Op deze pagina vind je een overzicht van 5 rechtspraak uitspraken van Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten in maart 2017 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Sint Maarten ontbindt de arbeidsovereenkomsten wegens gewichtige redenen zonder toekenning van een billijke vergoeding, maar met de verplichting t…
Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens dringende reden af, maar ontbindt voorwaardelijk wegens veranderde…
Het Gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens veranderde omstandigheden na weigering werknemer mee te werken aan onderzoek en kent een vergoeding van NAf 160.000 toe.
Het Gerecht oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van eiseres begon op 15 februari 2016, waardoor het ontslag van 14 juni 2016 tijdens de proeftijd nietig is. Gedaagde wordt veroord…
Werkgever wordt aansprakelijk gehouden voor bedrijfsongeval waarbij werknemer blijvende beperkingen opliep; smartengeld en fysiotherapiekosten worden toegekend, overige schadevord…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:OGEAM:2017:14 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 29 maart 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomsten wegens gewichtige redenen zonder vergoeding Het Gerecht in Eerste Aanleg van Sint Maarten ontbindt de arbeidsovereenkomsten wegens gewichtige redenen zonder toekenning van een billijke vergoeding, maar met de verplichting t… |
| ECLI:NL:OGEAM:2017:16 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 29 maart 2017 | Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst na ontslag op staande voet wegens veranderde omstandigheden Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens dringende reden af, maar ontbindt voorwaardelijk wegens veranderde… |
| ECLI:NL:OGEAM:2017:10 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 15 maart 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens veranderde omstandigheden na weigering medewerking onderzoek Het Gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens veranderde omstandigheden na weigering werknemer mee te werken aan onderzoek en kent een vergoeding van NAf 160.000 toe. |
| ECLI:NL:OGEAM:2017:6 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 1 maart 2017 | Nietig ontslag tijdens proeftijd wegens eerdere arbeidsovereenkomst en loonbetaling Het Gerecht oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van eiseres begon op 15 februari 2016, waardoor het ontslag van 14 juni 2016 tijdens de proeftijd nietig is. Gedaagde wordt veroord… |
| ECLI:NL:OGEAM:2017:8 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 1 maart 2017 | Aansprakelijkheid werkgever voor bedrijfsongeval met blijvende letselschade en smartengeld Werkgever wordt aansprakelijk gehouden voor bedrijfsongeval waarbij werknemer blijvende beperkingen opliep; smartengeld en fysiotherapiekosten worden toegekend, overige schadevord… |