Rechtbank Den Haag in Civiel recht; Arbeidsrecht

De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van de werknemer, beveelt wedertewerkstelling en loondoorbetaling met wettelijke verhoging en rente, en veroordeelt de werk…

De kantonrechter wijst de vordering tot wedertewerkstelling af wegens redelijke grond voor non-actiefstelling en geen discriminatie, maar kent gedeeltelijke loonbetaling toe vanaf…

De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer die weigerde uitleg te geven over een privé aangifte tegen haar directeur en veroordeelt werkgever tot doorbe…

De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van [naam 1] niet rechtsgeldig was vanwege onvoldoende bewijs van dringende reden en kent een billijke vergoeding, achter…

De arbeidsovereenkomst van een universitair hoofddocent wordt ontbonden wegens een ernstige en duurzame verstoorde arbeidsverhouding; geen disfunctioneren vastgesteld. Werknemer k…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstige wanprestatie omdat de werknemer zonder toestemming een tweede dienstverband aanging tijdens ziekte, waardoor geen …

Werknemer op non-actief wegens affectieve relatie met bewoonster vakantiepark krijgt in kort geding wedertewerkstelling toegewezen met beperking werkzaamheden buiten 75 meter van …

Werknemer verrichtte tijdens ziekte werkzaamheden voor een derde, wat een dringende reden vormde voor ontslag op staande voet. Ontslag wordt niet vernietigd; werknemer heeft recht…

De kantonrechter oordeelt dat de Nederlandse rechter bevoegd is en Nederlands recht van toepassing is. De arbeidsovereenkomst is onregelmatig beëindigd, waardoor Jalubro Consultin…