Verwijtbare werkloosheid door ontslagname zonder zwaarwegende bezwaren
29 november 2021De rechtbank oordeelt dat eiser verwijtbaar werkloos is geworden door ontslagname zonder zwaarwegende bezwaren. Het beroep tegen de beslissing van het UWV is ongegrond verklaard.
Subsidieverlening op basis van loonheffingennummers in het kader van de NOW-1
14 mei 2021Eiseres verzocht om subsidie op basis van de NOW-1 voor loonheffingennummer L04, maar kreeg subsidie voor L01. De rechtbank oordeelde dat de minister correct handelde en het beroep ongegrond verklaarde.
Strafontslag gemeenteambtenaar wegens onvoldoende optreden tegen ongepaste afbeelding
19 februari 2021De rechtbank vernietigt het strafontslag van een gemeenteambtenaar wegens onvoldoende optreden tegen een ongepaste afbeelding, oordelend dat het ontslag niet evenredig is.
Onterecht ontslag van gemeenteambtenaar wegens onvoldoende optreden tegen ongepaste afbeelding
19 februari 2021De rechtbank vernietigt het ontslag van een ambtenaar wegens onvoldoende optreden tegen een ongepaste afbeelding. Het college heeft de ernst van de situatie miskend en moet een nieuw besluit nemen.
Ontslag van politieambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim en leugenachtige verklaringen
16 februari 2021Politieambtenaar ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim en leugenachtige verklaringen. De rechtbank bevestigt de rechtmatigheid van het ontslag en wijst schadevergoeding af.
Beoordeling van functioneren en ontslag van een burgermedewerker bij het ministerie van Defensie
9 december 2019De rechtbank oordeelt dat de negatieve beoordeling van de eiser, werkzaam bij Defensie, op voldoende gronden berust en handhaaft het eervol ontslag wegens ongeschiktheid.
Gelijkheidsbeginsel in ambtenarenrechtelijke functieplaatsing
24 oktober 2019Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat eiseres, werkzaam als Teamchef B, ten onrechte niet is geplaatst in de functie van Teamchef C, omdat zij dezelfde taken verrichtte. Het beroep op het gelijkheidsbeginsel slaagt.
Weigering aansprakelijkheid voor restschade als gevolg van PTSS bij politieambtenaar
18 september 2019Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat de korpschef van politie terecht aansprakelijkheid voor restschade als gevolg van PTSS heeft geweigerd, omdat geen schending van de zorgplicht is aangetoond.
Herhaalde WW-aanvraag van een naar Nederland verhuisde werknemer die in België heeft gewerkt
5 juli 2018De rechtbank heeft het beroep van een naar Nederland verhuisde werknemer die in België werkte ongegrond verklaard, omdat er geen nieuwe feiten waren voor een herziening van de WW-aanvraag.
Herziening en terugvordering van WW-uitkering en oplegging van boete wegens verzwegen inkomsten uit zelfstandig ondernemerschap
3 juli 2018Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat eiser zijn inlichtingenplicht heeft geschonden door verzwegen inkomsten uit zelfstandig ondernemerschap, wat leidt tot herziening van de WW-uitkering en oplegging van een boete.
Afwijzing verzoek tot verhoging WAZ-uitkering wegens hulpbehoevendheid en zorgvuldigheidsgebrek
30 augustus 2017Rechtbank vernietigt besluit UWV om WAZ-uitkering niet te verhogen wegens hulpbehoevendheid; onvoldoende zorgvuldigheid in beoordeling.
Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofde afwezigheid en verwijtbare werkloosheid
29 juni 2017De rechtbank oordeelt dat eiser verwijtbaar werkloos is door ongeoorloofde afwezigheid. De WW-uitkering wordt terecht geweigerd.
Weigering terug te komen van afwijzing Wajong 2015-aanvraag en beoordeling van duurzaamheid van arbeidsongeschiktheid
30 maart 2017Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat UWV terecht niet terugkomt op afwijzing Wajong 2015-aanvraag. Eiseres' beroep ongegrond verklaard.
Herbeoordeling van arbeidsongeschiktheid in het kader van de WIA met betrekking tot de ex-werkneemster en de rol van de verzekeringsarts
30 maart 2017Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat UWV onvoldoende zorgvuldig onderzoek heeft verricht naar de arbeidsongeschiktheid van een ex-werkneemster, waardoor het bestreden besluit wordt vernietigd.
Afwijzing aanvraag Wajong 2015 wegens mogelijkheden tot arbeidsparticipatie
24 maart 2017Rechtbank Oost-Brabant wijst het beroep van eiser om Wajong 2015 uitkering af, omdat hij mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft.
Beoordeling van de mogelijkheden tot arbeidsparticipatie van een jonggehandicapte in het kader van de Wajong 2015
21 maart 2017De rechtbank oordeelt dat eiseres mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft en wijst haar verzoek om Wajong-uitkering af. Het beroep is ongegrond verklaard.
ECLI:NL:RBOBR:2017:419
Bestuursrecht; SocialezekerheidsrechtUitspraak
Beoordeling van de geschiktheid van de drempelfunctie productiemedewerker voor eiser in het kader van de Indicatie banenafspraak
30 januari 2017Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat de drempelfunctie productiemedewerker geschikt is voor eiser, die niet in aanmerking komt voor een Indicatie banenafspraak. Het beroep wordt ongegrond verklaard.
Beoordeling van arbeidsongeschiktheid en verzoek om onafhankelijk medisch onderzoek in het kader van WIA-uitkering
8 december 2016Rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep van eiseres ongegrond inzake WIA-uitkering; verzoek om onafhankelijk medisch onderzoek afgewezen.
Vernietiging van bestreden besluit inzake uitkering op grond van de Werkloosheidswet na niet herstel van geconstateerd gebrek
25 april 2016De rechtbank vernietigt het bestreden besluit inzake de uitkering van eiser, omdat verweerder geen gebruik heeft gemaakt van de mogelijkheid om het gebrek te herstellen. Eiser krijgt recht op vergoeding van griffierecht en proceskosten.
Herziening van een WIA-uitkering en de toepassing van artikel 4:6 van de Awb
14 april 2016Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat de ingangsdatum van een WIA-uitkering ten onrechte is vastgesteld op 52 weken vóór de aanvraag. Eiser heeft recht op een uitkering per 7 augustus 2009, met een arbeidsongeschiktheidspercentage van 37,77%.
Tussenuitspraak inzake de hoogte van het dagloon voor WW-uitkering en de toepassing van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen
17 maart 2016Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat de berekening van het dagloon voor WW-uitkering in strijd is met de wet en geeft verweerder de kans om het gebrek te herstellen.
Schending van de inlichtingenplicht en boete onder de Werkloosheidswet
21 oktober 2014Rechtbank Oost-Brabant oordeelt over schending inlichtingenplicht Werkloosheidswet. Boete van € 150,00 vastgesteld na vernietiging van eerdere besluiten. Eiser had te laat gemeld dat hij werkte, maar geen opzettelijk handelen aangetoond.
Weigering inkomensondersteuning op basis van niet meewerken aan participatieplan volgens de Wet Wajong
21 oktober 2014Rechtbank Oost-Brabant weigert inkomensondersteuning aan eiseres op basis van niet meewerken aan participatieplan volgens de Wet Wajong. Beroep ongegrond verklaard.
Boete opgelegd aan WW-gerechtigde wegens schending inlichtingenplicht en onjuiste opgave van gewerkte uren
10 juni 2014Rechtbank vernietigt boete van € 1.709,50 opgelegd aan WW-gerechtigde en legt een evenredige boete van € 500,00 op wegens schending inlichtingenplicht.
Beoordeling van de boete opgelegd aan eiseres wegens schending van de informatieplicht in het kader van de Toeslagenwet
6 mei 2014Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat de boete van € 8.695,02 voor eiseres wegens schending van de informatieplicht te hoog is en verlaagt deze tot € 2000,-.
Beroep van werkgever tegen WGA-toekenning aan ex-werknemer in het kader van BeZaVa-nazendactie
29 april 2014Rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep van Kids Talent B.V. tegen WGA-toekenning aan ex-werknemer ongegrond. Argumenten over premietoerekening niet onderbouwd.
Loonsanctie en re-integratieverplichtingen in het bestuursrecht
28 maart 2014De rechtbank verklaart het beroep van de stichting Onderwijsstichting KempenKind ongegrond en handhaaft de loonsanctie wegens inadequate re-integratie-inspanningen.
Afwijzing subsidieaanvragen voor sociale innovatie in de fitnessbranche
21 november 2013De rechtbank heeft de beroepen van vier fitnessbedrijven tegen de afwijzing van hun subsidieaanvragen ongegrond verklaard, omdat de aanvragen niet voldeden aan de eisen van de Subsidieregeling voor sociale innovatie.