Op deze pagina vind je een overzicht van 5 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in maart 2017 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door het niet nakomen van re-integratieverplichtingen, zonder transitievergoe…
De kantonrechter wijst het verzoek af om het dienstverband voort te zetten als arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na meerdere tijdelijke contracten, omdat geen sprake is van…
Werknemer is terecht op staande voet ontslagen wegens schending van het relatiebeding, gedragsregels en verplichtingen als werknemer. Verzoek om billijke vergoeding wordt afgeweze…
De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van een Nederlandse piloot bij een Turkse luchtvaartmaatschappij wegens ontbreken van toestemming UWV en stelt …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst met ingang van 1 april 2017 wegens re-integratieproblemen en wijst het verzoek tot doorbetaling van loon vanaf september 2016 af.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2017:2600 | Rechtbank Noord-Holland | 21 maart 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer inzake re-integratieverplichtingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door het niet nakomen van re-integratieverplichtingen, zonder transitievergoe… |
| ECLI:NL:RBNHO:2017:2598 | Rechtbank Noord-Holland | 20 maart 2017 | Afwijzing verzoek voortzetting arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na tijdelijke contracten De kantonrechter wijst het verzoek af om het dienstverband voort te zetten als arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na meerdere tijdelijke contracten, omdat geen sprake is van… |
| ECLI:NL:RBNHO:2017:2604 | Rechtbank Noord-Holland | 13 maart 2017 | Ontslag op staande voet wegens schending relatiebeding en gedragsregels door werknemer Werknemer is terecht op staande voet ontslagen wegens schending van het relatiebeding, gedragsregels en verplichtingen als werknemer. Verzoek om billijke vergoeding wordt afgeweze… |
| ECLI:NL:RBNHO:2017:3053 | Rechtbank Noord-Holland | 7 maart 2017 | Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst Nederlandse piloot bij Turkse luchtvaartmaatschappij De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van een Nederlandse piloot bij een Turkse luchtvaartmaatschappij wegens ontbreken van toestemming UWV en stelt … |
| ECLI:NL:RBNHO:2017:6127 | Rechtbank Noord-Holland | 2 maart 2017 | Ontbinding arbeidsovereenkomst werknemer wegens re-integratieproblemen en loonbetaling De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst met ingang van 1 april 2017 wegens re-integratieproblemen en wijst het verzoek tot doorbetaling van loon vanaf september 2016 af. |