Op deze pagina vind je een overzicht van 4 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in september 2015 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was en veroordeelt de werkgever tot betaling van loon vanaf de ontslagdatum tot rechtsgeldige beëindiging van d…
De kantonrechter wijst het verzoek van Obvion tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerster] af wegens onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren en verstoorde arbe…
Werkgever Xella verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst met werknemer wegens niet behalen van verplicht VVI-praktijkcertificaat, ondanks langdurige inspanningen. Kantongerecht ont…
Arbeidsovereenkomst tussen Sodexo en werknemer wordt ontbonden wegens het ontbreken van een passende, gelijkwaardige functie binnen de organisatie na overgang van onderneming; wer…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2015:8125 | Rechtbank Limburg | 28 september 2015 | Toewijzing loonvordering na onterecht ontslag op staande voet De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was en veroordeelt de werkgever tot betaling van loon vanaf de ontslagdatum tot rechtsgeldige beëindiging van d… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:8010 | Rechtbank Limburg | 16 september 2015 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek van Obvion tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerster] af wegens onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren en verstoorde arbe… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:7625 | Rechtbank Limburg | 7 september 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet behalen veiligheidscertificaat ondanks inspanningen werkgever Werkgever Xella verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst met werknemer wegens niet behalen van verplicht VVI-praktijkcertificaat, ondanks langdurige inspanningen. Kantongerecht ont… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:7624 | Rechtbank Limburg | 4 september 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ontbreken passende functie na overgang onderneming Arbeidsovereenkomst tussen Sodexo en werknemer wordt ontbonden wegens het ontbreken van een passende, gelijkwaardige functie binnen de organisatie na overgang van onderneming; wer… |