Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Overijssel in februari 2023 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Werknemer vordert loonbetaling tijdens ziekteperiode, werkgever stopte loon wegens onvoldoende re-integratie. Rechtbank oordeelt dat werknemer onvoldoende heeft meegewerkt en wijs…
Kantonrechter wijst vorderingen van leraar af die schadevergoeding eist wegens vermeende onrechtmatige schorsing en imagoschade na meldingen van grensoverschrijdend gedrag.
De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoeker en KDS geen arbeidsovereenkomst bestaat, maar een overeenkomst van opdracht, en wijst de loonvordering af.
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer onterecht is gegeven vanwege het ontbreken van een dringende reden en het niet onverwijld mededelen van …
Ontslag op staande voet van verzoeker wegens vermeende ziekteverzuim en onbereikbaarheid wordt vernietigd; loonvordering toegewezen met wettelijke verhoging, billijke vergoeding a…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst met werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen door langdurige onbereikbaarheid en niet nakomen van verplichtingen, zonder toek…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOVE:2023:801 | Rechtbank Overijssel | 28 februari 2023 | Afwijzing loonvordering wegens onvoldoende nakoming re-integratieverplichtingen werknemer Werknemer vordert loonbetaling tijdens ziekteperiode, werkgever stopte loon wegens onvoldoende re-integratie. Rechtbank oordeelt dat werknemer onvoldoende heeft meegewerkt en wijs… |
| ECLI:NL:RBOVE:2023:1006 | Rechtbank Overijssel | 21 februari 2023 | Afwijzing schadevergoeding na tijdelijke werkvrijstelling leraar wegens grensoverschrijdend gedrag Kantonrechter wijst vorderingen van leraar af die schadevergoeding eist wegens vermeende onrechtmatige schorsing en imagoschade na meldingen van grensoverschrijdend gedrag. |
| ECLI:NL:RBOVE:2023:879 | Rechtbank Overijssel | 21 februari 2023 | Afwijzing loonvordering wegens ontbreken arbeidsovereenkomst tussen zzp’er en opdrachtgever De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoeker en KDS geen arbeidsovereenkomst bestaat, maar een overeenkomst van opdracht, en wijst de loonvordering af. |
| ECLI:NL:RBOVE:2023:605 | Rechtbank Overijssel | 16 februari 2023 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens ontbreken dringende reden en onverwijlde mededeling De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer onterecht is gegeven vanwege het ontbreken van een dringende reden en het niet onverwijld mededelen van … |
| ECLI:NL:RBOVE:2023:777 | Rechtbank Overijssel | 6 februari 2023 | Ontslag op staande voet wegens ziekte en onbereikbaarheid niet rechtsgeldig Ontslag op staande voet van verzoeker wegens vermeende ziekteverzuim en onbereikbaarheid wordt vernietigd; loonvordering toegewezen met wettelijke verhoging, billijke vergoeding a… |
| ECLI:NL:RBOVE:2023:448 | Rechtbank Overijssel | 2 februari 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer zonder transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst met werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen door langdurige onbereikbaarheid en niet nakomen van verplichtingen, zonder toek… |