Op deze pagina vind je een overzicht van 12 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in juni 2020 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €125.000 toe wegens ernstig verwijtbaar handelen van d…
De rechtbank wijst de vorderingen van de werknemer af die zich verzette tegen een disciplinaire overplaatsing met degradatie wegens onregelmatigheden in urenregistratie en het onj…
Kantonrechter veroordeelt OPS tot betaling van achterstallige inlenersbeloning, wettelijke verhoging, rente, incassokosten en proceskosten aan eiser, met terugwerkende kracht vana…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is en veroordeelt de werkgever tot betaling van een billijke vergoeding, onregelmatige opzeggingsvergoe…
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van de bestuurder wegens een verstoorde arbeidsrelatie en gebrek aan draagvlak, kent geen billijke vergoeding toe, maar wel een transi…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer die per ongeluk een fles wijn niet afgerekend had na zijn nachtdienst en beveelt zijn wedertewerkstelling…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van werknemer door KLM Catering Services rechtsgeldig wegens onrechtmatige toe-eigening van een flesje water en wijst het ve…
Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens werkweigering onterecht was en veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding, billijke vergoed…
Rechtbank Noord-Holland wijst ontslag statutair bestuurder af wegens ontbreken redelijke grond en kent billijke vergoeding toe van €90.000. Transitievergoeding wordt deels toegewe…
Werknemer stuurde vertrouwelijke bedrijfsinformatie naar privé e-mail na ondertekening vaststellingsovereenkomst. Ontslag op staande voet vernietigd wegens gebrek aan dringende re…
Werknemer is op staande voet ontslagen wegens het zonder toestemming kopiëren van e-mailbestanden van CEO en COO, wat het vertrouwen ernstig schaadde. Ontslag is rechtsgeldig en t…
De rechtbank bevestigt het ontslag op staande voet wegens herhaalde werkweigering van de werknemer en wijst haar verzoeken af, behalve een gedeeltelijke transitievergoeding van €1…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2020:4912 | Rechtbank Noord-Holland | 26 juni 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €125.000 toe wegens ernstig verwijtbaar handelen van d… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:4654 | Rechtbank Noord-Holland | 25 juni 2020 | Afwijzing vordering werknemer tegen disciplinaire overplaatsing met degradatie bij Tata Steel De rechtbank wijst de vorderingen van de werknemer af die zich verzette tegen een disciplinaire overplaatsing met degradatie wegens onregelmatigheden in urenregistratie en het onj… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:4968 | Rechtbank Noord-Holland | 24 juni 2020 | Toewijzing vordering achterstallige inlenersbeloning en loonaanpassingen met terugwerkende kracht Kantonrechter veroordeelt OPS tot betaling van achterstallige inlenersbeloning, wettelijke verhoging, rente, incassokosten en proceskosten aan eiser, met terugwerkende kracht vana… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:4911 | Rechtbank Noord-Holland | 24 juni 2020 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning billijke vergoeding en overige vergoedingen De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is en veroordeelt de werkgever tot betaling van een billijke vergoeding, onregelmatige opzeggingsvergoe… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5483 | Rechtbank Noord-Holland | 22 juni 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst bestuurder wegens verstoorde arbeidsrelatie zonder billijke vergoeding De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van de bestuurder wegens een verstoorde arbeidsrelatie en gebrek aan draagvlak, kent geen billijke vergoeding toe, maar wel een transi… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5484 | Rechtbank Noord-Holland | 22 juni 2020 | Ontslag op staande voet wegens niet afgerekende fles wijn na nachtdienst niet rechtsgeldig De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer die per ongeluk een fles wijn niet afgerekend had na zijn nachtdienst en beveelt zijn wedertewerkstelling… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:4242 | Rechtbank Noord-Holland | 22 juni 2020 | Ontslag op staande voet wegens onrechtmatige toe-eigening flesje water bevestigd De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van werknemer door KLM Catering Services rechtsgeldig wegens onrechtmatige toe-eigening van een flesje water en wijst het ve… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:7153 | Rechtbank Noord-Holland | 18 juni 2020 | Billijke vergoeding na ongeldig ontslag op staande voet wegens werkweigering Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens werkweigering onterecht was en veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergoeding, billijke vergoed… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5158 | Rechtbank Noord-Holland | 16 juni 2020 | Ontslag statutair bestuurder zonder redelijke grond; toekenning billijke vergoeding Rechtbank Noord-Holland wijst ontslag statutair bestuurder af wegens ontbreken redelijke grond en kent billijke vergoeding toe van €90.000. Transitievergoeding wordt deels toegewe… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5157 | Rechtbank Noord-Holland | 16 juni 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen na onrechtmatig e-mailgebruik Werknemer stuurde vertrouwelijke bedrijfsinformatie naar privé e-mail na ondertekening vaststellingsovereenkomst. Ontslag op staande voet vernietigd wegens gebrek aan dringende re… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:7313 | Rechtbank Noord-Holland | 9 juni 2020 | Ontslag op staande voet wegens schending vertrouwen door kopiëren e-mails leidinggevenden Werknemer is op staande voet ontslagen wegens het zonder toestemming kopiëren van e-mailbestanden van CEO en COO, wat het vertrouwen ernstig schaadde. Ontslag is rechtsgeldig en t… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:5319 | Rechtbank Noord-Holland | 5 juni 2020 | Ontslag op staande voet wegens herhaalde werkweigering bevestigd met gedeeltelijke toekenning transitievergoeding De rechtbank bevestigt het ontslag op staande voet wegens herhaalde werkweigering van de werknemer en wijst haar verzoeken af, behalve een gedeeltelijke transitievergoeding van €1… |