Op deze pagina vind je een overzicht van 4 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Amsterdam in oktober 2024 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Werknemer rechtsgeldig op staande voet ontslagen wegens doorsturen vertrouwelijke informatie naar privé e-mail en gesprekken met concurrent tijdens beëindigingsonderhandelingen. V…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer af om de opzegging van zijn arbeidsovereenkomst te vernietigen, omdat hij zelf rechtsgeldig ontslag heeft genomen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van partijen wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent transitie-, cumulatie- en billijke vergoeding…
Twee werknemers zijn op staande voet ontslagen wegens onrechtmatig handelen door opdrachten om te leiden naar eigen bedrijven. De rechtbank veroordeelt hen hoofdelijk tot betaling…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBAMS:2024:7565 | Rechtbank Amsterdam | 25 oktober 2024 | Rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens doorsturen vertrouwelijke informatie en concurrentie Werknemer rechtsgeldig op staande voet ontslagen wegens doorsturen vertrouwelijke informatie naar privé e-mail en gesprekken met concurrent tijdens beëindigingsonderhandelingen. V… |
| ECLI:NL:RBAMS:2024:6483 | Rechtbank Amsterdam | 15 oktober 2024 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag wegens eigen rechtsgeldige opzegging werknemer De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer af om de opzegging van zijn arbeidsovereenkomst te vernietigen, omdat hij zelf rechtsgeldig ontslag heeft genomen. |
| ECLI:NL:RBAMS:2024:6033 | Rechtbank Amsterdam | 9 oktober 2024 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van partijen wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent transitie-, cumulatie- en billijke vergoeding… |
| ECLI:NL:RBAMS:2024:7017 | Rechtbank Amsterdam | 8 oktober 2024 | Onrechtmatig handelen en schadevergoeding werknemers Flyerman Drukwerk B.V. Twee werknemers zijn op staande voet ontslagen wegens onrechtmatig handelen door opdrachten om te leiden naar eigen bedrijven. De rechtbank veroordeelt hen hoofdelijk tot betaling… |