Op deze pagina vind je een overzicht van 18 rechtspraak uitspraken van Gerechtshof 's-Hertogenbosch in maart 2017 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer die een mes trok op de werkvloer en oordeelt dat de werkgever geen transitievergoeding hoeft te betalen.
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat het non-concurrentiebeding rechtsgeldig is en dat appellant niet onbillijk wordt benadeeld, waardoor zijn vorderingen worden afgewezen e…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch wijst de vordering van een werkneemster tot doorbetaling van loon af omdat het recht om de opzegging van haar arbeidsovereenkomst te vernietigen i…
Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch wijst de vordering van appellant tot betaling van opgebouwde maar niet-genoten BAPO-uren af, omdat geen recht op uitbetaling bestaat na ontbinding…
Het gerechtshof bevestigt dat het concurrentie- en relatiebeding in de geantidateerde arbeidsovereenkomst is komen te vervallen door afspraken tijdens besprekingen in september 20…
Het gerechtshof bevestigt dat de detacheringsovereenkomst van appellant met Otto Work Force B.V. na fase B eindigde en geen nieuwe overeenkomst voor onbepaalde tijd is aangegaan, …
Het gerechtshof bevestigt de afwijzing van de loonvordering van de appellante wegens onvoldoende spoedeisend belang en rechtvaardigt de loonstop en het ontslag op staande voet van…
Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van de statutair directeur op redelijke gronden berust en dat de opzegtermijn voor de werkgever vier maanden bedraagt; een billijke vergo…
Het gerechtshof bevestigt dat de ANW-toeslag tijdens vakantie moet worden doorbetaald aan werknemers, ondanks een CAO-bepaling die dit uitsluit, en wijst de vorderingen van de wer…
Het gerechtshof bevestigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vorderingen van FMT af wegens onvoldoende onderbouwing van overtreding van het geheimhoudings- en concurrenti…
Het gerechtshof verklaart appellant niet-ontvankelijk in hoger beroep na intrekking wegens minnelijke regeling, waardoor geen inhoudelijke beoordeling plaatsvindt over leeftijdsdi…
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een managementassistente wegens diefstal van €70 van een collega, ondanks haar persoonlijke omstandigheden en medische si…
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst alle hoger beroepen af, waarbij geen sprake is van ernstig verw…
Het hof bevestigt dat sprake is van opvolgend werkgeverschap van Automatisering, waardoor transitievergoeding en opzegtermijn worden berekend vanaf 1 mei 1996, en wijst het hoger …
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende functioneren ondanks verbeter- en coachingstrajecten en wijst het verzoek tot herstel en bill…
Het gerechtshof bevestigt dat het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet niet-ontvankelijk is omdat het na het verstrijken van de wettelijke vervaltermijn is ing…
Het gerechtshof bevestigt dat FIS terecht gebruikmaakt van de Overbruggingsregeling voor de transitievergoeding, maar acht het onaanvaardbaar dat FIS zich hierop beroept vanwege d…
Het gerechtshof bevestigt dat FIS terecht niet volledig de Overbruggingsregeling kon toepassen en veroordeelt FIS tot betaling van de volledige transitievergoeding aan de werkneme…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:GHSHE:2017:1535 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 30 maart 2017 | Hoger beroep ontslag op staande voet wegens trekken mes op werkvloer Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer die een mes trok op de werkvloer en oordeelt dat de werkgever geen transitievergoeding hoeft te betalen. |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:1118 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 21 maart 2017 | Beoordeling geldigheid en werking non-concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst koeltechnisch monteur Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat het non-concurrentiebeding rechtsgeldig is en dat appellant niet onbillijk wordt benadeeld, waardoor zijn vorderingen worden afgewezen e… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:1127 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 21 maart 2017 | Afwijzing vordering doorbetaling loon na verval recht op vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst Het gerechtshof 's-Hertogenbosch wijst de vordering van een werkneemster tot doorbetaling van loon af omdat het recht om de opzegging van haar arbeidsovereenkomst te vernietigen i… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:1104 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 21 maart 2017 | Afwijzing vordering betaling opgebouwde BAPO-uren na ontbinding arbeidsovereenkomst Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch wijst de vordering van appellant tot betaling van opgebouwde maar niet-genoten BAPO-uren af, omdat geen recht op uitbetaling bestaat na ontbinding… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:1105 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 21 maart 2017 | Verval concurrentie- en relatiebeding na afspraken in vaststellingsovereenkomst Het gerechtshof bevestigt dat het concurrentie- en relatiebeding in de geantidateerde arbeidsovereenkomst is komen te vervallen door afspraken tijdens besprekingen in september 20… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:1111 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 21 maart 2017 | Bevestiging einde detacheringsovereenkomst na fase B zonder voortzetting in fase C Het gerechtshof bevestigt dat de detacheringsovereenkomst van appellant met Otto Work Force B.V. na fase B eindigde en geen nieuwe overeenkomst voor onbepaalde tijd is aangegaan, … |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:1114 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 21 maart 2017 | Beoordeling loonstop en ontslag op staande voet wegens niet-naleving re-integratieverplichtingen Het gerechtshof bevestigt de afwijzing van de loonvordering van de appellante wegens onvoldoende spoedeisend belang en rechtvaardigt de loonstop en het ontslag op staande voet van… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:1027 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 16 maart 2017 | Beoordeling redelijke grond voor ontslag statutair directeur en opzegtermijn Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag van de statutair directeur op redelijke gronden berust en dat de opzegtermijn voor de werkgever vier maanden bedraagt; een billijke vergo… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:1003 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 14 maart 2017 | Hoger beroep over doorbetaling ANW-toeslag tijdens vakantie volgens CAO Huisartsenzorg Het gerechtshof bevestigt dat de ANW-toeslag tijdens vakantie moet worden doorbetaald aan werknemers, ondanks een CAO-bepaling die dit uitsluit, en wijst de vorderingen van de wer… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:1009 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 14 maart 2017 | Bevestiging afwijzing vorderingen wegens overtreding geheimhoudings- en concurrentiebeding Het gerechtshof bevestigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vorderingen van FMT af wegens onvoldoende onderbouwing van overtreding van het geheimhoudings- en concurrenti… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:954 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 9 maart 2017 | Intrekking hoger beroep wegens minnelijke regeling in arbeidsrechtelijke transitievergoedingzaak Het gerechtshof verklaart appellant niet-ontvankelijk in hoger beroep na intrekking wegens minnelijke regeling, waardoor geen inhoudelijke beoordeling plaatsvindt over leeftijdsdi… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:955 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 9 maart 2017 | Bevestiging ontslag op staande voet wegens diefstal ondanks persoonlijke omstandigheden Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een managementassistente wegens diefstal van €70 van een collega, ondanks haar persoonlijke omstandigheden en medische si… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:958 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 9 maart 2017 | Bevestiging ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst alle hoger beroepen af, waarbij geen sprake is van ernstig verw… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:859 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 2 maart 2017 | Bevestiging opvolgend werkgeverschap en transitievergoeding na faillissement groothandel Het hof bevestigt dat sprake is van opvolgend werkgeverschap van Automatisering, waardoor transitievergoeding en opzegtermijn worden berekend vanaf 1 mei 1996, en wijst het hoger … |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:856 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 2 maart 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren senior medewerker facilitair Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende functioneren ondanks verbeter- en coachingstrajecten en wijst het verzoek tot herstel en bill… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:860 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 2 maart 2017 | Bevestiging niet-ontvankelijkheid verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet na vervaltermijn Het gerechtshof bevestigt dat het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet niet-ontvankelijk is omdat het na het verstrijken van de wettelijke vervaltermijn is ing… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:857 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 2 maart 2017 | Toepassing en uitleg Overbruggingsregeling transitievergoeding bij bedrijfseconomisch ontslag Het gerechtshof bevestigt dat FIS terecht gebruikmaakt van de Overbruggingsregeling voor de transitievergoeding, maar acht het onaanvaardbaar dat FIS zich hierop beroept vanwege d… |
| ECLI:NL:GHSHE:2017:858 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 2 maart 2017 | Hoger beroep over toepassing Overbruggingsregeling transitievergoeding bij ontslag kleine werkgever Het gerechtshof bevestigt dat FIS terecht niet volledig de Overbruggingsregeling kon toepassen en veroordeelt FIS tot betaling van de volledige transitievergoeding aan de werkneme… |