Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Midden-Nederland in februari 2021 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter stelt vast dat de arbeidsverhouding tussen de gemeente en de teammanager ernstig en duurzaam is verstoord en gelast een nader herplaatsingsonderzoek voordat tot o…
Rechter oordeelt dat de rechtsverhouding tussen bestuurder en vennootschap geen arbeidsovereenkomst is, waardoor opzegverbod bij ziekte niet geldt; onderzoek naar board dynamics i…
De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de gemeente onterecht de loonbetaling aan een herstelde ambtenaar stopzette en veroordeelt de gemeente tot betaling van loon en toelatin…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die ernstig verwijtbaar handelt door na ziekmelding tijdens vakantie niet te reageren op oproepen werkgever en a…
De kantonrechter oordeelt dat een uitzendbeding niet rechtsgeldig is voor zover het de uitzendovereenkomst beëindigt door arbeidsongeschiktheid, vanwege het opzegverbod tijdens zi…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever niet aansprakelijk is voor het letsel van de werknemer bij rodeorijden tijdens een personeelsfeest, omdat het feest en de deelname vrijw…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2021:3039 | Rechtbank Midden-Nederland | 23 februari 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met herplaatsingsonderzoek De kantonrechter stelt vast dat de arbeidsverhouding tussen de gemeente en de teammanager ernstig en duurzaam is verstoord en gelast een nader herplaatsingsonderzoek voordat tot o… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:550 | Rechtbank Midden-Nederland | 16 februari 2021 | Beoordeling rechtsverhouding statutair bestuurder en onderzoek naar board dynamics Rechter oordeelt dat de rechtsverhouding tussen bestuurder en vennootschap geen arbeidsovereenkomst is, waardoor opzegverbod bij ziekte niet geldt; onderzoek naar board dynamics i… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:367 | Rechtbank Midden-Nederland | 5 februari 2021 | Gemeente onterecht loonbetaling aan ambtenaar na herstel stopgezet De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de gemeente onterecht de loonbetaling aan een herstelde ambtenaar stopzette en veroordeelt de gemeente tot betaling van loon en toelatin… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:515 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 februari 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer door niet nakomen re-integratieverplichtingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die ernstig verwijtbaar handelt door na ziekmelding tijdens vakantie niet te reageren op oproepen werkgever en a… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:1387 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 februari 2021 | Uitzendbeding ongeldig bij beëindiging door arbeidsongeschiktheid wegens opzegverbod De kantonrechter oordeelt dat een uitzendbeding niet rechtsgeldig is voor zover het de uitzendovereenkomst beëindigt door arbeidsongeschiktheid, vanwege het opzegverbod tijdens zi… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:639 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 februari 2021 | Werkgeversaansprakelijkheid voor letsel bij rodeorijden tijdens personeelsfeest afgewezen De kantonrechter oordeelt dat de werkgever niet aansprakelijk is voor het letsel van de werknemer bij rodeorijden tijdens een personeelsfeest, omdat het feest en de deelname vrijw… |