Rechtbank Den Haag in Civiel recht; Arbeidsrecht

februari 2021

Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Den Haag in februari 2021 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.

Uitspraken

6 uitspraken
Instantie:Rechtbank Den Haag
Datum: 25 februari 2021
Titel: Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verval functie door reorganisatie bij TUI

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer bij TUI wegens verval van zijn functie door centralisatie van Finance-taken en wijst een transitievergoeding toe.

Instantie:Rechtbank Den Haag
Datum: 25 februari 2021
Titel: Billijke vergoeding toegekend wegens onregelmatige opzegging pensioenbeding

De kantonrechter oordeelt dat het beroep op een nietig pensioenbeding kwalificeert als opzegging en wijst een billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen van de we…

Instantie:Rechtbank Den Haag
Datum: 19 februari 2021
Titel: Betaling transitievergoeding en billijke vergoeding na onrechtmatige opzegging arbeidsovereenkomst

Werknemer vordert transitievergoeding, billijke vergoeding en vakantiedagen na opzegging arbeidsovereenkomst; kantonrechter wijst billijke vergoeding en transitievergoeding toe, m…

Instantie:Rechtbank Den Haag
Datum: 18 februari 2021
Titel: Herstel arbeidsovereenkomst wegens schending herplaatsingsplicht bij reorganisatie

De kantonrechter veroordeelt Neptune Energy tot herstel van de arbeidsovereenkomst met werknemer wegens het niet naleven van de herplaatsingsplicht bij reorganisatie.

Instantie:Rechtbank Den Haag
Datum: 17 februari 2021
Titel: Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod bij arbeidsongeschiktheid

De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer en het ontbreken van een uitzond…

Instantie:Rechtbank Den Haag
Datum: 11 februari 2021
Titel: Werknemer behoudt dienstverband en loonbetaling na bedrijfsovergang ondanks arbeidsongeschiktheid

Werknemer die niet mee overging na overgang bedrijfsonderdeel behoudt dienstverband bij oude werkgever en heeft recht op doorbetaling loon en wedertewerkstelling vanwege onterecht…