Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in januari 2024 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding veroorzaakt door de werkgever, die onzorgvuldig onderzoek deed naar vermeend grensoverschr…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door urenfraude en nalatigheid bij urenregistratie, wijst transitie- en billi…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden is beëindigd per 31 december 2022, waardoor geen gefixeerde schadevergoeding wegens voortijdige beëi…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2024:695 | Rechtbank Limburg | 29 januari 2024 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding na onzorgvuldig onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding veroorzaakt door de werkgever, die onzorgvuldig onderzoek deed naar vermeend grensoverschr… |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:211 | Rechtbank Limburg | 18 januari 2024 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen door urenfraude De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door urenfraude en nalatigheid bij urenregistratie, wijst transitie- en billi… |
| ECLI:NL:RBLIM:2024:63 | Rechtbank Limburg | 8 januari 2024 | Geen gefixeerde schadevergoeding bij beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden is beëindigd per 31 december 2022, waardoor geen gefixeerde schadevergoeding wegens voortijdige beëi… |