Op deze pagina vind je een overzicht van 4 rechtspraak uitspraken van Gerecht in eerste aanleg van Curaçao in maart 2017 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Werknemer is op staande voet ontslagen wegens grensoverschrijdend gedrag; ontslag wordt als geldig beoordeeld en geen schadevergoeding toegekend wegens kennelijk onredelijk ontsla…
Gerecht wijst ontbindingsverzoek af en beveelt SSC om verzoekster toe te laten tot werkvloer en haar werkzaamheden te laten hervatten met begeleiding.
Het Gerecht in eerste aanleg van Curaçao veroordeelt gedaagde tot betaling van een redelijke vergoeding van NAf 3.000 wegens voortijdige beëindiging van een bemiddelingsovereenkom…
Het Gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en Nagico wegens aan Nagico te wijten veranderingen in omstandigheden en kent een bruto vergoeding van NAf 400.000 toe.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:OGEAC:2017:247 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 23 maart 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst na geldig ontslag op staande voet zonder schadevergoeding Werknemer is op staande voet ontslagen wegens grensoverschrijdend gedrag; ontslag wordt als geldig beoordeeld en geen schadevergoeding toegekend wegens kennelijk onredelijk ontsla… |
| ECLI:NL:OGEAC:2017:256 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 16 maart 2017 | Bevel tot werkhervatting en afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst bij langdurige dienstbetrekking Gerecht wijst ontbindingsverzoek af en beveelt SSC om verzoekster toe te laten tot werkvloer en haar werkzaamheden te laten hervatten met begeleiding. |
| ECLI:NL:OGEAC:2017:32 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 13 maart 2017 | Redelijk loon na voortijdige beëindiging bemiddelingsovereenkomst woningverkoop Het Gerecht in eerste aanleg van Curaçao veroordeelt gedaagde tot betaling van een redelijke vergoeding van NAf 3.000 wegens voortijdige beëindiging van een bemiddelingsovereenkom… |
| ECLI:NL:OGEAC:2017:255 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 8 maart 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens aan werkgever te wijten omstandigheden en toekenning billijke vergoeding Het Gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en Nagico wegens aan Nagico te wijten veranderingen in omstandigheden en kent een bruto vergoeding van NAf 400.000 toe. |