Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in april 2025 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter wijst de loonvordering van een zieke werknemer af omdat zij onredelijk weigerde deel te nemen aan mediation, waardoor de werkgever terecht een loonstop toepaste.
De kantonrechter oordeelt dat de beëindiging van de uitzendovereenkomst met de zwangere uitzendkracht niet discriminerend was en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterst…
Werknemer vordert loon voor 84 uur per week, maar kan dit niet bewijzen; loonvordering afgewezen. Wel wordt transitievergoeding en buitengerechtelijke kosten toegekend aan werknem…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2025:3427 | Rechtbank Limburg | 11 april 2025 | Afwijzing loonvordering werknemer wegens weigering mediation tijdens ziekte De kantonrechter wijst de loonvordering van een zieke werknemer af omdat zij onredelijk weigerde deel te nemen aan mediation, waardoor de werkgever terecht een loonstop toepaste. |
| ECLI:NL:RBLIM:2025:3321 | Rechtbank Limburg | 9 april 2025 | Beëindiging uitzendovereenkomst zwangere uitzendkracht zonder discriminatie, proceskostenveroordeling wegens onvolledige bewijslevering De kantonrechter oordeelt dat de beëindiging van de uitzendovereenkomst met de zwangere uitzendkracht niet discriminerend was en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterst… |
| ECLI:NL:RBLIM:2025:3581 | Rechtbank Limburg | 8 april 2025 | Afwijzing loonvordering werknemer Dönerzaak, toekenning transitievergoeding Werknemer vordert loon voor 84 uur per week, maar kan dit niet bewijzen; loonvordering afgewezen. Wel wordt transitievergoeding en buitengerechtelijke kosten toegekend aan werknem… |