige reden, wijst loondoorbetaling af en kent geen billijke vergoedi… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10249 | Rechtbank Rotterdam | 4 december 2019 | Aansprakelijkheid werkgever voor arbeidsongeval met knieletsel op bouwproject Rechtbank Rotterdam verklaart Go People c.s. hoofdelijk aansprakelijk voor arbeidsongeval van 9 december 2016 waarbij verzoeker knieletsel opliep; klachtplicht niet geschonden; ko… |