Op deze pagina vind je een overzicht van 24 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in juni 2020 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter oordeelt dat de procedure onjuist is ingeleid met een verzoekschrift terwijl een dagvaardingsprocedure vereist is voor de loonvordering en beveelt voortzetting vo…
De kantonrechter wijst de voorlopige voorziening toe voor loondoorbetaling vanaf 1 maart 2020, omdat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is beëindigd wegens niet-naleving sch…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen, omdat de werkzaamheden van de werkgever zijn beëindigd en herplaatsing niet mogelijk is. Er wo…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat geen sprake is van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie en Aafje onvoldoende hee…
Kantonrechter oordeelt bevoegd te zijn in arbeidsrechtelijk geschil en wijst verzoeker op onjuiste procesinleiding; procedure wordt voortgezet via dagvaardingsprocedure met termij…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van de werknemer en ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding met toekenning van transi…
Kantonrechter oordeelt dat verzoek tot vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst en schadevergoeding wegens wanprestatie werkgever niet via verzoekschrift maar dagvaarding moet w…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever ten onrechte de loonbetaling aan de receptioniste tijdens haar ziekte en re-integratie heeft stopgezet en veroordeelt tot betaling van h…
De kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon aan werknemer die zich ziek meldde, omdat de ziekmelding niet mocht worden geweigerd en loonstop onrecht…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een niet-statutaire directeur af wegens onvoldoende verwijtbaar handelen, maar constateert een ver…
De kantonrechter oordeelt dat de juni-bonus een vast onderdeel van het salaris is geworden en wijst een pro rato betaling toe; de december-bonus wordt als variabel beoordeeld en a…
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer het concurrentiebeding heeft overtreden door werkzaamheden te verrichten binnen 30 km bij een concurrent, wijst de boete toe met matigin…
De kantonrechter wijst het verzoek van de Stichting tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van de secretaris van de medezeggenschapsraad af vanwege het verband met het opzegver…
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag op staande voet van de chauffeur terecht was wegens vermissing van kostbare zendingen, maar kent wel transitievergoeding toe omdat …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen ROGplus en de werknemer wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, terwijl een b…
De kantonrechter vernietigt het ontslag van de werknemer wegens onduidelijkheid over de duur van de arbeidsovereenkomst en veroordeelt de werkgever tot loondoorbetaling vanaf 15 j…
De kantonrechter wijst het verzoek van DNM tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie en onvoldoe…
Werknemer heeft recht op loondoorbetaling tijdens ziekte met COVID-19 klachten; werkgever faalde in inschakeling bedrijfsarts en stopte onterecht loonbetaling.
Kantonrechter wijst vordering af van werknemer tot terugplaatsing in oude functie en betaling van salaris na ernstige bedrijfsongeval en disciplinaire maatregel.
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van verzoekster wegens ontbreken van een dringende reden, veroordeelt SR Global tot doorbetaling van loon en aanzegvergoedi…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, terwijl een schadevergoeding wegens slecht we…
Kort geding over loondoorbetaling na vermeende overgang van onderneming tussen twee BV's wordt afgewezen wegens onvoldoende duidelijkheid over werkgever en overgang. Nadere bewijs…
De kantonrechter wijst het verzoek van Esso tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder] af wegens onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren, verstoorde arbeidsre…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat werknemer niet zelf ontslag heeft genomen, maar berust in ontslag op staande voet. Werknemer krijgt salaris en transitievergoeding toegekend, tege…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2020:5805 | Rechtbank Rotterdam | 30 juni 2020 | Procedurewijziging vanwege onjuiste procesinleiding in arbeidsrechtelijke loonvordering De kantonrechter oordeelt dat de procedure onjuist is ingeleid met een verzoekschrift terwijl een dagvaardingsprocedure vereist is voor de loonvordering en beveelt voortzetting vo… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:5782 | Rechtbank Rotterdam | 30 juni 2020 | Voorlopige voorziening loondoorbetaling bij betwiste beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst de voorlopige voorziening toe voor loondoorbetaling vanaf 1 maart 2020, omdat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is beëindigd wegens niet-naleving sch… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:5661 | Rechtbank Rotterdam | 29 juni 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens beëindiging werkzaamheden werkgever zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen, omdat de werkzaamheden van de werkgever zijn beëindigd en herplaatsing niet mogelijk is. Er wo… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6410 | Rechtbank Rotterdam | 25 juni 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens ontbreken verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat geen sprake is van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie en Aafje onvoldoende hee… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6825 | Rechtbank Rotterdam | 25 juni 2020 | Beoordeling bevoegdheid kantonrechter en onjuiste procesinleiding in arbeidsrechtelijke procedure Kantonrechter oordeelt bevoegd te zijn in arbeidsrechtelijk geschil en wijst verzoeker op onjuiste procesinleiding; procedure wordt voortgezet via dagvaardingsprocedure met termij… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6409 | Rechtbank Rotterdam | 25 juni 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding na vernietiging ontslag op staande voet De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van de werknemer en ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding met toekenning van transi… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:5512 | Rechtbank Rotterdam | 24 juni 2020 | Verzoek tot vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst en schadevergoeding wegens wanprestatie werkgever Kantonrechter oordeelt dat verzoek tot vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst en schadevergoeding wegens wanprestatie werkgever niet via verzoekschrift maar dagvaarding moet w… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:7536 | Rechtbank Rotterdam | 24 juni 2020 | Loonvordering wegens onterecht stopzetten loondoorbetaling tijdens ziekte en re-integratie De kantonrechter oordeelt dat de werkgever ten onrechte de loonbetaling aan de receptioniste tijdens haar ziekte en re-integratie heeft stopgezet en veroordeelt tot betaling van h… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6282 | Rechtbank Rotterdam | 24 juni 2020 | Toewijzing loonvordering bij ziekte ondanks betwisting werkgever De kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon aan werknemer die zich ziek meldde, omdat de ziekmelding niet mocht worden geweigerd en loonstop onrecht… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:8986 | Rechtbank Rotterdam | 23 juni 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst directeur wegens verstoorde arbeidsrelatie afgewezen De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een niet-statutaire directeur af wegens onvoldoende verwijtbaar handelen, maar constateert een ver… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:5232 | Rechtbank Rotterdam | 19 juni 2020 | Vaststelling vaste bonus als onderdeel van het salaris bij beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de juni-bonus een vast onderdeel van het salaris is geworden en wijst een pro rato betaling toe; de december-bonus wordt als variabel beoordeeld en a… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:5361 | Rechtbank Rotterdam | 18 juni 2020 | Uitleg en handhaving concurrentiebeding met matiging boete na overtreding De kantonrechter oordeelt dat de werknemer het concurrentiebeding heeft overtreden door werkzaamheden te verrichten binnen 30 km bij een concurrent, wijst de boete toe met matigin… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:5592 | Rechtbank Rotterdam | 18 juni 2020 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verband met opzegverbod lidmaatschap medezeggenschapsraad De kantonrechter wijst het verzoek van de Stichting tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van de secretaris van de medezeggenschapsraad af vanwege het verband met het opzegver… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:7063 | Rechtbank Rotterdam | 17 juni 2020 | Ontslag op staande voet chauffeur wegens vermissing kostbare zendingen bevestigd met toekenning transitievergoeding De rechtbank Rotterdam oordeelt dat het ontslag op staande voet van de chauffeur terecht was wegens vermissing van kostbare zendingen, maar kent wel transitievergoeding toe omdat … |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6411 | Rechtbank Rotterdam | 17 juni 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens duurzaam verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen ROGplus en de werknemer wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, terwijl een b… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6280 | Rechtbank Rotterdam | 17 juni 2020 | Vernietiging ontslag wegens onduidelijke arbeidsovereenkomst en loondoorbetaling De kantonrechter vernietigt het ontslag van de werknemer wegens onduidelijkheid over de duur van de arbeidsovereenkomst en veroordeelt de werkgever tot loondoorbetaling vanaf 15 j… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:8278 | Rechtbank Rotterdam | 15 juni 2020 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwing verstoorde arbeidsrelatie en disfunctioneren De kantonrechter wijst het verzoek van DNM tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie en onvoldoe… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:5902 | Rechtbank Rotterdam | 12 juni 2020 | Recht op loondoorbetaling tijdens ziekte bij COVID-19 klachten Werknemer heeft recht op loondoorbetaling tijdens ziekte met COVID-19 klachten; werkgever faalde in inschakeling bedrijfsarts en stopte onterecht loonbetaling. |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10849 | Rechtbank Rotterdam | 12 juni 2020 | Afwijzing vordering tot terugplaatsing in oude functie na ernstige bedrijfsongeval Kantonrechter wijst vordering af van werknemer tot terugplaatsing in oude functie en betaling van salaris na ernstige bedrijfsongeval en disciplinaire maatregel. |
| ECLI:NL:RBROT:2020:6407 | Rechtbank Rotterdam | 11 juni 2020 | Ontslag op staande voet vernietigd wegens ontbreken dringende reden en aanzegvergoeding toegekend De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van verzoekster wegens ontbreken van een dringende reden, veroordeelt SR Global tot doorbetaling van loon en aanzegvergoedi… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:5256 | Rechtbank Rotterdam | 11 juni 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, terwijl een schadevergoeding wegens slecht we… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:5255 | Rechtbank Rotterdam | 11 juni 2020 | Afwijzing vordering loondoorbetaling bij onduidelijkheid overgang van onderneming Kort geding over loondoorbetaling na vermeende overgang van onderneming tussen twee BV's wordt afgewezen wegens onvoldoende duidelijkheid over werkgever en overgang. Nadere bewijs… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:5246 | Rechtbank Rotterdam | 9 juni 2020 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwing disfunctioneren en verstoorde arbeidsrelatie De kantonrechter wijst het verzoek van Esso tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder] af wegens onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren, verstoorde arbeidsre… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:4891 | Rechtbank Rotterdam | 5 juni 2020 | Ontslag op staande voet en loonbetaling na arbeidsconflict tussen vader en zoon Rechtbank Rotterdam oordeelt dat werknemer niet zelf ontslag heeft genomen, maar berust in ontslag op staande voet. Werknemer krijgt salaris en transitievergoeding toegekend, tege… |