Op deze pagina vind je een overzicht van 9 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Amsterdam in november 2023 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter oordeelt dat voor boventalligheid door standplaatswijziging de reistijd retour moet toenemen en meer dan 2,5 uur worden, wat bij eiser niet het geval is; vorderin…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding veroorzaakt door het handelen van de werkgever en kent een billijke vergoeding en transiti…
Werkgever Firm24 heeft onregelmatig opgezegd bij een nul-urencontract zonder tussentijdse opzegmogelijkheid, waardoor een gefixeerde schadevergoeding verschuldigd is. De kantonrec…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een projectmedewerker bij VUmc wegens een langdurig verstoorde arbeidsverhouding, ondanks het opzegverbod wegens ziekte, en ke…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de magazijnchef wegens fraude met urenregistratie en onrechtmatige facturering terecht is gegeven en wijst de gevorde…
Werkneemster wordt niet-ontvankelijk verklaard in haar verzoek tot billijke vergoeding wegens termijnoverschrijding; procedure voor schadevergoeding wordt voortgezet volgens dagva…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een medisch specialist wegens een verstoorde arbeidsverhouding veroorzaakt door zijn wijze van communiceren en bejegenen, onda…
De kantonrechter wijst het verzoek toe tot billijke vergoeding, transitievergoeding en schadevergoeding wegens onregelmatig ontslag op staande voet, na het niet verschijnen van de…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege een verstoorde arbeidsrelatie en kent een transitievergoeding en billijke vergoeding toe aan de werknemer wegens ernstig v…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBAMS:2023:8419 | Rechtbank Amsterdam | 28 november 2023 | Uitleg CAO-bepaling over boventalligheid bij standplaatswijziging en reistijd De kantonrechter oordeelt dat voor boventalligheid door standplaatswijziging de reistijd retour moet toenemen en meer dan 2,5 uur worden, wat bij eiser niet het geval is; vorderin… |
| ECLI:NL:RBAMS:2023:7361 | Rechtbank Amsterdam | 23 november 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding veroorzaakt door het handelen van de werkgever en kent een billijke vergoeding en transiti… |
| ECLI:NL:RBAMS:2023:7473 | Rechtbank Amsterdam | 23 november 2023 | Werkgever onregelmatig opgezegd nul-urencontract, schadevergoeding gematigd tot wettelijk minimum Werkgever Firm24 heeft onregelmatig opgezegd bij een nul-urencontract zonder tussentijdse opzegmogelijkheid, waardoor een gefixeerde schadevergoeding verschuldigd is. De kantonrec… |
| ECLI:NL:RBAMS:2023:7335 | Rechtbank Amsterdam | 21 november 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een projectmedewerker bij VUmc wegens een langdurig verstoorde arbeidsverhouding, ondanks het opzegverbod wegens ziekte, en ke… |
| ECLI:NL:RBAMS:2023:7120 | Rechtbank Amsterdam | 10 november 2023 | Ontslag op staande voet wegens fraude met urenregistratie door magazijnchef De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de magazijnchef wegens fraude met urenregistratie en onrechtmatige facturering terecht is gegeven en wijst de gevorde… |
| ECLI:NL:RBAMS:2023:7982 | Rechtbank Amsterdam | 9 november 2023 | Niet-ontvankelijkheid verzoek billijke vergoeding en voortzetting procedure schadevergoeding arbeidsrecht Werkneemster wordt niet-ontvankelijk verklaard in haar verzoek tot billijke vergoeding wegens termijnoverschrijding; procedure voor schadevergoeding wordt voortgezet volgens dagva… |
| ECLI:NL:RBAMS:2023:7196 | Rechtbank Amsterdam | 8 november 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst medisch specialist wegens verstoorde arbeidsverhouding door communicatie en bejegening De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een medisch specialist wegens een verstoorde arbeidsverhouding veroorzaakt door zijn wijze van communiceren en bejegenen, onda… |
| ECLI:NL:RBAMS:2023:7044 | Rechtbank Amsterdam | 2 november 2023 | Toekenning billijke vergoeding en transitievergoeding na onregelmatig ontslag op staande voet De kantonrechter wijst het verzoek toe tot billijke vergoeding, transitievergoeding en schadevergoeding wegens onregelmatig ontslag op staande voet, na het niet verschijnen van de… |
| ECLI:NL:RBAMS:2023:7033 | Rechtbank Amsterdam | 1 november 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege een verstoorde arbeidsrelatie en kent een transitievergoeding en billijke vergoeding toe aan de werknemer wegens ernstig v… |